Liderazgo efectivo ensayos gratis y trabajos
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Informe visita a la central de efectivo del Вanco de la Republica
INFORME VISITA A LA CENTRAL DE EFECTIVO DEL BANCO DE LA REPUBLICA. El día 18 de mayo de 2012, los estudiantes de gestión bancaria y financiera del SENA, realizamos una visita a las instalaciones de la central de efectivo del Banco de la República, con el fin de conocer su labor y objetivos, y sobre todo, las actividades que desempeñan para lograrlos. Para empezar, la central de efectivo tiene como objetivo ayudar a cumplir la
Enviado por erikbe2012 / 1.050 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
ENSAYO DE LIDERAZGO ADMINISTRACION II Para poder describir o tratar de comprender lo que significa liderazgo, primero debemos familiarizarnos con la definición, aunque tenemos que tratar de comprender que existen diferentes definiciones que se proponen a esta palabra, lógicamente mencionaremos las que pueden parecer que tienen mayor interés a nuestra materia. Después de una amplia comprensión y selección de posibles definiciones, obtenemos primeramente la siguiente: Liderazgo: es el conjunto de capacidades, habilidades, efectos y
Enviado por mosheh001 / 1.042 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo Y Toma De Decisiones
El liderazgo se puede observar desde que la persona va creciendo, pues desde su hogar se ve quien es realmente la persona que lleva la superioridad, es decir, inicialmente son los padres que al ejercer bien o mal la orientación en la vida de cada hijo, los impulsan y ponen límites en cada familia, así también los maestros, lo mismo que en las empresas u organizaciones, en la política, en el deporte, en el ejercito,
Enviado por ninapukett / 1.499 Palabras / 6 Páginas -
LIDERAZGO DE MASAS
LIDERAZGO DE MASAS. Quién no ha soñado apasionadamente con un liderazgo de grandes proporciones, tanto para servir a los demás o para regocijarse con la subordinación que otros podrían rendir sin límites. Liderar maravillosas tareas y proyectos fenomenales es la característica más visible, aunque ¿está plenamente claro el significado y alcances del liderazgo? Para designar a la persona que tiene poder en un grupo y cuya voluntad sirve de aglutinante al mismo, existen palabras como
Enviado por 13081995 / 946 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
lRepublica Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallego San Juan De Los Morros Alumnos: Mendez Carlos 20247358 Mendoza Mileidy 15734980 Sojo Alejandro 20695723 Villegas Maury 20650431 Junio, 2012 ¿Qué es el liderazgo? El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque
Enviado por mauryvillegas / 1.880 Palabras / 8 Páginas -
Estado Del Flujo Del Efectivo
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología del Estado Trujillo Valera Estado Trujillo Estado del flujo del efectivo Autores: Lucena Sáez Karol Andreina C.I. 23.594.093 Reverol Chacón Katherin Coromoto C.I. 20.429.840 Trayecto II Trimestre I Sección: “A” Turno: Tarde Materia: Contabilidad. Profesor: Josué Guillen. Valera Enero, 2012 Introducción. El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia que posee el Estado del flujo de efectivo para
Enviado por kals / 7.261 Palabras / 30 Páginas -
Liderazgo
¿QUE ES EL LIDERAZGO? En los años recientes ha existido un candente debate, en que la mayoría de los expertos defiende la idea de que liderazgo y gerencia son diferentes. No todos los líderes son gerentes y no todos los gerentes son líderes. Difieren en su historial, historia personal, pensamiento y forma de actuar. Muchas veces los gerentes tienden a adoptar una actitud impersonal sino es que pasiva hacia las metas, mientras que los líderes
Enviado por tatan0x / 431 Palabras / 2 Páginas -
Efectivo E Instrumento Financiero A Corto Plazo
4.1 Concepto Efectivo e instrumentos financieros a corto plazo Concepto En la práctica contable se denomina efectivo a las monedas de metal o a los billetes de uso corriente, los saldos en las cuentas bancarias y aquellos otros medios o instrumentos de cambio, tales como cheques a favor de la empresa, giros postales telegráficos o bancarios, fondos de caja de cualquier tipo( caja chica, caja variable, oportunidades, pensiones y jubilaciones, protección, etc.), las monedas extranjeras,
Enviado por 4ndrea1234 / 3.701 Palabras / 15 Páginas -
El Liderazgo
La oratoria ha sido y será una de las artes más poderosas al momento de difundir la palabra, porque es mediante la palabra que demostramos nuestro liderazgo. Si te tenemos en cuenta la mayoría de los políticos que han ganado las elecciones han tenido un poder de oratoria y liderazgo sumamente profesional. En realidad, muchas veces más que proponer algo realmente solido lo que hacen es mover masas, emocionar a las personas, hacerles creer que
Enviado por venezca / 883 Palabras / 4 Páginas -
Un líder o del liderazgo
Hablar de un líder o del liderazgo es hablar de un tema tan antiguo y tan amplio como la misma humanidad y que si lo enfocamos a la administración o a la educación tiene numerosas aristas. Incluso como país deberíamos pensar en qué tipo de liderazgo se requiere para nuestras empresas, escuelas y específicamente para la formación de nuestros niños. A lo anterior, se agrega que México se encuentra segmentado por niveles y “clases” socioeconómicas
Enviado por / 784 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Personalidad Y Liderazgo
En cuanto a los tipos de Liderazgo Burns estableció la existencia de dos tipos de liderazgo: transformacional y transaccional. El liderazgo transformacional ocurre cuando una o más personas se comprometen con otras de tal manera que los líderes y los seguidores elevan sus niveles de motivación y moralidad, y eso es visto como un liderazgo real y autentico. El liderazgo transaccional ocurre cuando una persona toma la iniciativa de establecer contacto con otras con el
Enviado por peri / 851 Palabras / 4 Páginas -
LIDERAZGO EN DIRIGENTES COMUNITARIOS
LIDERAZGO EN DIRIGENTES COMUNITARIOS a. Elaborar una breve descripción del tema de investigación (en uno o dos párrafos). LIDERAZGO EN DIRIGENTES COMUNITARIOS Dirigente persona que conduce o gobierna un grupo político, una empresa o institución. http://es.thefreedictionary.com/dirigente El líder se define como aquella persona que usa poder para lograr sus objetivos. El liderazgo es el proceso en el cual el líder ejerce poder, es decir, motiva o ayuda a otros a trabajar con entusiasmo para alcanzar
Enviado por maciace / 883 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
El Liderazgo La convicción de que el mundo empresarial es sencillo y la voluntad de adentrarse en la utilización de las estrategias empresariales. Se puede disminuir la burocracia y reducir rangos directivos para darles una mayor capacidad de decisión a los empleados, obtener más puntos de vista, conseguir un sistema horizontal y dirigirse a un modelo más democrático. Las empresas tiene que adaptarse a los nuevos cambios que presenta la realidad para esto se pueden
Enviado por gianc_4499 / 469 Palabras / 2 Páginas -
GESTIONAR LA AUTENTICIDAD LA PARADOJA DEL LIDERAZGO SUPERIOR
GESTIONAR LA AUTENTICIDAD LA PARADOJA DEL LIDERAZGO SUPERIOR Resumen Los líderes y los seguidores asocian la autenticidad con la sinceridad, la honestidad y la integridad. Lo verdadero es el atributo que define a los ejecutivos superiores. Aunque la expresión de un yo genuino es necesaria para un liderazgo superior, el concepto de autenticidad no se comprende bien, incluso por los mismos líderes. Con frecuencia asumen que la autenticidad es una cualidad innata. Sin embargo, explican
Enviado por eveadriana / 1.140 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
INTRODUCCIÓN Síntesis del curso de habilidades del pensamiento. | Este trabajo tiene como objetivo principal rescatar las reflexiones que surgieron a lo largo de este curso de habilidades de pensamiento, destaco solo aquellos temas que me parecieron más importantes, como el auto observación, la argumentación y las actitudes para pensar. El ensayo contiene tres apartados en forma de pregunta las cuales respondo desde mi experiencia personal: 1. ¿Es importante el curso de habilidades de pensamiento
Enviado por juaniula / 338 Palabras / 2 Páginas -
Teoría De Aplicación Y Desarrollo Del Liderazgo
TALLER DE LIDERAZGO TEORIA APLICACIÓN Y DESARROLLO 02/enero/2012 El liderazgo De acuerdo a la lectura del libro el liderazgo se define como el proceso de la influencia de líderes y seguidores para alcanzar los objetivos de la organización mediante el cambio. El proceso de influencia se da recíprocamente entre líderes y seguidores. Un líder es la persona que puede influir sobre los demás y un seguidor es alguien que recibe la influencia de un líder.
Enviado por eliezerquezada / 311 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
FACULTAD CIENCIAS CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN TEMA: 1er Cuestionario_ I Unidad DOCENTE: Lic. Maria Mino Asencio ASIGNATURA: Liderazgo Empresarial I ALUMNO: Juan Pablo Ramírez Díaz CICLO: V Ciclo ¨ B ¨ 1.- ¿Para usted, que significa ser un verdadero líder? Un líder es aquel que no por tener el mando abusa de su poder o autoridad, sino que sabe delegar responsabilidades, es aquel que no se cree el sabelotodo es aquel que sabe escuchar
Enviado por juanpistone / 1.038 Palabras / 5 Páginas -
Estado De Flujos De Efectivo
4.1 ¿Qué es un estado de flujos de efectivo? Es un estado que nos muestra las entradas y salidas de efectivo de una empresa durante un periodo determinado. Este estado se presenta de acuerdo con la norma internacional No. 7 (NIC 7). 4.2 ¿cuál es la diferencia entre el estado de flujos de efectivo y el de resultados? El estado de flujos de efectivo presenta as entradas y salida de efectivo de una empresa mientras
Enviado por / 619 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Situacional
Liderazgo situacional El liderazgo situacional es un enfoque dinámico para la conducción de hombres y organizaciones cuya eficacia depende primordialmente del convencimiento personal del líder sobre la importancia del cumplimiento de la misión y del bienestar de los hombres que están bajo su responsabilidad. Si el líder no está realmente convencido de la necesidad de satisfacer estos dos aspectos fundamentales, su liderazgo no será el mejor puesto que su motivación para un resultado eficaz y
Enviado por michae.villada72 / 3.883 Palabras / 16 Páginas -
Flujo De Efectivo
Preguntas para discutir. 4.1 ¿Qué es un estado de flujos de efectivo? Es un estado que nos muestra las entradas y salidas de efectivo de una empresa durante un periodo determinado. Este estado se presenta de acuerdo con la norma internacional No. 7 (NIC 7). 4.2 ¿cuál es la diferencia entre el estado de flujos de efectivo y el de resultados? El estado de flujos de efectivo presenta as entradas y salida de efectivo de
Enviado por / 726 Palabras / 3 Páginas -
Flujo Del Efectivo
FLUJO DEL EFECTIVO El flujo de efectivo es uno de los estados financieros más complejos de realizar y que exigen un conocimiento profundo de la contabilidad de la empresa para poderlo desarrollar. Se entiende que el flujo de efectivo “es un estado financiero básico que muestra el efectivo generado y utilizado en las actividades de operación, inversión y financiación. Para el efecto debe determinarse el cambio en las diferentes partidas del balance general que inciden
Enviado por YessicaL / 1.302 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
III, IV, V, VI, VII c. VI, I, VII, III, IV, V, II Respuesta correcta, la comunicación es un proceso que sigue un flujo bien definido. d. I, III, V, VII, II, IV, VI Correcto Puntos para este envío: 20/20. Question4 Puntos: 20 3. El orden de las cinco etapas del proceso de negociación es: I. Cierre e implementación. II. Toma de acuerdos y solución de problemas. III. Preparación y planeación. IV. Definición de reglas
Enviado por Feryeni1914 / 251 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Un líder, tendrá éxito si logra entrelazar que los seres humanos son complejos y distintos, al comprender estos dos aspectos en sus colaboradores, facilitará el logro de su meta. Hoy día, por la celeridad en la vida, el trabajo, en los problemas a cada individuo, lo cual también son inherentes al líder, es que se necesita que su liderazgo sea eficaz, y que logre impregnar mas allá de una recompensa salarial, la motivación, la satisfacción
Enviado por croata / 228 Palabras / 1 Páginas -
Descuento por Pagos en Efectivo
Descuento por Pagos en Efectivo ADMINISTRACION DE INGRESOS Y DESEMBOLSOS Como se analizado en la sección anterior, el periodo promedio de cobro (elsegundo componente del ciclo de inversión del efectivo) tiene dos partes El tiempo que transcurre desde la venta hasta que el cliente envía elpago por correo. El tiempo de recepción, procesamiento y cobro.El tercer componente del ciclo de conversión del efectivo, el periodo promediode pago, también tiene dos partes: El
Enviado por hrrr / 14.914 Palabras / 60 Páginas -
Liderazgo
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un gruposocial o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de
Enviado por marivir213 / 6.732 Palabras / 27 Páginas -
Flujo Efectivo método Indirecto
COMPAÑÍA XYZ ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO POR LOS AÑOS TERMINADOS EL 31 DE DICIEMBRE DEL 2006 Y 2005 (Expresados en Dólares de E.U.A.) 2006 2005 FLUJOS DE EFECTIVO EN ACTIVIDADES DE OPERACIÓN: Utilidad neta 1,092 305 Partidas que no se realizaron con ingreso o desembolso de efectivo: Amortización de cargos diferidos 3,783 2,785 Provisión para impuesto a la renta 364 101 Cambios en activos y pasivos operativos: (Disminución) Aumento en cuentas por cobrar 2,358
Enviado por sandy_pmb / 224 Palabras / 1 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO DE GUAICAIPURO Guaicaipuro o Guaicaipuró (n. actualmente Los Teques, Venezuela, alrededor de 1530; m. 1568), fue un nativo indígena, jefe de varias tribus Caribes, con el título ‘Guapotori’ —Jefe de jefes— originario del grupo Teques. UBICACIÓN LOS TEQUES! AMBITO SOCIAL Cada asentamiento indígena tenía una población entre 180 y 150 personas, cada vivienda tenían entre 25 a 30 personas y los poblados tenían entre 6 a 8 casas. Dentro del aspecto económico Convivían diferentes
Enviado por aurii12 / 462 Palabras / 2 Páginas -
Grupo Y Liderazgo
Aplicación de cuestionarios al nivel operativo: Hola buenos días, soy estudiante de la carrera de Management de colegio universitario IES Siglo XXI, el motivo de la presente visita es porque me encuentro realizando un trabajo de campo para la asignatura de Grupo y Liderazgo. El objetivo de este trabajo es realizar un relevamiento de datos que me permita conocer como es la estructura y dinámica de la organización. Sepan que toda información brindada por ustedes
Enviado por aleayllon / 1.000 Palabras / 4 Páginas -
Mantener el liderazgo
Mision: Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores. Los procesos y acciones de todas las empresas de la Corporación se desarrollarán en un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de
Enviado por angiecu / 350 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto De Direccion Y Liderazgo TM
Objetivo: solucionar dos situaciones con la herramientas aprendidas a lo largo del semestre una donde los empleados están inconformes con la administración y la toma de decisiones y yo con mi estilo de liderazgo tengo que solucionarlo y el segundo un problema con una línea de producción sobre una impresora que no estaban haciéndolo como el prototipo tengo que tomar el papel del líder que escogí para solucionarlo y un par de preguntas donde tengo
Enviado por anellStark / 1.580 Palabras / 7 Páginas -
Comunicación y liderazgo
MODULO 2: COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO Actividad Obligatoria Final 1-La comunicación interna de la organización donde trabajo, se realiza por medio de un correo electrónico interno entre todo el personal de la empresa, esto produce una debilitación en las relaciones interpersonales, no se llega a la última instancia de la comunicación, cara a cara, ya que la comunicación casi siempre es una orden, no admitiendo discusión. Si bien la comunicación por e-mail tiene aspectos positivos (como
Enviado por marcosisa / 383 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO
La situación que enfrenta actualmente el mundo empresarial, caracterizado por constantes cambios, lleva a las organizaciones a adaptarse a estos cambios con la finalidad de incrementar y mantener su competitividad, a partir de un liderazgo y una supervisión efectivas. Una de las estrategias que ha demostrado ser útil para enfrentar los riesgos del entorno es la integración de personas con un liderazgo ágil orientado al logro de resultados en la empresa para hacer frente a
Enviado por NATAS / 245 Palabras / 1 Páginas -
Liderazgo Centrado
LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS INTRODUCCIÓN El liderazgo centrado en principios es un paradigma de transformación, una nueva forma de pensar, esta basado en cuatro niveles que son: • Personal: Principio confiabilidad, sustentada en el carácter (que es uno como persona) y en la capacidad (en lo que uno puede hacer) • Interpersonal: Principio la confianza entre dos personas que les permite tomar acuerdos donde ambos ganen. • Gerencial: Principio delegar responsabilidades. • Organizacional, principio del
Enviado por hannyrom / 286 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Conflicto Y Liderazgo
Caso sobre conflicto y liderazgo: 1. Si hay un conflicto entre ellos ya que Gabriela que es la gerente del departamento le esta pidiendo a José que es uno de los supervisores que si puede hacer unas horas extras el viernes y el sin ningún motivo se niega a hacerlo desacatando la orden de la gerente. 2. Al departamento lo puede afectar generando una división entre la gerente y los supervisores del departamento por el
Enviado por erh1 / 343 Palabras / 2 Páginas -
CONTROL DE EFECTIVO
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DR. JOSE GREGORIO HERNANDEZ FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE CONTADURIA PÚBLICA CONTROL DE EFECTIVO PASTA Y PIZZAS S.A. Presentado por: Br. Dayana D. García C. V-16.218.796 Br. Jesús Gutiérrez V-22.369.290 Br. Jorge Lamus V-23.865.364 Br. Luis Núñez V-22.368.039 Br. Joel Parra V-13.100.771 Br. Margelin Polanco V-13.100.771 Grupo 5 SEPTIEMBRE 2012 INDICE INTRODUCCION ……………………………………………………………………3-4 DESARROLLO …………………………………………………………………… 5-19 REVISION INTEGRAL DE PASTA Y PIZZAS S.A. MECANISMO DE CONTROL INTERNO
Enviado por LAURALEO / 5.080 Palabras / 21 Páginas -
Liderazgo
MÓDULO I LIDERAZGO TEMA 1. LIDERAZGO Y PERSONA 1.1 Persona y rasgos de personalidad 1.2 Personalidad y perfil del líder 1.3 Líderes efectivos 1.4 Estilos de liderazgo 1.5 Participación Introducción La educación es una de las vías más importantes para el desarrollo y crecimiento de un país. Los maestros tienen en sus manos esta gran responsabilidad; de su labor depende, en buena medida, que la visión futura con la que nos hemos comprometido como mexicanos,
Enviado por ivan4826 / 3.768 Palabras / 16 Páginas -
El Liderazgo
Argumento La película cuenta los primeros años vividos en Sudáfrica tras la abolición del sistema segregacionista del apartheid. Tras ser liberado de prisión en 1990, el líder activista Nelson Mandela logra llegar años después a la presidencia de Sudáfrica, y desde ese puesto se dispone a construir una política de reconciliación entre la mayoría negra, que fue oprimida en el Apartheid, y la minoría blanca, que se muestra temerosa de un posible revanchismo por parte
Enviado por rominanoel / 3.409 Palabras / 14 Páginas -
Tipos De Liderazgos
LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO INTRODUCCIÓN Cada año las organizaciones invierten millones en capacitar a su gente, y mucha de esta capacitación, es con la finalidad de tener un liderazgo eficaz, pero tal gasto muchas veces es inútil ya que, la mayoría de nosotros ya sabemos y entendemos lo que es liderazgo, pero a su vez no se ha podido explicar si es un rasgo, característica, comportamiento, función, estilo o capacidad, y por su fuera
Enviado por mariia1805 / 352 Palabras / 2 Páginas -
Estado De Flujo De Efectivo
COSTOS CONJUNTOS Y SUBPRODUCTOS En muchas industrias, existe un solo proceso productivo que generan varios productos en forma simultánea; los productos resultantes reciben el nombre de productos conjuntos o también estos se pueden dividir en productos principales y subproductos. Los costos conjuntos son indivisibles; no específicamente identificables con alguno de los productos que se produce en forma simultánea. Tratamiento Común Diferentes Productos En este ejemplo en los departamentos 1 y 2 se incurre en costos
Enviado por paola517 / 2.124 Palabras / 9 Páginas -
Flujo De Efectivo
LA IMPORTANCIA DEL FLUJO DE EFECTIVO, Y SU DIFERENCIA CON EL ESTADO DE RESULTADOS Los estados financieros son los documentos que debe preparar la empresa, con el fin de conocer la situación financiera y los resultados económicos obtenidos en las actividades de su empresa a lo largo de un período. La información presentada en los estados financieros interesa a las siguientes partes: - La administración, para la toma de decisiones, después de conocer el rendimiento,
Enviado por dlmar / 1.420 Palabras / 6 Páginas -
INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL, LIDERAZGO Y PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO EN LA ROTACION DE PERSONAL DE UNA EMPRESA CONTRATISTA DEL SECTOR MINERO
INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL, LIDERAZGO Y PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO EN LA ROTACION DE PERSONAL DE UNA EMPRESA CONTRATISTA DEL SECTOR MINERO Presentado por: CARMEN AROSTIGUE ALFARO • PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Las contrataciones y abandonos constantes por parte del personal obrero y administrativo directo, representan una problemática importante para esta empresa y su desempeño. El fenómeno de la rotación de personal impide el desarrollo y eficiencia de la organización, ya que, además de incurrir en gastos
Enviado por carliana66 / 2.062 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo
1- ¿ Cuál es la diferencia entre un líder y un jefe? El ser jefe es solo tener un cargo, es él quien dirige y controla lo que esta establecido como proceso en una organización o grupo de personas; por el contrario el líder es el que tiene una capacidad de influencia y aceptación de sus seguidores; es capaz de generar una dependencia hacia él por parte de sus seguidores tal que si no se
Enviado por luxomejias37 / 204 Palabras / 1 Páginas -
LIDERAZGO
Introducción Antes de empezar con mis explicaciones, este análisis lleva un pequeño tiempo para aceptarlo. Nosotros podemos aceptar una idea, pero será difícil aplicarla. Cabe destacar que intentare centralizarme en Nietzsche, (para mi) un gran filosofo alemán del siglo XIX que escribió grandes obras relacionadas con la metafísica. Entre uno de sus aforismos (así el lo llamaba a sus pensamientos) el que tratare será del amor en la sociedad. El decía "La mayor parte de
Enviado por jhaynna / 4.470 Palabras / 18 Páginas -
Liderazgo
INFORME “QUE SIGNIFICA SER LIDER?” María Alejandra Montaño, 10220024, Universidad Icesi Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Departamento de Gestión Organizacional Liderazgo Santiago de Cali, Colombia 03 de agosto de 2012 1. Explique a través de un gráfico cuales son los nuevos paradigmas de las organizaciones actuales respecto a qué es liderar. Es importante que tenga en cuenta que no se trata de copiar la Figura 1.2 de la lectura. Grafico 1. Paradigmas de las
Enviado por aleja1025 / 593 Palabras / 3 Páginas -
Estado De Flujo De Efectivo
Comercial Modelo CxA Estado de Flujo de Efectivo (Método Indirecto) Para el Periodo Terminado al 31-12-20x5 Valores R.D.$ Actividades de Operación Utilidad Neta 92,000.00 Depreciación 68,000.00 CxC al inicio 100,000.00 CxC al final (180,000.00) Inventario al inicio 240,000.00 Inventario al final (400,000.00) CxP al final 296,000.00 CxP al inicio (24,000.00) Sueldos por pagar al final 100,000.00 Sueldo por pagar al inicio (16,000.00) Total flujo de efectivo x act. De Op. 276,000.00 Actividades de Inversión Fuentes
Enviado por Hilda03 / 212 Palabras / 1 Páginas -
El Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de
Enviado por CrisThD / 484 Palabras / 2 Páginas -
Analisis De Invictus Liderazgo
Sinopsis. Película “Invictus” Invictus, dirigida por Clint Eastwood, cuenta la verdadera y ejemplar historia de cómo el Presidente Nelson Mandela (Morgan Freeman) y el capitán del equipo de rugby de Sudáfrica Francois Pienaar (Matt Damon), se unieron para convertir sus esperanzas individuales en un objetivo compartido la unión de un país, bajo el lema "Un equipo, un país". Al comienzo de Invictus, Nelson Mandela, un hombre que ha pasado 27 años en prisión por luchar
Enviado por otaku02 / 1.670 Palabras / 7 Páginas -
Presupuesto De Efectivo
El 25 de noviembre de 1960 se encontraron los cuerpos de tres hermanas, al pie de un risco, en la costa de la República Dominicana. El diario oficial El Caribe da cuenta del hecho que califica de accidente. No se menciona que las muchachas eran férreas oponentes al régimen dictatorial del general Trujillo; que una cuarta hermana sigue con vida. No es necesario. Todo el mundo conoce a las Mariposas. Transcurridas tres décadas de este
Enviado por Wilbersantana / 235 Palabras / 1 Páginas -
El Liderazgo
Introducción Del liderazgo se ha hablado mucho, debido a su importancia en la historia de las organizaciones, ya sea social, política hasta incluso militares. Siempre ha sido un tema debatido entre grandes de los negocios, sin embargo, no importando si el líder en la organización nace o se hace, es indudable que gente líder es valorada en su empresa por ser impulsor y generador de valor agregado en ella. Algunos especialistas ven al liderazgo como
Enviado por NaiiroRA / 1.924 Palabras / 8 Páginas -
Etica Y Liderazgo
EL PAPEL DE LA ÉTICA EN LA TOMA DE DECISIONES. Introducción En la actualidad, el sector privado desempeña un papel muy importante en la vida de las personas y las comunidades del mundo. No solamente destaca en su función de generador de empleos y de riqueza, sino también como agente de desarrollo en todas las sociedades en las que participa. Las empresas privadas, inmersas en una comunidad mayor, deben comportarse como ciudadanos responsables, ajustados a
Enviado por Yesicoqueta / 2.734 Palabras / 11 Páginas