Gerencia Moderna ensayos gratis y trabajos
Documentos 251 - 300 de 7.746 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
La Edad Moderna
La iglesia ha sido un factor básico e importante en la gran parte de los movimientos históricos ocurridos en la Edad Media. Como afirma James Burke en su escrito La comunicación en la Edad Media, el hombre tenía funciones diferentes a las que tenemos los de ahora, su principal misión no consistía en estar informado y ser intelectual, sino más bien, en sobrevivir en aquella pequeña región en que le había tocado habitar y ganar
Enviado por aroo / 934 Palabras / 4 Páginas -
LIC GERENCIA DE NEGOCIOS
LETRA DE LA CANCION BRYAN ADAMS - PLEASE FORGIVE ME (THE BEST OF ME) .BBH Envia Canciones de "Bryan Adams" a tu movil It still feels like our first night together Feels like the first kiss and it's getting better baby No one can better this I'm still holding on and you're still the one The first time our eyes met - it's the same feeling i get Only feels much stronger - i wanna
Enviado por celbyn / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
DESARROLLO DE UN SISTEMA WEB PARA EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE AIT DISTRITO NORTE PDVSA
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE MONAGAS ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS COMISIÓN DE TRABAJOS DE GRADO MATURÍN / MONAGAS / VENEZUELA DESARROLLO DE UN SISTEMA WEB PARA EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE AIT DISTRITO NORTE PDVSA . Informe preliminar de Solicitud de aprobación de temática de la Pasantía de Grado presentado ante la Comisión de Trabajos de Grado, como requisito para optar al título de Ingeniero de Sistemas Br. Fabricio
Enviado por javishimizu / 4.177 Palabras / 17 Páginas -
Gerencia Y Sus Delimitacinoes
Análisis de Gerencia Qué es Gerencia La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general(ogerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. La gerencia es la función de
Enviado por elyoky / 621 Palabras / 3 Páginas -
Época moderna Del año 2000 a nuestros días
Época moderna Del año 2000 a nuestros días Se hicieron algunas modificaciones, principalmente en el manejo, almacenaje y custodia de mercancías de comercio exterior; el ingreso o extracción de mercancías por vía postal; el reconocimiento aduanero de mercancías; la valoración aduanera; la garantía de contribuciones para el régimen de tránsito de mercancías, los procedimientos administrativos y las infracciones aduaneras, entre otras. Ante la apertura del comercio exterior emprendida en la década pasada, se pretende prestar
Enviado por sarailine / 294 Palabras / 2 Páginas -
Burguesia Medieval Y Moderna
Burguesía medieval y moderna El término se usó inicialmente para identificar a la clase social compuesta por los habitantes de los "burgos", es decir, las partes nuevas que surgían en las ciudades bajomedievales de Europa occidental, y que se caracterizaban por no ser señores feudales ni siervos; y que no pertenecían ni a los estamentos privilegiados (nobleza y clero) ni al campesinado. Sus funciones socioeconómicas eran las de mercaderes, artesanos o ejercientes de las denominadasprofesiones
Enviado por yeseniaavilaluis / 616 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Educativa
Reseña histórica: La unidad educativa Bolivariana “San Miguel”, comenzó su labor educativa en el año 1957, como escuela unitaria 513 bajo la dirección de la señorita Aurora Zambrano, quien fue su fundadora. La escuela se encuentra situada en la comunidad de San miguel, sector el Topón de la población de Zea en el Estado Mérida. En el año 1950, la señorita Aurora Zambrano, conjuntamente con los representantes y demás habitantes de las aldeas vecinas abordaron
Enviado por lisbey / 1.075 Palabras / 5 Páginas -
Ensayos Gerencia En El Aula
El proceso gerencial a nivel mundial ha sufrido cambios y transformaciones, así han surgido diversas concepciones y conceptualizaciones. Según Pérez (1996), la gerencia “es un trabajo intelectual realizado por personas en un medio organizacional”. (p.7), lo que debe entenderse que la escuela, es uno de ellos y que el maestro tiene la misión en el aula de formar al hombre del futuro. Sin embargo, se encuentra con situaciones críticas a nivel de currículo y en
Enviado por marlenita / 1.522 Palabras / 7 Páginas -
Gerencia De Ventas
Gerencia de ventas LIDERAZGO 1. Teoria de los rasgos 12 cualidades de las personas que la definen como líder. Uno nace como líder. - Intrépidos - Gran pensador - Maestro del cambio - Éticos - Persistentes y realistas - Sentido del humor - Tomador de riesgos - Positivos y llenos de esperanza - Moralmente fuertes - Tomador de decisiones - Capaces de aceptar y usar el poder en forma inteligente - Comprometidos 2. Teoria conductual
Enviado por karla18 / 520 Palabras / 3 Páginas -
La importancia de las finanzas en la moderna gestión de
1._CONCEPTO DE FINANZAS El concepto de finanzas se define por el conjunto de actividades que incluye procesos, técnicas y criterios a ser utilizados, con la finalidad de que una unidad económica como personas, empresa o estado, optimice tanto la forma de obtener recursos financieros como el uso de los mismos durante el desarrollo de sus negocios o actividad productiva empresarial Se entiende por finanzas que es el conjunto de actividades y decisiones administrativas que conducen
Enviado por feminiss / 2.930 Palabras / 12 Páginas -
ORIGEN Y CARACTERISTICAS DE LA GERENCIA
ORIGEN Y CARACTERISTICAS DE LA GERENCIA Se cree que La gerencia tuvo su origen en las antiguas civilizaciones de Egipto y Roma. En Egipto con la aparición de la estructura y en roma con el estado; mas adelante aparecen otras instituciones muy bien organizadas como la iglesia católica y el ejército donde estas aprenden a organizarse y ha jerarquizar los poderes. Más tarde en la mitad del siglo XVIII y principios del XIX con la
Enviado por rjfuentes / 662 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia De Recursos Humanos
1:R// - Yo en lo personal cambiaria estacionalmente a mis empleados , es decir que hay épocas en la que es más el ajetreo que quizás en otras épocas y cuando terminan estos periodos los subordinados tienen tiempo para buscar contactos que les brinde otro trabajo o con comisiones . - Elogiar al personal por un excelente trabajo, PERO que el elogio sea de nivel igual hacia los implicados. - Aumentando los beneficios: me gustó
Enviado por eltaltaro / 365 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque cibernético en la administración moderna
DESARROLLO DEL TRABAJO ¿Cuál es la finalidad de la TGS? La finalidad de TGS es encontrar las propiedades comunes a entidades, los sistemas que se presentan en todos los niveles de la realidad pero que tradicionalmente son objeto de disciplinas académicas diferentes. Busca reglas de valor general aplicables a cualquier sistema y en cualquier nivel de la realidad. La TGS no busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías que puedan ser
Enviado por donda101993 / 2.125 Palabras / 9 Páginas -
GERENCIA DEL SERVICIO
GERENCIA DEL SERVICIO Contexto Socioeconómico: En el Mundo para el año 1956 se marca un rompimiento del contexto económico del ámbito empresarial, dándose el inicio de un período conocido como la “Sociedad Postindustrial” o “Sociedad de la Información”. Caracterizado por un cambio en la orientación de los negocios y en la composición consolidada de la economía, pues se pasa de una economía orientada hacia el negocio de los bienes, por una orientada hacia el negocio
Enviado por Ronnel / 2.936 Palabras / 12 Páginas -
La fisiología moderna
A la señora condesa d'Osmoy: "La forma del cuerpo le es más esencial que su propia sustancia." La fisiología moderna El amor es más fuerte que la muerte, ha dicho Salomón: su misterioso poder no tiene límites. Concluía una tarde otoñal en París. Cerca del sombrío barrio de Saint–Germain, algunos carruajes, ya alumbrados, rodaban retrasados después de concluido el horario de cierre del bosque. Uno de ellos se detuvo delante del portalón de una gran
Enviado por tobisenpai / 3.790 Palabras / 16 Páginas -
La conformación de la familia moderna
~INFLUENCIA PARA ELEGIR LA CARRERA~ INTRODUCCIÓN La conformación de la familia moderna es un prolongado proceso que se desarrolla con la transición de la sociedad. De acuerdo a esto, durante el siglo XIX, las familias respondían a uniones más por obligación o compromiso, se hablaba de matrimonios arreglados, de hijos para prolongar el apellido y mantener los negocios familiares. Durante las últimas décadas del siglo XX la familia ha sido afectada por las transformaciones que
Enviado por jackiigaloo / 9.757 Palabras / 40 Páginas -
Formulación De Una Propuesta De Revisión Y Verificación Continua Del SGA, Por Parte De La Gerencia; O Mejoramiento De La Misma Según El Caso.
1. Investigue e identifique por lo menos TRES (3) problemas o dificultades presentes en el proceso de implementación de un sistema de gestión de calidad relacionadas con la Planificación del Sistema de Gestión de Calidad. 2. Plantear por lo menos DOS (2) alternativas de solución a cada uno de los TRES problemas o dificultades identificados en el numeral 1. N° Problema o dificultad Posibles causas Alternativa de solución 1 Alternativa de solución 2 1 Falta
Enviado por polaco2111 / 273 Palabras / 2 Páginas -
Filosofia Moderna
LA FILOSOFÍA MODERNA Y SU RELACIÓN CON LA FILOSOFÍA MEDIEVAL Si la filosofía antigua había tomado la realidad objetiva como punto de partida de su reflexión filosófica, y la medieval había tomado a Dios como referencia, la filosofía moderna se asentará en el terreno de la subjetividad. Las dudas planteadas sobre la posibilidad de un conocimiento objetivo de la realidad, material o divina, harán del problema del conocimiento el punto de partida de la reflexión
Enviado por ldvcs / 6.882 Palabras / 28 Páginas -
Papel Del Gobierno En La Economía Moderna
El papel del gobierno en la economía moderna Las obligaciones del gobierno pueden dividirse en cuatro grupos: • La defensa de los derechos de propiedad: Legislando, ejecutando las leyes e impartiendo justicia. • La garantía de competencia entre empresas: Limitar los abusos del mercado por parte de las empresas que, al disfrutar de una situación de monopolio, imponen a sus clientes indefensos unos precios demasiado altos y una calidad excesivamente pequeña. • La provisión de
Enviado por jerry130891 / 347 Palabras / 2 Páginas -
Representantes De La Filosofa Moderna
Nombre de representante Años Aporte a la filosofía moderna Rene Descartes (racionalista) 1596-1550 Con él se inicia la filosofía moderna. Para él la Filosofía es la sabiduría que no sólo permite al hombre vivir prudentemente, sino que le posibilita inventar todas las artes y cuidar de su salud. Y que ha de situar al hombre como dueño y poseedor de la naturaleza. La filosofía está integrada por la metafísica, la física: médica, mecánica y moral.
Enviado por maferr / 776 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo De Gerencia
TRABAJO 2. Gerencia: Definición. El conjunto de empleados de una empresa que gestiona y dirige los asuntos de una empresa u organización se le denomina gerencia. Se denomina gerente a la persona que ocupa el cargo de director general, este debe establecer factores válidos de coordinación y control de actividades, que aseguren el normal y eficaz funcionamiento de la organización, evidenciando además su dominio de las metodologías más modernas y adecuadas de la organización. El
Enviado por rosmarparejo / 4.586 Palabras / 19 Páginas -
La Literatura Moderna
La historia de la literatura moderna no designa con el nombre de literatura moderna a la literatura de la Edad Moderna, sino a la de nuestra Edad Contemporánea, definida habitualmente como el periodo iniciado con la Revolución francesa (1789) hasta el presente, de modo que es también muy usualmente denominada como literatura contemporánea. No obstante, es un concepto definido con criterios estéticos y no tanto cronológicos, caracterizándose por los valores de originalidad y la ruptura
Enviado por angieframi / 262 Palabras / 2 Páginas -
La competencia de mercado moderna
En los mercados ferozmente competitivos de hoy, una organización puede fracasar de un momento a otro. ¿Cuál es la diferencia entre las organizaciones que tienen éxito y las que no lo tienen? Los buenos Gerentes. Sin embargo, no alcanzan el éxito solo, lo logran gracias a la colaboración de otras personas, ellos se encargan de presentar planes, mantener las actividades por buen camino y de que el entorno sea apropiado para un trabajo productivo. En
Enviado por cavallesg / 981 Palabras / 4 Páginas -
Cuál Es La Importancia De Los Conceptos Eficiencia, Efectividad Y Eficacia Para La Exitosa Gerencia Estratégica?
¿Cuál es la importancia de los conceptos eficiencia, efectividad y eficacia para la exitosa Gerencia estratégica? 1. Introducción Para poder llevar a cabo una gerencia estratégica de manera exitosa se debe contar con herramientas que permitan obtener los mejores resultados posibles, dentro de las cuales encontramos la aplicación de conceptos básicos que si son entendidos y puestos en práctica de manera elocuente aseguran la existencia, y el desarrollo constante de una organización. La administración define
Enviado por yomyaz / 751 Palabras / 4 Páginas -
Evolucion Historica De La Gerencia
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN: Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. La práctica
Enviado por celennis / 1.044 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia De Operaciones
1.1 Introducción El objetivo principal de la Gerencia de Operaciones es ayudarlos a preparáse para los nuevos roles en los negocios que nos exige el siglo 21. Una visión para el futuro, será poder ayudar a que las organizaciones puedan ganar y mantener ventaja competitiva en el mercado global, y a su vez éstas cumplan con las exigencias de un segmento específico de clientes. Sean éstos en mercadeo, contabilidad, finanzas o especialista en operaciones, y
Enviado por Darson / 314 Palabras / 2 Páginas -
Las 7 enfermedades mortales de la gerencia
Las 7 enfermedades mortales de la gerencia Deming propuso una serie de enfermedades de la gerencia y unos obstáculos para el crecimiento de las empresas u organizaciones: 1. Falta de constancia en el propósito: La gerencia cambia de dirección constantemente. Se pasa de unas metodologías a otras, enviando así señales contradictorias al personal. Una compañía que carece de constancia en la búsqueda de su propósito no cuenta con planes a largo plazo para permanecer en
Enviado por prinshipeska / 439 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA COMO PROFESION
La Gerencia tuvo su origen en las estrategias militares y el nacimiento de las relaciones humanas para aumentar la productividad, actualmente se define como un proceso que requiere establecer metas, trabajar de manera estructurada a fin de alcanzarlas, dirigir las actividades de los miembros involucrados y por ultimo asegurar que las actividades reales se ajusten a las actividades planificadas. NATURALEZA DE LA GERENCIA Durante la primera parte del siglo, se utilizo la ingeniería humana para
Enviado por rmendoza / 1.070 Palabras / 5 Páginas -
Administración Moderna de Sueldos y Salarios
1. Administración Moderna de Sueldos y Salarios La finalidad especifica de esta material es hacer menos complejo el calculo y la determinación de los salarios en las empresas a través de una fácil metodología pero completa. El contenido esta diseñado para que paso a paso, y en secuencia lógica, el encargado o encargados de la determinación de los salarios de la empresa logre determinar un salario justo de acuerdo a sus funciones correspondientes. Introducción Salario
Enviado por ROLANDOCRUZ / 249 Palabras / 1 Páginas -
La Escuela Moderna de C. Freinet
La Escuela Moderna; Celestín Freinet Pedagogía freinetista. Renovación escolar. Educación popular. Enseñanza. Aprendizaje. Actividades escolares. Trabajo Tema 5º: La Escuela Moderna de C. Freinet Esquema de contenidos 5.1. Celestín Freinet: aproximación biográfica 5.2. Características de la pedagogía freinetista. 5.3. La ruptura del movimiento Freinet. 5.4. Los orígenes de la pedagogía institucional. 5.5. Las diversas tendencias de la pedagogía institucional. Introducción Se puede decir de forma resumida que la pedagogía de Freinet es: renovadora, activa, popular,
Enviado por perrucha / 6.177 Palabras / 25 Páginas -
Las organizaciones modernas desde finales del siglo XX
CAPÍTULO I EL PROBLEMA Contextualización del Problema Las organizaciones modernas desde finales del siglo XX han estado en la búsqueda de la excelencia para ser cada día más audaces en sus procesos, que con el tiempo se han caracterizado por sentar estudios profundos aplicando tecnologías para producir y ofrecer productos con técnicas modernas a través del mejoramiento continuo de los sistemas y procesos para incrementar la productividad y su posición en el mercado, las necesidades
Enviado por yana170 / 1.198 Palabras / 5 Páginas -
Las Sociedades Modernas
LAS ORGANIZACIONES MODERNAS A lo largo de nuestro pasado nuestros ancestros acostumbraban a tener los nacimientos en casa con la ayuda de la “matrona” quien era quien se pudiera enfrentar a los problemas cruciales del embarazo y durante el parto; pero lo de hoy en día son los nacimientos en hospitales donde por consiguiente nos induce a ser participes de una dentro de una organización. Ahora bien un hospital moderno constituye un buen ejemplo de
Enviado por chava24611 / 782 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Estrategica
1.1 IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN La planeación como función principal de la administración, aunque este planteamiento tampoco permite captar la magnitud de la importancia de la planeación de la administración. Lo mejor seria pensar en la planeación como la locomotora que conduce un tren de actividades organizativas, de liderazgo y de control, o talvez deberíamos concebir la planeación como las raíces de un magnifico roble de donde brotan las ramas de la organización, el liderazgo
Enviado por jblanc06 / 3.679 Palabras / 15 Páginas -
Gerencia De Mercados Y El CRM
RESUMEN La gerencia de mercado moderno está plenamente conciente de la importancia de satisfacer las necesidades de sus consumidores. De aquí que las empresas se enfocan en lograr una mayor eficiencia en los procesos y brindar un buen producto de calidad. Para ello se cuenta con la herramienta del CRM (Customer Relationship Manager) para conocer al cliente. En este escrito nos adentramos en sus alcances, repercusiones y beneficios. ASPECTOS BÁSICOS, ALCANCES, BENEFICIOS Hay mucha literatura
Enviado por OSOALEX / 853 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Educativa
Mecanismos e Instrumentos de Control Generalmente todas las técnicas que existen para ayudar al administrador en la labor de control son ante todo instrumentos de planeación dado que, como usted lo sabe, el objeto de control es hacer que los planes tengan éxito. Para ello, debe necesariamente reflejarlos y estar precedidos por ellos. Algunos de los muchos instrumentos o herramientas caen dentro del campo de lo tradicional, en tanto que otros, son el resultado de
Enviado por lauralopez / 1.892 Palabras / 8 Páginas -
Vision Gerencia Y Competitiva
Visión Gerencial y Competitiva Me atrevo a iniciar con algo tan simple como lo es la administración, ya que es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización. Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como un proceso para
Enviado por taremi / 819 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Estrategica
UNIDAD 1 Generalidades de la Gerencia Estratégica 1.1 Concepto de Gerencia Proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros), para que a través de los procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos previamente. Otro concepto es que Gerencia puede definirse como un conjunto de acciones que desempeña un gerente para dirigir y representar los negocios de una empresa. 1.2 Habilidades Directivas o Habilidades
Enviado por susyli / 4.885 Palabras / 20 Páginas -
Gerencia Estrategica
ANÁLISIS Partamos de que la gerencia está representada por personas, y que los estrategas son personas y que las empresas son personas las cuales son la clave para el éxito o fracaso de estas, difiriendo en sus actitudes, valores y ética. Entonces me permito definir la gerencia estratégica como: La formulación, ejecución y evaluación de acciones que permiten que una organización logre sus objetivos. * La formulación de estrategias incluye la identificación de las debilidades
Enviado por JHONDEIBY / 332 Palabras / 2 Páginas -
Teoría Moderna De Las Organizaciones
Teoría Moderna De Las Organizaciones La continua evolución de la práctica gerencial ha llevado a los investigadores a platearse diferentes teorías de la organización. Algunas disciplinas han realizado aportes importantes, logrando enriquecer el conocimiento gerencial, el cual se encuentra en una búsqueda constante para la comprensión de la realidad organizacional. Entre las teorías que han sido clasificadas como modernas se encuentran los siguientes enfoques: de sistemas, socio – técnico y de contingencia o situacional. El
Enviado por pedroguapo / 826 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Educativa
REPÚBLICA BPLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA VALERA – ESTADO TRUJILLO GERENCIA EDUCATIVA T.S.U MARIA E. SÁEZ 14.781.958 YEISLY ATENCIO 18.120.360. EGLEE CASTELLANOS 12.940.877 MILAGROS ARANDIA VANESSA YASMELY ERLIBETH YASMIRA SECCION: EP 523 VALERA, 02 DE MARZO DE 2012 POLÍTICAS, CAMBIOS Y DESCENTRALIZACIÓN EDUCATIVAS: Definición de la Descentralización: Es el proceso durante el cual partes del poder gubernamental y de la responsabilidad de este se traspasa desde
Enviado por Robyegny / 5.187 Palabras / 21 Páginas -
Pedagogia Moderna
Pedagogia Materia: pedagogía Equipo: los sobrevivientes del desierto Integrantes: Juan Francisco Rodríguez Villarreal- Manuel Guerrero Alcantár- Aarón Enríquez-Emanuel Bencomo- Luis Ángel Muruato. Fuentes de información: pedagogía.mx ; una pedagogía moderna (Celestin Freinet) “La diferencia entre la historia de la pedagogía y la educación, radica en que la segunda apareció como acción acción natural y espontanea.” Pedagogía: derivado del griego que significa el que guía o conduce niños. Ciencia multidisciplinaria que se encarga del estudio de
Enviado por espitia / 300 Palabras / 2 Páginas -
Vínculos Entre La Democracia Liberal Moderna Y La Democracia Griega (Ensayo)
Vínculos entre la democracia liberal moderna y la democracia griega En la actualidad se le han dado muchos significados a la palabra “democracia”; algunas personas confunden esta palabra con otras como “pueblo”, “poder”, “gobierno”, “política”, entre otras; cosa que está mal hecho, estas palabras están relacionadas con la democracia mas no la definen. La palabra democracia podría resumirse en otras dos simples palabras, las cuales son: “todos participan”. Fue en la Antigua Grecia, y más
Enviado por AndresVega / 454 Palabras / 2 Páginas -
La Empresa Moderna Y La Electrónica
La empresa moderna y la electrónica La Importancia De La Electrónica La importancia de la electrónica en las innovaciones de los productos En primera aproximación, la tecnología es el conjunto de saberes, habilidades, destrezas y medios necesarios para llegar a un fin predeterminado mediante el uso de objetos artificiales (artefactos) y/o la organización de tareas. Esta definición es insuficiente porque no permite diferenciarlas de las artes y las ciencias, para lo cual hay que analizar
Enviado por sashir / 3.755 Palabras / 16 Páginas -
Taller De Administración Moderna En Las Organizaciones
TALLER DE ADMINISTRACION MODERNA DE LAS ORGANIZACIONES. ENSAYO DE ASTRO AIRLINES En este ensayo se hablará acerca de los líderes, liderazgo una palabra difícil de digerir, no apto para personas que no ven mas allá de lo que existe y persiste. Burton fue uno de los lideres que al tener todas las oportunidades de poseer una gran empresa, con esto los novedosos y tipos de organización que proporcionarían, una mejor manera de trabajo, implementando ideas
Enviado por marimbagarabato / 580 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia De Calidad Total (TQM) E Inventario Justo A Tiempo (JIT): Técnicas De
1. Describirá la filosofía de Justo a tiempo (JIT) y discutirá la evolución histórica de JIT. JIT, Just-In Time es un término pensado usualmente para describir llegadas de inventarios o por ser producido justo a tiempo para el embarque o para el siguiente proceso. JIT es un proceso para optimizar los procesos de manufactura eliminando toda la perdida de proceso incluyendo desperdicio de pasos., material desperdiciado y exceso de inventarios. JIT es comúnmente referido al
Enviado por ReyKillah / 2.219 Palabras / 9 Páginas -
Ensayo Del Descubrimiento De La Edad Moderna
Edad Moderna Edad antigua: 5.000 a.C. : invencion de la escritura 476 d.C.: Caída del imperio Romano Edad media: 476 d.C.: Caída del imperio Romano 1492: Descubrimiento de América Edad moderna: 1453: Descubrimiento de América 1789: Revolución Francesa Edad contemporánea: 1789: Revolución Francesa Hasta la actualidad Se extiende desde la Toma de Constantinopla por los turcos en 1453 hasta la Revolución Francesa en 1789, es un período de casi 350 años. Los turcos en el
Enviado por camila.1234 / 310 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Tributaria Y Financiera
La Administración tributaria. La Administración tributaria es, pues, la titular de la denominada potestad financiera y se ocupa de aplicar, de ejecutar, de administrar la materia financiera. La Administración tributaria es titular de una expresión jerárquicamente inferior de dicho poder financiero, que se concreta en la capacidad de dictar actos administrativos dirigidos a hacer cumplir las normas de rango jurídico superior emanadas de los órganos titulares del poder financiero Nuestro País paulatinamente ha entrado en el
Enviado por johannita80 / 643 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Universitario Tecnicas Administrativas Modernas
Gerente Estilo de aprendizaje Convergente Es de este estilo de aprendizaje porque el aplica las ideas de una manera fuerte y clara, sin importarle los sentimientos de las personas que en este caso son los empleados, o sea es una persona altamente insensible, humillando al personal notándose asi que el prefiere tratar con cosas en vez de personas. Estilo de administración Mezcla energética Este estilo es porque el trata de dominar a los empleados, quiere
Enviado por roberto1986 / 666 Palabras / 3 Páginas -
Arte Moderna
Saltar a: navegación, búsqueda Almuerzo en la hierba de Pablo Picasso.Arte moderno es un término propio de distintos ámbitos del mundo del arte (la historiografía del arte, la estética y teoría del arte y el mercado de arte), que pretende diferenciar una parte de la producción artística, que se identificaría con un determinado concepto de modernidad por oposición al denominado arte académico. Este representaría la tradición; mientras que el arte moderno representaría la experimentación.[1] Al
Enviado por lausett / 588 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Bcp
Introducción En nuestro trabajo de Gerencia elegimos como empresa al Banco de Crédito del Perú y trataremos de analizar a la empresa desde las diferentes perspectivas estudiadas en clase. Lo veremos desde un ángulo general sin enfocarnos en detalles y finalmente trataremos de aportar a la empresa con nuestras conclusiones. ANÁLISIS TRADICIONAL DE LA EMPRESA 1. PRESENTACIÓN Y/O DESCRIPCION DE LA EMPRESA a. Semblanza de la empresa El Banco de Crédito del Perú empezó con
Enviado por renko14 / 1.196 Palabras / 5 Páginas