INNOVACION Y CAMBIO ensayos gratis y trabajos
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La Empresa Frente Al Cambio
LAS RELACIONES PÚBLICAS Y LA EMPRESA 1. LA EMPRESA FRENTE AL CAMBIO El mundo está sufriendo la evolución más rápida que el hombre haya conocido, el progreso del conocimiento humano en los últimos años es tan acelerado que se considera que en cada década se está duplicando el total de conocimientos de la humanidad. Desde el punto de vista empresarial esta revolución del conocimiento se manifiesta en el rápido cambio tecnológico. Este cambio tecnológico tiene
Enviado por krlita21 / 4.963 Palabras / 20 Páginas -
Cambio De Escolta Programa
La abanderada q entrega dice: "Vengo en nombre de Mexico a encomendar a vuestro patriotismo, esta Bandera que simboliza, su honor, su independencia, sus instituciones y la integridad de su territorio, ¿protestan honrarla y defenderla con lealtad y constancia?" toda la escolta que recibe dice: "si protesto" la abanderada que entrega continua: "al hacernos el honor , la patria confia,que como buenos ciudadanos, sabran cumplir con su protesta". Acto seguido, la escolta entrante se ubicará
Enviado por acriza / 264 Palabras / 2 Páginas -
COMO PUEDO FAVORECER AL PROCESO DE CAMBIO
“¿CÓMO PUEDO FAVORECER EL PROCESO DE CAMBIO? INTRODUCCIÓN En la actualidad y en el mundo globalizado en el que nos encontramos se requiere ser competitivos en todos los ámbitos, desde: el trabajo, la escuela, la familia, el grupo de amigos, la colonia en la que vivimos. Sin embargo, en muchas ocasiones quedamos atorados en situaciones que no nos permiten ver a futuro, lo que implica que vivimos en un círculo vicioso en el cual nos
Enviado por MARIVEL / 1.085 Palabras / 5 Páginas -
Contexto Sociocultural De Los Actuales Cambios Educativos
Contexto sociocultural en el que se producen los actuales cambios Educativos Carlos R Muñoz La sociocultural y la educación están muy ligadas entre sí. Porque lo social es el conjunto de relaciones que se establecen entre las personas de un grupo o territorio determinado. Así la sociedad o la vida en sociedad sería el resultado de las interacciones y relaciones que se establecen entre esas personas. La cultura , por su parte , es el
Enviado por health7pe / 681 Palabras / 3 Páginas -
La innovación tecnológica
1 - ¿De qué manera la innovación tecnológica ha acelerado los procesos históricos?, ¿De qué manera están presentes en su contexto?, ¿Qué modificaciones o cambios ha observado? Recopile información a cerca de un sector industrial de su entorno y analice las modificaciones que ha sufrido a partir de los años 70. la innovación tecnológica de hecho ha generado grandes cambios en las diferentes estructuras políticas, económicas y sociales; solo que esos cambios en cuanto al
Enviado por YISELAN / 556 Palabras / 3 Páginas -
Innovacion Empresarial
Innovacion Empresarial Introducción Siendo el Internet la red mas grande e importante que une a las personas desde cualquier lugar del mundo que haya acceso a ella no es de extrañarse que pronto se iba a convertir en una herramienta importante no solo para comunicarse, sino para hacer negocios también, siendo muy útil para comercializar bienes y servicios a través del mismo. Para un buen emprendedor el Internet es una ventana de grandes oportunidades, es
Enviado por gaby_238 / 1.553 Palabras / 7 Páginas -
Roma: Cambios Religiosos, Transformaciones Institucionales
Roma: cambios religiosos, transformaciones institucionales. Las generaciones antiguas, con chamanes, filósofos y grandes sacerdotes consideraban al hombre como un viajero entre distintos mundos, el de los vivos y los muertos; incluso antes de estos representantes de lo místico ya el hombre creía que su esencia era mucho más que carne, que era un individuo trascendental que poseía distintas vidas, en las cuales era fundamental hacer ciertos ciclos. Uno de los ejemplos más antiguos es la
Enviado por juan.cespedes / 1.896 Palabras / 8 Páginas -
Rol De Agente De Cambio
Rol del agente de cambio. Un agente de cambio genera ideas, introduce innovaciones, crea un clima adecuado para el cambio planificado superando la resistencia, dirige las fuerzas hacia la aceptación, pone en practica y evalúa el cambio. Es el individuo encargado de asumir un papel de líder en la administración del proceso de cambio. Pueden ser miembros de la organización o consultores contratados para planificar y ejecutar el proceso de cambio. Estos cuentan con estilos
Enviado por zhengirl57 / 1.233 Palabras / 5 Páginas -
CAMBIOS A IMPLEMENTAR EN UNA EDUCACIÓN INCLUSIVA
CAMBIOS A IMPLEMENTAR EN UNA EDUCACIÓN INCLUSIVA La función de la familia, dentro de ella, la madre y el padre juegan un papel determinante en el desarrollo de los niños con discapacidad , sobre ellos recae la responsabilidad de educar y cuidar, y son sin duda los que mejor conocen al niño.. Por ello la familia está dentro del conjunto de necesidades, tanto de capacitación para potenciar las habilidades del menor con discapacidad como de
Enviado por vilmaclo / 670 Palabras / 3 Páginas -
Venta con pérdidas en el cambio
Venta con pérdidas en el cambio La empresa realiza una venta por valor de 800 dólares, siendo el tipo de cambio en ese momento de 1,15 dólares/euro, cobrándose la mitad y el resto aplazado Al finalizar el año el tipo de cambio es de 1,20 dólares/euro. En el momento de realizar la operación Debe Haber 347,8 (43041) Clientes, moneda extranjera dólares 347,8 (573) Bancos e instituciones de crédito c/c, dólares a (700) Ventas de mercaderías
Enviado por maga.isa / 253 Palabras / 2 Páginas -
CAMBIOS EN LA REFORMA EDUCATIVA VENEZOLANA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” AREA: CS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN: INFORMÁTICA UC: PSICOLOGIA DEL DESARROLLO PROFESOR: NICOLAS RODRIGUEZ BACHILLERES: DORANTE HEBER C.I: 22.896.316 PEROZO JOSE C.I: 24.659.685 ROMERO MILAGROS C.I: 24.718.819 SANTA ANA DE CORO; JULIO DE 2011. DATOS DE IDENTIFICACION INICIAL DEL NOMBRE Y APELLIDO: E. M. EDAD: 9 AÑOS SEXO: MASCULINO CLASE SOCIAL: BAJA NIVEL DE INSTRUCCIÓN: 4to GRADO APARIENCIA Y ACTITUD DURANTE LA ENTREVISTA La apariencia del niño era adecuada,
Enviado por Heberisto3k / 1.104 Palabras / 5 Páginas -
Fomentar la innovación en la gestión empresarial
1. Introducción Este artículo pretende alentar la innovación de la gestión empresarial, hacer ver a la alta gerencia su miopía tradicional en gestiones conservadoras y a toda la organización de los efectos que su implementación tendrían en ella. La estrategia de la Calidad Total es sin lugar a equivocaciones la solución empresarial mas agresiva en la actividad. 2. Conceptos modernos en la administración. La empresa es una productora de bienes y servicios que satisface las
Enviado por tamy290999 / 2.363 Palabras / 10 Páginas -
Cambio de uso de la tierra y en el almacenamiento de Carbono del suelo
Cambio de uso de la tierra, en el almacenamiento de Carbono del suelo, en la comunidad de Putla Villa de Guerrero Oaxaca. Introducción. El cambio climático global asociado al aumento potencial de la temperatura superficial del planeta, es uno de los problemas ambientales más severos que se enfrentan en el presente siglo. Este problema se acentúa por el rápido incremento actual en las emisiones de gases de efecto invernadero “GEI” (Bolin et al., 1986) y
Enviado por Aicrag / 486 Palabras / 2 Páginas -
Cambio Organizacional
Cambio Organizacional El concepto de cambio organizacional, se basa en el rediseño total o parcial de la estructura organizacional, variables macroeconómicas, fusiones, adquisiciones, incorporación de nuevas tecnologías, creación de nuevas unidades de negocios, o la implementación de nuevos procesos, son sólo algunas de las tantas causas que generan en una organización, o en determinados sectores de la misma, una situación de cambio. Etapas del proceso de cambio Recolección de datos: determinación de la naturaleza y
Enviado por tirres / 1.533 Palabras / 7 Páginas -
Letra De Cambio
lLETRA DE CAMBIO La letra de cambio es "el título de crédito formal y completo que contiene una promesa incondicionada y abstracta de hacer pagar a su vencimiento al tomador o a su orden una suma de dinero en lugar determinado, vinculando solidariamente a todos los que en ella intervienen REQUISITOS Fracción I.- “La mención de ser Letra de Cambio, inserta en el texto del documento”. A esta mención se le conoce Cláusula Cambiaria. Con
Enviado por coxon / 3.269 Palabras / 14 Páginas -
Cambio Organizacional
1. Cambio Organizacional - Concepto y Aspectos 2. Singularidad de cada proceso de cambio 3. El proceso de cambio organizacional 4. ¿Por qué fracasan las iniciativas de cambio? 5. La resistencia al cambio 6. El proceso de cambio desde el punto de vista personal 7. Una estructura para facilitar procesos de cambio 8. Best Practices 9. Conclusión 10. Bibliografía 1.Introducción Muchos cambios están ocurriendo a nivel mundial, exigiendo una nueva postura por parte de las
Enviado por rile76 / 4.670 Palabras / 19 Páginas -
La Innovación Empresarial
La Innovación Empresarial Se ofrece una visión amplia sobre la innovación referida a una empresa. Se parte de la definición originaria de Schumpeter y se resume el pensamiento de Hamel, cuya referencia se cita. Una precisión del propio concepto de empresa facilita el entendimiento de la innovación empresarial. Sobre la Innovación Empresarial A Joseph Alois Schumpeter (Trest, Moravia, 1883-Salisbury, Connecticut, 1950), economista y sociólogo austriaco, finalmente radicado en Estados Unidos, se le reconoce la introducción
Enviado por cabenitezs / 807 Palabras / 4 Páginas -
INNOVACIÓN, PROCESO SOCIALMENTE DISTRIBUIDO
INNOVACIÓN, PROCESO SOCIALMENTE DISTRIBUIDO Von Hippel (1988) describe los procesos de innovación como “socialmente distribuidos” y Arocena y Sutz (2001) definen por innovación socialmente distribuida: … aquella que aparece por iniciativa de cualquier actor, sea este productor de maquinaria, usuario habitual de esta o demandante, por las más diversas razones, de algo inexistente hasta el momento en materia de productos, procesos o servicios. La innovación es así el resultado del encuentro entre actores diversos, con
Enviado por nanyro7 / 832 Palabras / 4 Páginas -
Libre Cambio En México
LIBRE CAMBIO EN MÉXICO 1. ¿En qué año entró México a la OMC (antes GATT)? México ingresó primero al Acuerdo General de Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT por sus siglas en ingles) en 1986, y en 1995, la OMC sustituyó al GATT. Durante la Cuarta Conferencia Ministerial de la OMC, realizada del 10 al 14 de noviembre de 2001, en Doha, Qatar, México reiteró su compromiso con el sistema multilateral de comercio y apoyó el
Enviado por bgam_bryan / 1.727 Palabras / 7 Páginas -
Cambio de estado de agregación del agua
Cambio de estado de agregación del agua: Los cambios de estado descritos también se producen si se incrementa la presión manteniendo constante la temperatura. Así, el hielo de las pistas se funde por la presión ejercida por el peso de los patinadores. Esta agua sirve de lubricante, permitiendo el suave deslizamiento de los patinadores. Para cada elemento o compuesto químico existen determinadas condiciones de presión y temperatura a las que se producen los cambios de
Enviado por elesbel / 2.017 Palabras / 9 Páginas -
La Tasa De Cambio En Colombia
Tasa De Cambio En Colombia El tipo o tasa de cambio expresa el valor de una divisa o moneda extranjera expresada en unidades de moneda nacional. Esta definición sigue la convención británica. La peseta, en cambio, seguía el sistema europeo para su definición: el tipo de cambio eran las pesetas necesarias para conseguir otra divisa. |[pic] | La tasa de cambio representativa del mercado (TRM) es hoy en día el indicador oficial de la tasa
Enviado por lahippy / 356 Palabras / 2 Páginas -
INNOVACION La Creatividad y la innovación en la empresa
INNOVACION La Creatividad y la innovación en la empresa. En general, la creatividad se entiende como la capacidad para combinar ideas o sistemas de una manera original o para establecer asociaciones poco comunes entre las ideas. Por ejemplo, lo que ha logrado Casio al integrar un reloj con calculadora y agenda, ahora se tiene ya relojes con cámara fotográficas. La organización que estimula la creatividad desarrolla enfoques nuevos ante las cosas o soluciones singulares para
Enviado por andresJAVIER / 3.060 Palabras / 13 Páginas -
Cambios de paradigma en el actuar docente
Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente ROL DOCENTE CENTRADO EN LA ENSEÑANZA ROL DOCENTE CENTRADO EN EL APRENDIZAJE 1.- Autoritario 1.- Capacidad de adaptación permanente 2.- Transmitir conocimientos 2.- Facilitador del aprendizaje 3.- Dependencia del trabajo del docente 3.- Diagnosticar y dar soluciones a problemas 4.- Falta de recursos didácticos, no permite crítica 4.- Actitud crítica y creativo 5.- Visión parcial del conocimiento 5.- Visión holística 6.- 6.- Motivador 7.-
Enviado por pumaraleono / 392 Palabras / 2 Páginas -
Cambios Físicos Y Psíquicos En La Adolescencia
Cambios Físicos y Psíquicos en la adolescencia Introducción El trabajo que a continuación se presenta trata sobre los cambios físicos y emocionales de la adolescencia, como es conocimientos de todos en esta etapa sabemos que el púber o adolescente manifiesta cambios físicos muy notorios que muchas veces los hacen sentirse incómodos o se sienten en otro mundo y manifiestan su vergüenza a través de cambios emocionales manifestados a través de su conducta. Muchas veces vemos
Enviado por teresagarrido / 3.791 Palabras / 16 Páginas -
15.000 AÑOS DE CAMBIOS CLIMATICOS EN LA AGRICULTURA CHILENA
15.000 AÑOS DE CAMBIOS CLIMATICOS EN LA AGRICULTURA CHILENA Desde el inicio del fin de la última gran glaciación el clima en distintas partes del territorio ha variado en forma cíclica y nunca se ha estabilizado, salvo por períodos muy cortos de algunas decenas de años. Varios cambios abruptos y otros más graduales, han impactado en parte importante la vida de los habitantes rurales de lo que hoy conocemos como Chile. Un recorrido por la
Enviado por cagana / 2.450 Palabras / 10 Páginas -
Titulos Valores Pagare Letra De Cambio Cheque
INTRODUCCION Las diversas sociedades a nivel mundial buscan siempre romper las barreras de lo establecido y de este caso no escapa lo comercial, en virtud de que las letras de cambio y todo aquel instrumento de pago a llegado con el propósito de sustituir un poco las grandes masas de dinero, así como también para la creación de grandes fuentes de inversión como lo es el caso de las bolsas de valores, aunque en Venezuela
Enviado por karen2803 / 3.573 Palabras / 15 Páginas -
Clima y tiempo. Clima global y cambios
Clima La Tierra vista desde el Apolo XVII, mostrando los patrones de nubosidad, que dan indicaciones de temperaturas, lluvias, humedad, presiones y vientos, lo que permite realizar pronósticos meteorológicos para regiones extensas. Los satélites meteorológicos realizan sus órbitas a menor altitud, con lo que los pronósticos son aún más precisos para lugares o áreas de pequeña extensión El clima abarca los valores estadísticos sobre los elementos del tiempo atmosférico en una región durante un período
Enviado por tobiasmoises / 2.032 Palabras / 9 Páginas -
Reglamento De Aula De Innovacion
I.E. Nº 0180 “Señor de los Milagros” AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA REGLAMENTO INTERNO DEL AIP Nº 0180 “Señor de los Milagros” 2010 Docentes de Aula de Innovación Pedagógica REGLAMENTO INTERNO DEL AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA • Del Aula de Innovación Pedagógica: Artículo 1. El Aula de Innovación Pedagógica (AIP) es el escenario de aprendizaje en el que las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) se integran en las actividades pedagógicas (proceso enseñanza – aprendizaje) para
Enviado por magui79 / 1.856 Palabras / 8 Páginas -
Como Puedo Favorecer El Cambio En La Educacion Media Superior
¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio en la Educación Media Superior? La reforma integral de la Educación Media Superior (RIEMS) implementada por la secretaria de educación pública, enfoca al docente como una de los principales actores del proceso de implementación de esta reforma, basándose en la actualización y profesionalización de los docentes encaminados a un modelo educativo centrado en el aprendizaje, que faciliten la integración de los conocimientos previos de los alumnos, su participando
Enviado por elchavo71 / 404 Palabras / 2 Páginas -
Perspectivas de la Producción Animal Frente al Cambio Climático
PERFIL PARA EL IX SEMINARIO DE PRODUCCION ANIMAL 2011 TEMA “Perspectivas de la Producción Animal Frente al Cambio Climático” LUGAR . EQUIPO: Circulo de Estudios PURIQ y alumnos invitados. OBJETIVOS • OBJETIVO GENERAL Ofrecer a los productores, estudiantes, profesionales y autoridades del sector pecuario información específica sobre la relación interdependiente entre el cambio climático y la ganadería de forma que provea alternativas para la adaptación y mitigación de los efectos subsecuentes en la ganadería, traduciéndose
Enviado por lidersystem / 1.763 Palabras / 8 Páginas -
Reporte De Caso 2: Inteligencia Agrícola, ¿un Cambio De Enfoque?
Nombre del curso: Dirección Estratégica Nombre del profesor: _______________ Reporte de Caso Número: 2 Título: Inteligencia Agrícola, ¿un cambio de enfoque? Presenta: Nombre: Matrícula: ______________________________________________________________ Fecha: 02 de julio de 2011 I. Introducción En la actualidad, es común que las empresas diseñen planes estratégicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas, esto planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, según la amplitud y magnitud de la empresa, es de considerarse
Enviado por tu_ritual / 1.775 Palabras / 8 Páginas -
El Secreto Detrás De La Innovación
El secreto detrás de la innovación Un nuevo libro resalta la genialidad de quienes se atreven a combinar y adaptar las viejas ideas para resolver un problema Jueves 30 de setiembre de 2010 | Por Steven Johnson El año posterior al tsunami de 2004, la ciudad de Meulaboh, en Indonesia,, recibió ocho incubadoras neonatales de organizaciones de asistencia internacionales. Varios años después, cuando Timothy Prestero, integrante de una delegación del Instituto de Tecnología de Massachusetts
Enviado por zhoram / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Cambio Organizacional
Cambio Organizacional Definición: Alteración del estado de equilibrio de la organización como pueden ser: la estructura, procedimientos, cultura, recursos, etc. Objetivo del cambio Buscar un nuevo estado de equilibrio debido a que con el actual la organización ya no se encuentra satisfecha. Tipos de Cambio Cambio No planeado: alteración del equilibrio que se presenta al azar y sin depender de un agente de cambio, puede generar trastornos severos en la organización. Cambio Planeado: alteración del
Enviado por 2abcdefgh / 674 Palabras / 3 Páginas -
Act 1 Cambios De Paradigma En El Actuar Docente
La globalización día a día nos alcanza y el mundo gira en torno a los cambios en las sociedades del conocimiento, la calidad educativa cada vez es más competitiva y las instituciones educativas para poder ingresar al mundo de la competitividad requieren de grandes transformaciones en sus recursos, en su organización, en los contenidos y en los métodos de enseñanza. “CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE” TABLA COMPARATIVA INTEGRANTES DE EQUIPO: FECHA: 2 DE
Enviado por ricardorazura / 495 Palabras / 2 Páginas -
¿como Puede Favorecer El Proeso Del Cambio En La RIEMS?
¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio en la RIEMS? Cuando se quiere llevar adelante un proceso de cambio, se debe tener en cuenta que las personas pretenden que la nueva situación les proporcione la misma seguridad que la previa. Mientras el proceso avanza sin mayores dificultades, el cambio sigue adelante, pero no bien se producen inconvenientes, las personas tienden a volver rápidamente a la situación anterior y es por eso que gran proporción de
Enviado por guadalupemercado / 757 Palabras / 4 Páginas -
¿Cómo Puedo Favorecer El Proceso De Cambio En La RIEMS?
¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio en la RIEMS? Cuando se quiere llevar adelante un proceso de cambio, se debe tener en cuenta que las personas pretenden que la nueva situación les proporcione la misma seguridad que la previa. Mientras el proceso avanza sin mayores dificultades, el cambio sigue adelante, pero no bien se producen inconvenientes, las personas tienden a volver rápidamente a la situación anterior y es por eso que gran proporción de
Enviado por guadalupemercado / 757 Palabras / 4 Páginas -
Quien Mato El Cambio
Vocabulario 1. Aborígenes: Originario del suelo en que vive. Se dice del primitivo morador de un país, por contraposición a los establecidos posteriormente en él. 2. Agua: Sustancia cuyas moléculas están formadas por la combinación de un átomo de oxígeno y dos de hidrógeno, líquida, inodora, insípida e incolora. Es el componente más abundante de la superficie terrestre y, más o menos puro, forma la lluvia, las fuentes, los ríos y los mares; es parte
Enviado por Michael08 / 2.591 Palabras / 11 Páginas -
Ensayo; Reto Al Cambio
I. La aceptación del cambio Lo único constante es el cambio. Cada día es una nueva oportunidad de crecer y disfrutar que se puede observar y aprovechar o se puede dejar pasar, pero a veces se tiene la miopía que le impide observar e integrar su proceso de cambio. Cada día es una nueva oportunidad para aprender con la posibilidad de mejorar, primero conociendo las circunstancias de nuestra realidad y, en segundo, aceptando la inercia
Enviado por iMrqzIb / 4.532 Palabras / 19 Páginas -
Cambios En Las Actitudes De Los Adolescentes
CAMBIOS EN LAS ACTITUDES Y CONDUCTAS DEL ADOLESCENTE En el ámbito socio-familiar - el adolescente sueña y medita; - critica minuciosamente el comportamiento de sus padres; - tiende a alejarse del círculo familiar. A nivel psicológico Tras esta amplia gama de actitudes, los adolescentes tienen denominadores comunes: - aspiran a ser elegantes y a tener cualidades estéticas, robustez y fuerza física, habilidades deportivas y buena presencia; - dominio de sí mismos y sentido del deber;
Enviado por zacatzy / 264 Palabras / 2 Páginas -
Emprendimiento e Innovación Tecnológica
Nombre: Brito Velarde Carlos Santiago Fecha : 1 de Agosto de 2011 Materia: Emprendimiento e Innovación Tecnológica TAREA: CASO PESIMO SERVICIO 1.- Quienes son los clientes y que es lo que venden - Principalmente los clientes de esta página web son todas las personas que adquieren servicios y consumen productos de cualquier compañía y expresan su opinión positiva o negativa sobre las mismas. Lo que venden es el dar la oportunidad hacia los usuarios de
Enviado por csbrito / 266 Palabras / 2 Páginas -
El Docente Como Agente De Cambio Ante La RIEMS
Referencias: Trabajo en clase de actividad 18 “¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio?” apoyado por la Profesora Andrea Escobar Barrios Spencer Johnson, M.D., “¿Quién se ha llevado mi queso? cómo adaptarnos a un mundo que está en constante cambio” Empresa Activa. Valentina Cantón Arjona, “1+1+1 no es igual a 3, una propuesta de formación de docentes a partir del reconocimiento del particular”, Coedición SEP, UPN, Fomento editorial, correo del maestro, año 2000, Maldonado M.
Enviado por elibeth_girl / 225 Palabras / 1 Páginas -
Reto Al Cambio
Síntesis del libro: En este libro se propone un modelo de aprendizaje de los procesos de cambio en el cual el lector es invitado a pasar por su vida múltiples vivencias de otras personas que se han enfrentado a transiciones importantes. Para facilitar la comprensión del cambio se ha elaborado un modelo en forma de trapecio que ilustra las bases del cambio, asimismo para facilitar el cambio personal en los lectores se ha elaborado un
Enviado por diegoRoBal / 1.306 Palabras / 6 Páginas -
El Docente Como Promotor Del Cambio En La RIEMS
Ing. Héctor Américo Domínguez Salas Papel del docente en el proceso de cambio Introducción Ante la Reforma Integral de la Educación Media Superior emprendida para la creación del Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad. El trabajo de los docentes, a partir de un enfoque en competencias, permitirá que los estudiantes adquieran las competencias genéricas que expresan el Perfil de Egreso de la EMS, con lo cual se alcanzaran los objetivos fundamentales de
Enviado por ameriquillo / 2.552 Palabras / 11 Páginas -
Los cambios en el sistema de educación superior
¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio en la educación media superior? Yo creo que para favorecer el proceso de cambio primero es necesario perder el miedo a cambiar, porque esta situación nos pone barreras que al fin de cuentas ni justificadas están y nos entorpecen el camino. Después es necesario conocer y documentarse bien acerca de todos los temas que se requieran para poder aplicar ese cambio, tener la mentalidad positiva, propositiva que te
Enviado por pamemclean / 612 Palabras / 3 Páginas -
Nuestra Democracia A Sufrido Cambios
Nuestra democracia ha sufrido un gran cambio en lo que tiene que ver con el comportamiento político y electoral de los ciudadanos. Las grandes democracias del mundo, han construido su ordenamiento jurídico-político, sobre el esquema de representación eligiendo un parlamento que interpreta el sentimiento de los asociados, en este caso, de los ciudadanos que por voluntad acuden en libertad al sufragio universal para escoger al ciudadano que lo represente ante el poder legislativo. Alguien muy
Enviado por lydafox1 / 639 Palabras / 3 Páginas -
Deforestación Y Cambio De Uso De La Tierra
Deforestación y cambio de uso de la tierra: habitabilidad para vectores de la malaria en la amazonía sudoriental del Perú Deforestation and change of use of the land: habitability for malaria vectors in the amazon sutheast of Perú Germán Heber Correa Núñez1,2 & Leroy Mitchael Vela Bardales1,2. 1Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios 2Centro de Investigación Biológica para el Desarrollo Amazónico INTRODUCCIÓN El departamento de Madre de Dios, se ubica en la región sur
Enviado por biologo.geo / 1.139 Palabras / 5 Páginas -
¿como Puedo Favorecer El Proceso De Cambio?
¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio? Reconozca el rol del docente como agente de cambio y promotor de la RIEMS. (Ensayo) 1.- INTRODUCCIÓN “La actualización y profesionalización de los maestros es un requisito indispensable para que la reforma integral sea exitosa. Se requerirá que los profesores, además de dominar su materia, cuenten con las capacidades profesionales que exige el enfoque de competencias. Los profesores, como actores clave en la EMS, deberán integrarse a los
Enviado por crismaroso / 1.084 Palabras / 5 Páginas -
Cambios De Paradigma En El Actuar Docente
ROL DOCENTE CENTRADO EN LA ENSEÑANZA ROL DOCENTE CENTRADO EN EL APRENDIZAJE • Cumplir únicamente con un programa. • Llevar a cabo un proceso de aplicación de competencias. • Va de lo teórico a lo práctico enseñanza- aprendizaje. • Va de lo práctico a lo teórico aprendizaje-enseñanza. • Se lleva a cabo una evaluación más cuantitativa. • Se lleva a cabo una evaluación más equilibrada cuantitativa – cualitativa. • Transmitir conocimientos a los estudiantes. •
Enviado por tybe / 535 Palabras / 3 Páginas -
Letras De Cambio
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Enviado por david_tico / 2.559 Palabras / 11 Páginas -
Cambio Climatico
Cambio Climático Introduccion A pesar de que el aumento registrado en la temperatura en las últimas décadas y la frecuencia e intensidad de los eventos extremos no rebasa aún los límites de una variabilidad climática, todo apunta hacia la existencia de un cambio climático de origen humano. Es en verdad triste como algunos científicos no aceptan que el cambio climático es una amenaza para la humanidad nos estamos acabando y no se dan cuenta muchos
Enviado por zeus1960 / 1.855 Palabras / 8 Páginas