Manual De Organizacion De La Empresa Bimbo ensayos gratis y trabajos
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PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y DIRECCION DE UNA EMPRESA EJEMPLO
OMAREE S.A. de C.V. Introducción: Esta empresa surge ante las diversas necesidades del mercado juvenil, de encontrar prendas de excelente calidad, diseños novedosos, diversidad de productos para ambos sexos y a precios accesibles, todo esto es un conjunto; además de encontrarlo en un solo lugar, con instalaciones espaciosas, cómodas y aptas para recibir a sus clientes y poder brindarles atención personal y especializada. Es así como nace y se constituye la compañía OMAREE S.A. de
Enviado por miguebadillo123 / 4.787 Palabras / 20 Páginas -
La filosofía organizacional de Grupo Bimbo.
La filosofía organizacional de Grupo Bimbo. (Valor: 1 punto). 2. Análisis F.O.D.A. (Valor: 1.5 puntos). 3. Matriz F.O.D.A. (Estrategias de: Adaptación, de supervivencia, ofensiva y defensiva). (Valor: 1.5 puntos). 4. Construir el Diagrama de problemas anticipados. (Valor: 1.5 puntos). 5. Conceptualización y descripción general de los Proyectos Estratégicos que deberán concretarse para alcanzar el objetivo en función de la Matriz F.O.D.A. Los proyectos para ser considerados como estratégicos deberán validarse en una matriz de impacto
Enviado por asha306 / 268 Palabras / 2 Páginas -
Organización de empresas
Organización de empresas Autor: Editorial McGraw-Hill Curso: 9/10 (2 opiniones) |22856 alumnos|Fecha publicación: 18/09/2008 Capítulo 5: Organización de empresas. Proceso organizativo • Réalisez Votre Projet Web Web Apps, CDN, Mobile Site Builder Votre Site Web Optimisé www.1and1.fr/HebergementEnlaces patrocinados Organización formal La organización formal es la configuración intencional que se hace de las diferentes tareas y responsabilidades, fijando su estructura de manera que se logren los fines establecidos por la empresa. Esta organización formal supone ordenar
Enviado por antoniomaestre / 845 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Organizacion
Hacer de la función directiva, la gestión operativa y administrativa editorial un instrumento efectivo que garantice el cumplimiento eficiente de las atribuciones y responsabilidades encomendadas a las diversas unidades operativas y puestos que integran a la empresa Diario de Xalapa. La finalidad es lograr el cabal cumplimiento de metas y objetivos fijados; esto es el propósito fundamental que la Presidencia General de la OEM, le ha encomendado a la Administración de esta organización. Por
Enviado por 123456789z / 5.332 Palabras / 22 Páginas -
TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Y CONCEPTO DE EMPRESA Y ORGANIZACIÓN
El trabajo tiene por objetivo distinguir el concepto de empresa, sus características, objetivos y recursos. Para realízalo se ocupó los contenidos de las semanas 1, recursos complementarios, foro de discusión, y bibliografía específica. Se solicitó que, considerando los recursos disponibles en el curso, analizáramos y elaboráramos argumentos sólidos para abordar los siguientes puntos: “En el supuesto que Ud. necesitase iniciar la gestión de una empresa en Chile, determine, elabore y justifique cada uno de los
Enviado por Mauro / 1.082 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Organizacion
INTRODUCCIÓN El presente manual de organización de la empresa “Comercial “Mexicana” tiene como propósito el servir como guía acerca de quién, cómo y cuándo deberán realizarse las actividades dentro de la empresa. Este documento sirve como instrumento de información y consulta, en todas las áreas que conforman la empresa “Comercial Mexicana”. El manual será un medio para que los empleados puedan familiarizarse con la estructura orgánica y con los Diferentes niveles jerárquicos que conforman la
Enviado por 2222333 / 4.194 Palabras / 17 Páginas -
Manuales De Organizacion
GUIA TECNICA PARA ELABORAR MANUALES DE ORGANIZACIÓN HOSPITALARIA Introducción y objetivo de la guía En conformidad con las atribuciones que confiere y con fundamento en lo dispuesto por los artículos 19 y 39 de la Ley Orgánica de la Administración Publica Federal y 6°. Fracciones XIV y XV del Reglamento Interior de la Secretaria de Salud Federal. “guía para elaborar manuales de organización hospitalaria” Con esta herramienta administrativa actualizada, se pretende facilitar la elaboración y
Enviado por stephanieandrea / 4.021 Palabras / 17 Páginas -
Manual De Organizacion Y Funciones De Comercial Camons
INDICE 1. INTRODUCCION 2 2. TITULO PRIMERO 7 Del manual Naturaleza Objetivos Alcance 8 Aprobación y Actualización BASE LEGAL 3. TITULO SEGUNDO 9 De la empresa Visión Misión Objetivos 10 Alcance BASE LEGAL Estructura orgánica Organigrama estructural 11 Cuadro orgánico de cargos 12 4. TITULO TERCERO 13 De los órganos componentes A. CAPÍTULO PRIMERO ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECCIÓN GERENCIA GENERAL y
Enviado por ederlinder / 2.604 Palabras / 11 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIONES
OFICIALÍAMAYOR DIRECCIÓNGENERALDEPROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓNYPRESUPUESTO DIRECCIÓNDEORGANIZACIÓN GUÍATÉCNICAPARALAELABORACIÓNDE MANUALESDEORGANIZACIÓN ENERODE2005DGPOP 1Pag.: de30 SECRETARÍADERELACIONESEXTERIORES GUÍATÉCNICAPARALAELABORACIÓNDE MANUALESDEORGANIZACIÓN CONTENIDO 1.Introducción. 2.Manualdeorganización. 3.Elementosqueintegranelmanualdeorganización. a) Introducción. b) Objetivodelmanual. c) Antecedenteshistóricos. d) Marcojurídico. e) Atribuciones. f) Misiónyvisión. g) Estructuraorgánica. h) Organigrama. i) Objetivoyfunciones. j) Glosariodetérminos. 4.Formalizacióndelmanual. 5.Implantación. 6.Procesogeneralparaladictaminacióndeunmanual deorganización. 2Pag.: de30 SECRETARÍADERELACIONESEXTERIORES GUÍATÉCNICAPARALAELABORACIÓNDE MANUALESDEORGANIZACIÓN I.-Introducción El manual de organización constituye un instrumento de apoyo al proceso de modernización organizacional de la Secretaría de Relaciones Exteriores, al proporcionar información sobre la estructura orgánica, atribuciones, objetivos
Enviado por CLARCK / 517 Palabras / 3 Páginas -
Organizacion Jerarquica Y Funcional De Una Empresa
Introducción: En este ensayo hablare del tema de la importancia en la procedencia en actos culturales: que es el conjunto total de los actos humanos en una comunidad dada, ya sean éstos prácticas económicas, artísticas, científicas o alguna otra. Toda práctica humana que supere la naturaleza biológica es una práctica cultural. Este sentido de la cultura implica una concepción mucho más respetuosa de los Seres Humanos. Primero, impide la discriminación entre "hombres cultos” y "hombres
Enviado por crisenciso / 554 Palabras / 3 Páginas -
Teoría General De Sistemas Y Conceptos De Empresa Y Organización
Teoría general de sistemas y conceptos de empresa y organización Nombre Asignatura: Administración general Instituto IACC Fecha: 12 de agosto del 2013 INTRODUCCIÓN En el trabajo de esta semana se dará a conocer las forma de cómo puede operar una Empresa en chile, básicamente nos enfocaremos a las empresas de Seguridad Privada en Chile, demostrando sus formas de trabajo, sus objetivos como empresa y para el personal, también se mostrara sus aportes con el país
Enviado por colocolito / 957 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Organizacion
Introducción El presente manual de organización de la Dirección General de Recursos Humanos, es de observancia general, como instrumento de información y de consulta. El manual es un medio de familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización. Su consulta permite identificar con claridad las funciones y responsabilidades de cada una de las áreas que la integran Estructura Orgánica 1. Dirección general de Recursos Humanos (RRHH). 1.1. División
Enviado por blessedthesick / 475 Palabras / 2 Páginas -
La empresa, planeación y organización.
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Comisión Federal de Electricidad. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Me dice que es una empresa comprometida con la sociedad debido a que entre sus principales metas, esta la satisfacción de sus clientes y que tiene sus objetivos claros y definidos, gracias
Enviado por smsmar10hotmail. / 496 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIZACION DE UNA EMPRESA
CAPÍTULOS 2 y 3 Actividades El estudiante debe identificar los requisitos planteados en la norma ISO 9001 de acuerdo a cada numeral. En grupo colaborativo, seleccionar una pequeña o mediana empresa en la cual se puedan analizar los siguientes numerales de la norma: I. Responsabilidad de la Dirección 1. Identificación del cliente de la organización Describa la estrategia que tiene la organización para identificar al cliente de su producto o servicio. Si la organización no
Enviado por paolafluoresente / 2.400 Palabras / 10 Páginas -
Manual De Bienvenida De Una Empresa
El presente Manual de Bienvenida ha sido elaborado pensando en ti que te integras a este equipo de trabajo conocido como coca cola S.A de C.V. Este texto tiene la finalidad de que conozcas la empresa a la que perteneces, ya que es nuestra intención que el conocimiento de la empresa más tu compromiso en este tu nuevo empleo, sean el punto de partida para que te sientas parte de esta Institución y tengas las
Enviado por fati980 / 854 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION
INNOVACION QUE FLUYE PARA TU BIENESTAR En el año 19 en la Ciudad de Izùcar de Matamoros dio inicio a sus actividades la empresa Tele Cable de Matamoros S.A de C.V. Causando impacto con solo el servicio de video y su precio accesible llevo a su dueño a buscar nuevos inversionistas, a fines del año 1984 se fusiona con la empresa Tele Cable de Apizaco S.A de C.V. su principal accionista Ernesto Tinajero quien con
Enviado por johana89 / 242 Palabras / 1 Páginas -
La organización espagueti: Una mirada al diseño estructural de la empresa danesa Oticon
www.ucema.edu.ar/~lperez/Casos.../TP_27_Liderazgo_2008.doc EJERCICIO 3 “La organización espagueti: Una mirada al diseño estructural de la empresa danesa Oticon” Vivimos en una era caracterizada por cambios radicales en todos los ámbitos, particularmente en el ambiente de los negocios, condición que ha obligado a que las empresas replanteen sus métodos de estructurarse por formas no convencionales, que, más que arreglos de imagen o de forma, son una respuesta a las exigencias del entorno. Es un hecho que teorías del
Enviado por hjgvkhi / 2.234 Palabras / 9 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION DE LA ESCUELA DE EDUCACION SECUNDARIA
El SNTE ha sido un obstáculo a lo largo de los años para concretar una reforma educativa, asegura en su libro “La tierra prometida” Jaime Torres Bodet, quien fuera secretario de Educación Pública de 1943 a 1946, existe un dilema que prevalece hasta hoy y tiene que ver con la relación entre patriotismo y salario, él explica en su obra: “La unificación sindical no parecía favorecer de manera muy positiva a la calidad del trabajo
Enviado por leonguzman / 342 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Trabajos: ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.333.000+ documentos. Enviado por: elrecluso 03 marzo 2013 Tags: Palabras: 1224 | Páginas: 5 Views: 2746 Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL
Enviado por 123f / 644 Palabras / 3 Páginas -
El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas
En el articulo “El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas” sobresaltan dos tipos de liderazgos, tales como el Transaccional y el Transformacional, dándole vital importancia al ultimo, debido a su definición y su grado de necesidad en las organizaciones actuales. El liderazgo Transaccional, es entendido como el intercambio entre el líder y sus seguidores, mientras que el liderazgo Transformacional es definido como, aquel líder que estimula el
Enviado por pepemiguel2013 / 994 Palabras / 4 Páginas -
PROPUESTA PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA SOLIDARIA DE PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE CERAS DEPILADORAS DUET BASADAS EN EL MODELO DE RAZETO Financiamiento Y Organización Económica
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y GERENCIALES CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA PROPUESTA PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA SOLIDARIA DE PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE CERAS DEPILADORAS DUET BASADAS EN EL MODELO DE RAZETO Financiamiento y Organización Económica Trabajo Especial de Grado para optar al Título de Licenciados en Contaduría Pública Autores: T.S.U. Olga Carora, Septiembre 2011 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
Enviado por nellymar82 / 7.075 Palabras / 29 Páginas -
Manual De Organizacion
CENTRO DE SUPERACION Y ACTUALIZACION DOCENTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN MISION Formar personal docente para beneficio de nuestros clientes a través de un servicio de calidad que genere soluciones y crecimiento de manera integral. VISION Ser el centro de capacitación líder en la formación de personal docente a nivel nacional. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Contribuir en la integración de los docentes con el fin de alcanzar una superación personal para así obtener una mejor calidad educativa en
Enviado por 2269 / 872 Palabras / 4 Páginas -
Organizacion Y Estrategia De La Empresa
Caso Práctico Nº 1: NESTLÉ ESPAÑA, S.A Bajo la denominación de NESTLÉ ESPAÑA, S.A, empresa dedicada a la fabricación de productos alimentarios, se recoge la actividad conjunta de Sociedad “Nestlé, AEPA”, y “Derivados Lácteos y Alimentarios, S.A.”, principales empresas filiales radicadas en España de la Sociedad “Nestlé, S.A.”, con sede en Vevey (Suiza). NESTLÉ ESPAÑA tiene su oficina principal en Espulgas de Llobregat (Barcelona) y dispone de 15 fábricas y 14 centros comerciales, repartidos por
Enviado por he_villa / 5.319 Palabras / 22 Páginas -
Organizacion De Una Empresa
Análisis Comparativo del Mercado de Tlatelolco contra una Plaza comercial 14 Ene 2014 Entregará un mapa conceptual, en el que interrelaciones la mercadotecnia con el resto de las áreas estratégicas EL mapa conceptual se realiza en INDIVIDUAL Presentado en papel cascarón de ¼ Con los siguientes puntos : Elementos que conforman a la Mercadotecnia (todos RELACIONES internas entre las áreas y el depto. De Mercadotecnia RELACIONES externas con empresas, personas, instituciones ajenas a la compañía
Enviado por pocholathagaby / 504 Palabras / 3 Páginas -
Organización del curso 2007-2008. Cuarto Curso Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA II: PRÁCTICAS (Cuarto Curso Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas) Organización del curso 2007-2008 La calificación final de la parte práctica vendrá determinada por un sistema de evaluación continua que consistirá en: 1) La resolución individual de ejercicios prácticos para las fechas que se determinarán a lo largo del curso. La valoración de estas tareas se realizará únicamente en función de la participación del alumno en la solución y discusión en clase
Enviado por missitziar16 / 4.380 Palabras / 18 Páginas -
Planeación, organización y dirección de la empresa
Objetivo: Conocer los tipos de enfoques., por otro lado saber planear, organizar y dirigir una empresa, así como tener el liderazgo para la toma de decisiones y contar con la esencia de la empresa su visión, misión lo cual es esencial en toda empresa para saber qué es lo que se quiere y hacia dónde se dirige para lograr el objetivo. Procedimiento: Para llevar a cabo este reporte realice lo siguiente: 1. Realice mi investigación
Enviado por janetavila / 1.512 Palabras / 7 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
Requisitos legales para la apertura y funcionamiento de hoteles en México Institucional en el cual se establecen operativamente y con detalle las funciones, actividades y tareas especificas de las diferentes unidades orgánicas de una Entidad y que dan responsabilidad de funciones a un cargo dentro de la estructura Orgánica. MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES I. P R E S E N T A C I O N El Manual de Organización y Funciones es un
Enviado por marianoperea / 578 Palabras / 3 Páginas -
PROPUESTA DE MEJORA DEL MODELO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA
PROPUESTA DE MEJORA DEL MODELO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA Ricardo Prida Chinchón Gestión en la Prevención de Riesgos Instituto IACC 7-8-2013 Desarrollo La actividad que desarrollaremos a continuación, tiene como finalidad conocer aquellos puntos más relevantes qué vinculan directamente a la Ley 16.744 con la Gestión de la Prevención de Riesgos en una Organización, basándonos en el cumplimiento del Marco Legal que afecta directamente a la empresa en cuanto al Análisis de los riesgos, imagen
Enviado por Ricprida / 1.223 Palabras / 5 Páginas -
Planeacion Y Organizacion De Una Empresa
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN. En el presente trabajo se argumentara de dos fases del proceso administrativo, las cuales son planeación y organización; el proceso administrativo como ya sabemos es el método por el cual nuestra empresa u organización tiene que tener bien establecido para alcanzar las metas, además de ser una empresa competente y reconocida en el mercado así como tener un futuro exitoso. La primera etapa del proceso administrativo es planeación y es en esta
Enviado por s4nd31 / 694 Palabras / 3 Páginas -
IMPORTANCIA DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
El Manual de Organización y Funciones, más conocido como (MOF) por sus siglas, es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene esencialmente la estructura organizacional, comúnmente llamada Organigrama, y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. También se suele incluir en la descripción de cada puesto
Enviado por lgcisco / 343 Palabras / 2 Páginas -
Estructura Organizacional De Una Empresa
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptica y que se alcancen las metas fijadas en la planificación. (Frank J Fabozzi, 1989-1994). En la estructura de una empresa tiene que trabajarse de forma organizada para poder lograr sus metas que tienen dentro de la empresa y así puedan planificar todo lo
Enviado por lu.gom / 463 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion Como Sinonimo De Empresa
El concepto de Organización como sinónimo de empresa Organización de una empresa: Se considera organización el proceso mediante el cual se logra coordinar el trabajo de grupos de funcionarios junto con los recursos y elementos necesarios para desarrollar eficazmente las actividades de una empresa. Organización formal: Es la organización oficial en la que se establecen claramente objetivos, metas y relaciones donde cada grupo de empleados tienen establecidas sus funciones. Organización: Es Seleccionar y agrupar sus
Enviado por aguabu / 417 Palabras / 2 Páginas -
El manual de organización y funciones
El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. Tambien se suelen incluir en la descripción de cada puesto el perfíl y los indicadores de
Enviado por DYUC / 256 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Organizacion
Manual de Organización de la Dirección General Desarrollo Administrativo Fecha de elaboración INTRODUCCION------------------------------------------------------------- FUNDAMENTACION LEGAL------------------------------------------- REGLAMENTO INTERNO------------------------------------------------ POLITICAS------------------------------------------------------------------- OBJETIVO DE LA EMPRESA------------------------------------------- ORGANIGRAMA----------------------------------------------------------- FUNCIONES Y DESCRIPCION DE PUESTOS---------------------- INTRODUCCION Este manual está elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que nos muestre como está organizada la radio por internet “scrotics”, las unidades que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar varios cuestionarios
Enviado por Mxrcelo / 1.767 Palabras / 8 Páginas -
Manual Contable De Una Empresa Textil
Manual Contable Aplicable A Una Empresa Textil. Informe de Libros: Manual Contable Aplicable A Una Empresa Textil. Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.385.000+ documentos. Enviado por: edwardgm 01 octubre 2012 Tags: Palabras: 12814 | Páginas: 52 Views: 626 Leer Ensayo Completo Suscríbase Aldo Conti Manual Contable C a t a l o g o d e c u e n t a s P o l í t i c a
Enviado por GracielaMorales / 354 Palabras / 2 Páginas -
Organización De Empresa Global Y Tu Negocio
Organización De La Empresa Global Y Tu Negocio. En el presente ensayo pretendo establecer la importancia de la organización de la empresa global en nuestro país, con el propósito de presentarle al lector factores que podrían ayudar a su empresa para ser más competitiva en el mercado al que pertenece. Ya que más del 50% tanto de los empleos como de la economía mexicana se basan en negocios que no tienen la forma de una
Enviado por cynthiiaaa / 1.025 Palabras / 5 Páginas -
Organizacion De Empresas
Organización: La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional. Una estructura organizativa muy vertical, con una larga cadena de mando y tramos de control corto no favorece el trabajo en equipo, por el contrario las estructuras horizontales facilitan mejor el trabajo en equipo. La estructura organizacional influye en la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y
Enviado por dazaibet / 2.969 Palabras / 12 Páginas -
La organización como un Sistema Estratégico de la empresa
2.1 La Organización como un Sistema Estratégico dentro de una empresa Una organización es un patrón de relaciones, por medio de las cuales las personas, bajo el mando de los geren tes, persiguen metas comunes. Estas metas son producto de los procesos que se llevan a cabo en la toma decisiones. Las metas que los administradores desarrollan en razón de la plani ficación suelen ser ambiciosas, de largo alcance y sin final fijo. Los gerentes
Enviado por rachelymo / 401 Palabras / 2 Páginas -
Caso Práctico Nestle, Organización De Empresas
Caso Nestlé España S.A. INTRODUCCIÓN La inmensa mayoría de nosotros ejercemos el papel de consumidor a diario, la decisión a veces será más simple, como la compra de una barra de pan, otras veces será más meditada, como la compra de un coche, pero ¿Qué nos mueve a elegir una marca frente a otra? Depende mucho de la clase de producto que compremos. En el caso del sector de la alimentación el consumidor medita
Enviado por sergiohuesa / 10.103 Palabras / 41 Páginas -
Manual De Organizacion
Para una organización en crecimiento, es fundamental contar con un documento en el que se describa el funcionamiento de la empresa, a fin de proporcionar un panorama detallado de ésta. La Estancia II se llevó a cabo en el Colegio Renuevo, una institución dedicada a impartir educación, con una visión cristo-céntrica, a nivel primaria y secundaria en nuestra ciudad capital. El proyecto realizado en dicha institución es un Manual de Organización, documento que contiene la
Enviado por nallely_rdz / 230 Palabras / 1 Páginas -
AREAS BASICAS DE UNA ORGANIZACION O EMPRESA
1.3 AREAS BASICAS DE UNA ORGANIZACION O EMPRESA Funciones básicas de la empresa Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Un área funcional es el conjunto de funciones, actividades y responsabilidades realizadas en un departamento o área de la organización. Para representar las áreas funcionales y delimitar funciones, responsabilidades y jerarquias, se utilizan organigramas. La efectividad de la admón. Depende la coordinación balanceada entre las
Enviado por Gayol95 / 510 Palabras / 3 Páginas -
La Empresa, Planeacion Y Organizacion
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Alimentar deleitar y servir a nuestro
Enviado por seloluju / 369 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2. La Empresa, Planeación Y Organización
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1.- Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Es una empresa comprometida con el servicio que están brindando al publico d. Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Ofrecer un servicio rápido y eficiente de gran calidad para los clientes a
Enviado por amaysara / 471 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Operaciones De Las Empresas
Manual De Operaciones De Las Empresas De Seguridad Privada Enviado por auvi, agosto 2010 | 35 Páginas (8606 Palabras) | 191 Visitas | • 4.51 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 (5) | Denunciar | Si te gustó esto, cuéntale a tus amigos... Enviar • • • INTRODUCCIÓN.- El manual de operaciones tiene como finalidad aportar toda la información necesaria para poder desempeñarse dentro de la empresa de seguridad privada, ayudar
Enviado por abrahammapa / 8.634 Palabras / 35 Páginas -
Actividad-Formativa-La-Empresa-Planeacion-y-Organizacion
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Ser un grupo líder de soluciones integrales de telecomunicaciones nivel internacional, proporcionando a nuestros clientes servicios de gran valor, innovadores y de clase mundial, a través
Enviado por ABLGG / 560 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CAPÍTULO II DEL ÓRGANO DE GOBIERNO 2.1. CONCEJO MUNICIPAL El Concejo Municipal ejerce funciones normativas y fiscalizadoras con las facultades y atribuciones que establece la Ley Orgánica de Municipalidades y otras normas conexas y complementarias. Su funcionamiento se rige por el Reglamento Interno del Concejo Municipal y demás disposiciones legales vigentes. La organización, composición, funcionamiento y número de comisiones ordinarias y especiales de regidores serán determinados y aprobados por el Concejo Municipal. CAPÍTULO III DE
Enviado por tarrillo1977 / 2.693 Palabras / 11 Páginas -
Las Consecuencias De La Organización Del Trabajo En La Salud Laboral En La Empresa: Estudio De Las Variables Que Intervienen En La Aparición De Riesgos Psicosociales
A continuación se presentará la reseña histórica de la monografía que lleva como título “Las Consecuencias de la Organización del Trabajo en la Salud Laboral en la Empresa: Estudio de las Variables que Intervienen en la Aparición de Riesgos Psicosociales”. Realizada por Luis Melero (Director), Miguel Pérez (Docente) Mary Cruz (Docente), Alejandra Melero (Docente) y Beatriz Palacios (Docente) de la Universidad de Salamanca; como respuesta a la necesidad sentida por la organización sindical obrera española,
Enviado por LILIAN2606 / 3.385 Palabras / 14 Páginas -
Organizacion De La Empresa
Introducción. Como hemos visto en los trabajos anteriores, la empresa es un negocio, un conjunto de actividades la cual tiene muchas finalidades. Uno de los principales objetivos de la mayoría de las empresas es ganar dinero, pero para poder tener una buena ganancia como empresa se necesita tener una buena organización (planificar o estructurar la realización de algo, distribuyendo convenientemente los medios materiales y personales con los que se cuenta y asignándoles funciones determinadas) y
Enviado por samoni22 / 3.796 Palabras / 16 Páginas -
Organizacion De Empresas
TÉCNICAS EMPLEADAS EN LA SISTEMATIZACIÓN Las técnicas empleadas en la sistematización han sido: • La observación. • La entrevista grupal. • Los talleres de capacitación. LA OBSERVACIÓN La observación permite captar al observador/a algunos hechos, en el momento en que se dan y que cualquier otra persona igual, no hubiera captado. Además se pueden obtener datos acerca de aquellos aspectos o conductas que suelen pasar inadvertidos. Con una actitud investigativa y observadora la persona que
Enviado por albertobonilla / 553 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Empresa Y Su Organizacion
Actividad 1 – La Empresa 1. Elabore un ensayo sobre el documento Titulado - Documento de Soporte 1 - EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN = este se encuentra en Link -- Material de la competencia Ensayo: EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN: En este ensayo quiero hacer apreciaciones sobre la empresa y su organización, basado en el conocimiento de la propia experiencia vivida en el ámbito militar, donde se presta un servicio de seguridad, no solo a un
Enviado por radioactividad / 747 Palabras / 3 Páginas