Psicologia Laboral ensayos gratis y trabajos
Documentos 151 - 200 de 37.522 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Psicologia laboral. ¿Qué es la cultura?
Cátedra: Psicopedagogía Laboral- Comisiones A y B Profesora: Lic. Claudia Barone Apunte de Cátedra: CULTURA ORGANIZACIONAL ¿Qué es la cultura? Podemos empezar mencionando diferentes acepciones de este término. Una definición dirá que la cultura es el conjunto de conocimientos y rasgos características que distinguen a una sociedad, una determinada época o un grupo social. En otra definición encontramos que la cultura es el conjunto de valores, costumbres, creencias y prácticas que constituyen la forma de
Enviado por solmezquer123 / 3.007 Palabras / 13 Páginas -
Parcial psicologia laboral
Alumno: ….................................................................................................. División: …………………………………………………………………….……… Docente: Lezcano, Guillermo Leonardo CRITERIOS DE EVALUACIÓN: * Comprensión adecuada de las consignas * Adecuación de las respuestas a lo solicitado en las consignas * Fundamentación apropiada de las respuestas * Organización clara de la información solicitada. * Redacción coherente y clara. CONSIGNAS DE TRABAJO: Desarrolle los puntos solicitados en la presente actividad, en función del relevamiento realizado previamente en la organización seleccionada. Se sugiere utilizar para dicho relevamiento la aplicación
Enviado por Gabriel Navarta / 547 Palabras / 3 Páginas -
PSICOLOGIA LABORAL TRABAJO PRACTICO
TRABAJO PRÁCTICO SEGURIDAD E HIGIENE El origen de la Psicología, fue la Filosofía, aunque el verdadero principio es remoto, porque desde que el hombre existe se ha cuestionado sobre si mismo, sobre el mundo y sobre la posibilidad de trascendencia, antiguamente no se llamaba Psicología, porque el conocimiento del hombre y el intento por encontrar respuestas válidas eran la Mitología, la Filosofía y la Religión.La Filosofía de Descartes dio origen a la fragmentación del hombre
Enviado por GABRIELA MORA / 726 Palabras / 3 Páginas -
IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA PSICOLOGÍA LABORAL Y LAS ORGANIZACIONES
PASO 2 - IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA PSICOLOGÍA LABORAL Y LAS ORGANIZACIONES PRESENTADO POR: LILIANA DEL SOCORRO CHARA ZORRILLA LINA MARIA BETANCOURT SÁNCHEZ ANDREA DEL PILAR GUZMÁN PAOLA ANDREA OSPINA YURANY LIZETH VALENCIA TUTOR CLAUDIA ANDREA MONTERO BOLAÑOS GRUPO 126013_103 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) SEPTIEMBRE DE 2021 INTRODUCCIÓN Según Gil, F. (2015) “La psicología del trabajo y de las organizaciones que trata de comprender el comportamiento humano a través del estudio de
Enviado por Liliana Chara / 1.660 Palabras / 7 Páginas -
Identificar conceptos de la psicología laboral y las organizaciones
PASO 2. Identificar conceptos de la psicología laboral y las organizaciones Presentado por: Yurley Mercedes Sánchez Granados Cod. 1118548617 Lina Titiana Cardenas Angulo Cod. 1116552199 GRUPO: 240 Presentado a: NEILA ROSA INFANTE UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA- UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES CEAD YOPAL 2021 Contenido Introducción 3 Objetivos 4 Caracterización de cada uno de los actores desde el estudio de la psicología positiva. 5
Enviado por Erika Reyes / 986 Palabras / 4 Páginas -
PARCIAL: PSICOLOGÍA LABORAL
ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial (A-706) CARRERA: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. MODALIDAD A DISTANCIA: 1er. Año - 1er Cuatrimestre – Ciclo Lectivo 2015 PARCIAL: PSICOLOGÍA LABORAL Parcial de PSICOLOGIA LABORAL ¿Qué es la psicología? La palabra Psicología deriva del Griego Psico (“Alma”) y Logia (“ Estudio”),es la ciencia que tiene como objeto al hombre y su comportamiento en relación con el
Enviado por Nico88_ / 827 Palabras / 4 Páginas -
Apuntes de psicología laboral
PSICOLOGIA LABORAL . UNIDAD 1: LAS CIENCIAS. * 1.1 La psicología entre las ciencias. * 1.2 Su objeto de estudio. * 1.3 Métodos y técnicas. * 1.4 Su relación con otras ciencias. * 1.5 La psicología en la vida cotidiana UNIDAD 2: LA PSICOLOGÍA. * 1.1. Escuelas: * - Reflexológica * - Conductista * - Psicoanalítica * - Psicología de la forma. UNIDAD 3: LA CONDUCTA. * 1.1. Concepto. * 1.2. Definiciones. * 1.3. Características.
Enviado por Brian Alcalde / 8.126 Palabras / 33 Páginas -
1ER PARCIAL PSICOLOGIA LABORAL
Parcial Psicología Laboral Parrilla Camila ISFT 176 ________________ 1er Parcial: Psicología Laboral. 1. Describir las características principales del proceso de Hominización relacionándolas con los logros en el proceso de Humanización. 2. Seleccionar uno de los Mitos sobre el ser humano que plantea Bleger y argumentar desde el mismo autor porqué se trataría de una falacia. 3. Hipotetizar lo que percibiría un fumador en abstinencia al recorrer una avenida en base a los principios de la
Enviado por Cami Parrilla / 1.595 Palabras / 7 Páginas -
Psicología Laboral Actividad de proceso n°2
Psicología Laboral Actividad de proceso n°2 Comisión n°1 - Prof. Ivana Schroeder * Integrantes: * Delfino, Sabrina. DNI: 40.300.098 * Del Olmo, Guadalupe Belén 43.337.854 * Morales, Micaela Aldana 41.978.320 * Silva, Milagros Abril. DNI: 42183890 * Simeone, Antonella. DNI: 42.382.485 TÍTULO: INTRODUCCIÓN En el siguiente ensayo tiene el objetivo de realizar un análisis acerca de la actividad emprendedora y la acción colectiva, para lo cual, tomaremos referencias de los planteos teóricos del autor Antonio
Enviado por victoriarosso20 / 1.875 Palabras / 8 Páginas -
PSICOLOGIA LABORAL
PSICOLOGIA LABORAL. 16/03/2011 ING EN PREVENCION DE RIESGO. DEFINICION DE TRABAJO * Se considera como lucha para transformar la materia o la naturaleza, es decir, como un esfuerzo mientras que en otras ocasiones se llama trabajo a la pura presencia de un sujeto en una determinada situación y en unas condiciones. * Oposición de dos fuerzas; una que resiste y otra que se esfuerza; material-inmaterial * El trabajo supone una meta y toda meta supone
Enviado por Cristobal Valenzuela Hidalgo / 2.051 Palabras / 9 Páginas -
Psicologia Laboral trabajo practico
PROFESOR：Ocampo Emiliano ALUMNO：Gianfranchi Diego NIVEL：Primer año MODALIDAD：A distancia CURSO: A CICLO LECTIVO: 2022 EMAIL: xrubengian02@gmail.com Trabajo Práctico Diseñar una reseña histórica de la Psicología desde sus orígenes como ciencia independiente hasta nuestros días. Consignar las distintas corrientes, sistemas de investigación, campos de acción, ramas, métodos, técnicas y aplicaciones a través de su evolución como ciencia. Elabore un Trabajo Práctico que contenga un mínimo de 2(dos) carillas y un máximo de 4 (cuatro), Se considera como
Enviado por Diego Gian / 1.898 Palabras / 8 Páginas -
Parcial y trabajo practico PSICOLOGÍA LABORAL
ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial (A-706) Carrera: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO 1er. Año – 2er. Cuatrimestre - Ciclo Lectivo 2022 PSICOLOGÍA LABORAL Docente: Prof. EMILIANO EZEQUIEL OCAMPO emiezeoc@capacitacionpsicoseh.com EXAMEN PARCIAL Modalidad DISTANCIA Contestar las siguientes preguntas utilizando como base el manual de la materia 1- ¿Que es la Psicología? ¿Con que otras ciencias guarda relación? ¿En qué áreas se desarrolla actualmente
Enviado por Ayelen Suarez / 896 Palabras / 4 Páginas -
Manual de Psicologia Laboral
ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial (A-706) Carrera: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO 1er. Año – 2er. Cuatrimestre - Ciclo Lectivo 2022 PSICOLOGÍA LABORAL Docente: Prof. EMILIANO EZEQUIEL OCAMPO emiezeoc@capacitacionpsicoseh.com EXAMEN PARCIAL Modalidad DISTANCIA Contestar las siguientes preguntas utilizando como base el manual de la materia 1- ¿Que es la Psicología? ¿Con que otras ciencias guarda relación? ¿En qué áreas se desarrolla actualmente
Enviado por nmoviedo / 896 Palabras / 4 Páginas -
Psicologia laboral Guia Ordinario
GUÍA ORDINARIO 1. Estudio científico de la conducta humana y su relación con el ambiente de trabajo 1. Psicología Estructural 2. Psicología Organismo 3. Psicología Laboral 2. Tipo de sistema que no intercambia información con su entorno 1. Sistematización abierta 2. Sistema Cerrado 3. Sistema abierto 3. Abarca el estudio diagnóstico, coordinación, intervención, gestión y control del comportamiento humano en las organizaciones 1. Rol 2. Tareas 3. Funciones 4. Busca organizar y gestionar el capital
Enviado por bran26_047 / 1.149 Palabras / 5 Páginas -
IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA PSICOLOGIA LABORAL Y LAS ORGANIZACIONES
PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES PASO 2 IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA PSICOLOGIA LABORAL Y LAS ORGANIZACIONES PRESENTADO POR: JUAN DAVID UREÑA GUTIERREZ GRUPO: 126013_28 CEAD: SANTA MARTA TUTOR: LEONAR JAVIER BRICEÑO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) 20 DE MARZO DEL 2022 Introducción La psicología del trabajo y las organizaciones es un campo de estudio muy amplio y profundo, donde encontramos problemas biológicos, sociales, y entre otras áreas que esta ciencia intenta solucionar
Enviado por juachope / 728 Palabras / 3 Páginas -
TP psicologia laboral
Los significados psicológicos del trabajo La función del trabajo en la vida de las personas Partiendo de la premisa de que los ingresos económicos cubren las necesidades de sustento material de los individuos, el empleo, tiene que tener también otras funciones que den respuesta a necesidades de tipo psicológicas no menos importantes. Distinguimos entonces dos funciones del empleo diferentes: una es la manifiesta, y las otras, latentes. La manifiesta, que es la de proveer ingresos,
Enviado por mnmansilla / 447 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Laboral
Página | Logotipo Descripción generada automáticamente Parcial Psicología Laboral Institución: Instituto Argentino Seguridad. Carrera: Técnico Superior en Seguridad e Higiene en el trabajo. Ciclo Lectivo: 2023. Año: 1ro. Profesor: Emiliano Ezequiel Ocampo. Alumno: Juárez, Claudio Fabián. Escala de tiempo Descripción generada automáticamente Psicología Laboral Contestar las siguientes preguntas utilizando como base el manual de la materia. 1- ¿Que es la Psicología? ¿Con que otras ciencias guarda relación? ¿En qué áreas se desarrolla actualmente la psicología?
Enviado por clau273055 / 1.263 Palabras / 6 Páginas -
Psicología Laboral
LABORAL ¿Cómo la psicología nos ayuda a tener un ambiente laboral sano? Dra. Lilia María Rodríguez Michel Alumnos. Macías Peña Zulema Rubí (19014570) Tel: 311-143-14-85 Moreno Edith Karolina (19018821) Tel: 311-229-38-57 Partida Rentería Ilse Anahí (19006916) Tel: 311-909-67-13 Ramos Robles Fernanda Lizeth (19012445) Tel.31-202-01-04 Carrillo de la Cruz Juan Diego (18010766) Índice PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 3 OBJETIVOS GENERALES 4 OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 JUSTIFICACIÓN 5 HIPOTESIS 7 MARCO TEÓRICO 8 Antecedentes de la psicología del trabajo
Enviado por ZULEMA RUBI MACIAS PE�A / 4.463 Palabras / 18 Páginas -
Investigación sobre el estrés y la Psicología laboral
Investigación sobre el estrés y la Psicología laboral En el trabajo, tanto la seguridad y la higiene son elementos esenciales e indispensables que promueven el bienestar de los trabajadores, asegurando la productividad y el desarrollo de la empresa. Para lograr este objetivo, es necesario implementar medidas para reducir riesgos y promover una cultura de la seguridad y prevención. Una de las disciplinas que puede contribuir de manera significativa a estos esfuerzos es la psicología. La
Enviado por Jeremías Velasco / 982 Palabras / 4 Páginas -
Psicología laboral. Examen parcial
IAS – Téc. Sup. en Distancia Nuñez, Viancy Arantxa Seguridad e Higiene 2024 DNI 38.141.801 ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Parcial y Trabajo Práctico Viancy Arantxa Nuñez Técnico Superior en Seguridad e Higiene en el Trabajo Psicología Laboral 1° AÑO Emiliano Ezequiel Ocampo 13 de abril de 2024 EXAMEN PARCIAL Contestar las siguientes preguntas utilizando el manual de la materia: 1. ¿Qué es la Psicología? ¿Qué tipo de conocimiento produce? Explique brevemente cuál
Enviado por Viancy Nuñez / 3.623 Palabras / 15 Páginas -
PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA LABORAL
TEMA 2: PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA LABORAL LA INTELIGENCIA En el concepto de inteligencia se incluyen una serie de aptitudes que reflejan la capacidad mental de una persona, como la imaginación, la rapidez de comprensión, la claridad de visión, la posibilidad de establecer relaciones, de obtener consecuencias lógicas y aplicarlas. FACTORES DE LA INTELIGENCIA • Aptitud verbal (facilidad de palabra y lenguaje) • Aptitud numérica (se requiere en las operaciones aritméticas simples) • Aptitud de memoria
Enviado por jessgf / 1.377 Palabras / 6 Páginas -
Psicología educativa y la labor docente
1. Introducción 2. Psicología educativa y la labor docente 3. Tipos de aprendizaje significativo. 4. Principio De La Asimilación 5. Diferenciación progresiva y reconciliación integradora 6. Bibliografía 1. Introducción El presente Documento pretende ser una contribución a la Cultura Pedagógica, en estos momentos en que el Sistema Educativo Peruano enfrenta cambios estructurales se hace necesario que los Docentes seamos poseedores de conocimientos que nos permitan desenvolvernos al tono de los cambios dentro de nuestras aulas,
Enviado por ybelizario / 4.776 Palabras / 20 Páginas -
La Labor De Martín Baró En El Salvador Y Sus Implicaciones En El Desarrollo De La Psicología Social
La labor de Martín Baró en El Salvador y sus implicaciones en el desarrollo de la psicología social Martín Baró fue un psicólogo y sacerdote jesuita español que dedicó la mayoría de sus trabajos a la investigación de la realidad social y política de El Salvador. Por ello quiero estudiar la labor social y algunos de los postulados de Martín Baro ya que estos son la base de la psicología social existente actualmente. Martin Baró
Enviado por aguilera2017 / 578 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo De Investigacion Laboral Psicologia
Información Oferta Educativa PSICOLOGÍA Propósito La formación de profesionales de psicología capaces de comprender y utilizar los conocimientos y habilidades integrados en una conceptualización del sujeto psicológico desde distintas perspectivas teóricas. Ejerce función de diagnóstico, intervención y evaluación en los planos individual, grupal, institucional y comunitaria en los campos educativos, de salud, organizacional y comunitario. Aptitudes Una característica importante es la alta motivación por entender y ayudar a la gente con problemas Psicológicos; el aspirante,
Enviado por SamanthaG / 806 Palabras / 4 Páginas -
AprendizajeEjercicio Profesional Durante Las Primeras décadas De Ejercicio Profesional De La Psicología En La República Dominicana, Fueron Predominantes Las Labores Clínicas Y De Orientación Vocacional. Eran Muy Pocos Los Psicólogos Que Prestaban Se
Ejercicio profesional Durante las primeras décadas de ejercicio profesional de la psicología en la República Dominicana, fueron predominantes las labores clínicas y de orientación vocacional. Eran muy pocos los psicólogos que prestaban servicios en organizaciones e industrias. En los últimos años sin embargo, como consecuencia del proceso de modernización que ha experimentado la sociedad dominicana, es cada vez mayor el número de psicólogos que brinda sus servicios en el campo de la psicología organizacional y/o
Enviado por claudiamateo / 338 Palabras / 2 Páginas -
Psicología Organizacional y Laboral
Psicología Organizacional y Laboral ¿De qué se ocupa esta rama de la psicología? Es una rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales en el interior de las organizaciones y su impacto en las personas. Se trata de los fenómenos psicológicos que se refieren al comportamiento, los sentimientos, las actitudes, los valores de la persona y su proceso de desarrollo, pero siempre en el contexto de una organización. La
Enviado por bonita0569 / 492 Palabras / 2 Páginas -
El Labor Docente Frente Ala Psicologia
Psicologia educativa y la Labor Docente (desarrollo) se ha pensado que el aprendizaje es sinonimo de cambio de conducta pero en realidad el aprendizaje es el significado de la experiencia. para entender la labor educativa se deben tomar en cuenta elementos como los profesores y su manera de enseñar, la estructura de conocimientos que forman el curriculo y ademas el ambiente social donde se da el proceso educativo. la psicologia educativa trata de explicar ocmo
Enviado por 4582 / 241 Palabras / 1 Páginas -
LA MOTIVACIÓN LABORAL: UN ANÁLISIS DESDE LA PSICOLOGÍA SOCIAL
LA MOTIVACIÓN LABORAL: UN ANÁLISIS DESDE LA PSICOLOGÍA SOCIAL La motivación laboral es la fuerza psicológica que impulsa a las personas a iniciar, mantener y mejorar sus tareas laborales. La motivación es el motor de las personas en la organización y, por consiguiente, se convierte en el motor y en la energía psicológica de la misma organización. No podrá esperarse que una persona se encuentre motivada para contribuir a los objetivos organizacionales si esta persona
Enviado por Emilio10986 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Psicología Educativa Y La Labor Docente
Psicología educativa y la labor docente (David Ausubel) El aprendizaje humano va más allá de un simple cambio de conducta, conduce a un cambio en el significado de la experiencia. Para entender la labor educativa, es necesario tener en consideración tres elementos del proceso educativo: Los profesores y su manera de enseñar; la estructura de los conocimientos que conforman el currículo y el modo en que éste se produce y el entramado social en el
Enviado por LightyM / 1.375 Palabras / 6 Páginas -
Conducta De La Psicologia Desde Lo Laboral
Un conjunto de elementos se unen para ayudar a tomar las decisiones que se toman, incluso hasta temas que están tan arraigados que ya no se reconocen como elecciones. ¿Por qué hacemos lo que hacemos? ¿Qué hace que ayudemos a alguien o que trabajemos en un lugar determinado? Nos levantamos día a día sin siquiera considerar seriamente la posibilidad de no hacerlo, obviamos el desayuno porque no tenemos hambre o porque el reloj indica que
Enviado por francisco / 601 Palabras / 3 Páginas -
PSICOLOGÍA AMBIENTAL EN EL ÁMBITO LABORAL
Si hemos de entender que la Psicología Ambiental se ocupa de la relación entre el ser humano (su conducta) y el medio ambiente (natural o construido en sus dimensiones física y/o social), no es de extrañar que esta joven disciplina haya estado desde sus inicios ligada a los ambientes laborales; y es que en ellos pasamos casi la mitad del tiempo de vigilia de nuestras vidas, en ellos establecemos algunas de nuestras más importantes relaciones
Enviado por sara26 / 222 Palabras / 1 Páginas -
Psicología Educativa y la Labor Docente
David Ausubel Psicología Educativa y la Labor Docente Durante mucho tiempo se consideró que el aprendizaje era sinónimo de cambio de conducta, esto, porque dominó una perspectiva conductista de la labor educativa; sin embargo, se puede afirmar con certeza que el aprendizaje humano va más allá de un simple cambio de conducta, conduce a un cambio en el significado de la experiencia. La experiencia humana no solo implica pensamiento, sino también afectividad y únicamente cuando
Enviado por Jair841222 / 1.919 Palabras / 8 Páginas -
Psicologia Educativa Y Labor Docente
Psicología Educativa y la Labor Docente Ensayo Según David Ausubel debemos Proyectarnos como futuros docentes que vamos a ser, lo más importante y significativo es que lo que enseñemos le sirva a nuestros estudiantes para sus vidas; es decir debemos aplicar los métodos pedagógicos más adecuados para alcanzar nuestros objetivos , como son el ser y el saber hacer, para tal fin lo primero que hay que enseñarles a nuestros educandos es que sean humanos,
Enviado por ramicabrepau / 456 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Educativa Y Labor Docente
Psicología educativa y la labor docente (David Ausubel) El aprendizaje humano va más allá de un simple cambio de conducta, conduce a un cambio en el significado de la experiencia. Para entender la labor educativa, es necesario tener en consideración tres elementos del proceso educativo: Los profesores y su manera de enseñar; la estructura de los conocimientos que conforman el currículo y el modo en que éste se produce y el entramado social en el
Enviado por miilaa / 437 Palabras / 2 Páginas -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONALINFORME SOBRE EL CLIMA LABORAL
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL INFORME DE INVESTIGACION SOBRE CLIMA LABORAL INTRODUCCION El clima laboral es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción del personal y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las máquinas que se utilizan y
Enviado por amema2468 / 5.264 Palabras / 22 Páginas -
Psicología educativa y la labor docente
TEORIA DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO* Por DAVID AUSUBEL 1. Psicología educativa y la labor docente Durante mucho tiempo se consideró que el aprendizaje era sinónimo de cambio de conducta, esto, porque dominó una perspectiva conductista de la labor educativa; sin embargo, se puede afirmar con certeza que el aprendizaje humano va más allá de un simple cambio de conducta, conduce a un cambio en el significado de la experiencia. La experiencia humana no solo implica pensamiento,
Enviado por addas / 471 Palabras / 2 Páginas -
PSICOLOGÍA EDUCATIVA Y LA LABOR DOCENTE
PSICOLOGÍA EDUCATIVA Y LA LABOR DOCENTE ENSAYO Una de las principales dificultades que afronta todo docente, es la manera de enseñanza –aprendizaje, es decir el docente ¿Cómo enseña? y el Alumno ¿cómo?, ¿Qué? y para Qué? aprende. Consideramos que lo primero que debe hacer cualquier docente al inicio del año escolar es conocer muy bien a sus alumnos; por lo tanto debemos realizar un diagnosticó individual de cada uno de ellos (estado socio económico, barrio
Enviado por kium / 685 Palabras / 3 Páginas -
Psicologia Campo Laboral
Campo Laboral La Psicología es una carrera que provee la capacidad de comprender los diferentes comportamientos humanos brindando distintas formas de abordajes y enfoques en la búsqueda de solucionar sus problemas y mejorar su calidad de vida, preparando a nuestros egresados para elegir entre diferentes caminos profesionales. • Psicología Clínica • Psicología Política • Psicología Evolutiva • Psicología Educacional • Psicología Positiva • Psicología Laboral y Organizacional • Psicología de la Salud • Psicología del
Enviado por giselle0903 / 1.422 Palabras / 6 Páginas -
Psicología educativa y la labor docente
Psicología educativa y la labor docente Durante mucho tiempo se consideró que el aprendizaje eravsinónimo de cambio de conducta, esto, porque dominó una perspectiva conductista de la labor educativa. La teoría del aprendizaje significativo de Ausubel, ofrece en este sentido el marco apropiado para el desarrollo de la labor educativa, así como para el diseño de técnicas educacionales coherentes con tales principios, constituyéndose en un marco teórico que favorecerá dicho proceso. Teoría del aprendizaje significativo
Enviado por glorilupi / 1.215 Palabras / 5 Páginas -
Psicologia Y Desempeño Laboral
En la actualidad, la participación del/la psicólogo/a en nuestrasociedad es transversal, mientras que su presencia se manifiesta en una multiplicidad de ámbitosde intervención. Estamos lejos de los primeros desafíos que enfrentó la psicología en Chile: trascender las funciones asociadas a la evaluación psicológica para instalarse legítimamente en el ámbito de la psicoterapia individual y familiar. Hoy, lo/as psicólogo/as son llamados a incorporarse en instituciones del ámbito público y privado, tales como hospitales, consultorios, centros de
Enviado por FranciscoZuniga / 440 Palabras / 2 Páginas -
La labor innovadora en el campo de la psicología experimental Burrhus Frederic Skinner
Burrhus Frederic Skinner (Susquehanna, 20 de marzo de 1904-Cambridge, 18 de agosto de 1990) fue un psicólogo, filósofo social y autor estadounidense. Condujo un trabajo pionero en psicología experimental y defendió el conductismo, que considera el comportamiento como una función de las historias ambientales de refuerzo. Escribió trabajos controvertidos en los cuales propuso el uso extendido de técnicas psicológicas de modificación del comportamiento, principalmente el condicionamiento operante, para mejorar la sociedad e incrementar la felicidadhumana,
Enviado por IsamaryGB / 361 Palabras / 2 Páginas -
Psicología Educativa Y La Labor Docente
Ausubel resume en el epígrafe de su obra de la siguiente manera: "Si tuviese que reducir toda la psicología educativa a un solo principio, enunciaría este: El factor más importanteque influye en el aprendizaje es lo que el alumno ya sabe. Averígüese esto y enséñese consecuentemente". Para empezar voy a dar una pequeña introducción sobre el tema que voy a tratar posteriormente; de cómo la psicología educativa ha sido muy importante en la pedagogía, puesto
Enviado por karencaLeon / 818 Palabras / 4 Páginas -
Psicología En El Campo Laboral
Segundo capitulo. PSICOLOGIA EN EL CAMPO LABORAL En este capítulo describiré, parte de la psicología que se aplica en el área laboral de una empresa. Más allá del tema, quiero darles a entender que la psicología esta en todos lados y la aplicamos día tras día, al momento que elegí este tema para el segundo capitulo pensé en las diferentes ideas, pensamientos y habilidades que hay en un empleo, bueno siempre ha existido pero encontré
Enviado por westalejoh_ / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
Psicología Industrial: La satisfacción laboral
Psicología Industrial La satisfacción laboral. Las emociones en el trabajo Hoy no basta con un alto coeficiente intelectual para triunfar profesionalmente, para competir o para desarrollar una empresa; se requiere un control emocional adecuado, que nos permita tener una interacción armónica en nuestro ambiente laboral: socios, colegas, empleados, proveedores y clientes. Satisfacción laboral. La satisfacción laboral ha sido definida como el resultado de varias actitudes que tiene un trabajador hacia su empleo, los factores concretos
Enviado por yuleosy / 518 Palabras / 3 Páginas -
Tema: Rol de la Psicología: educativa, laboral, clínica
Tema: Rol de la Psicología: educativa, laboral, clínica EL ROL DEL PSICÓLOGO EDUCATIVO Lic. Diego Quindimil intervención en el comportamiento humano en situaciones educativas, desarrollando las capacidades educativas en las personas, en áreas como Educación infantil, educación primaria, necesidades educativas especiales, enseñanzas secundarias, enseñanzas técnicos profesionales, educación superior, educación de adultos, y sistemas educativos no formales e informales. Se utilizan técnicas y procedimientos propios de la intervención psicoeducativa, pero también comparen sistemas y modelos con
Enviado por wason22 / 555 Palabras / 3 Páginas -
Aplicación de la materia de Psicología en lo personal y lo laboral
Aplicación de la materia de Psicología en lo personal y lo laboral La psicología es una materia que se encarga de comprender la interacción y el comportamiento del ser humano en distintas formas desde su crecimiento y desarrollo como individuo ya que con el paso del tiempo esta sociedad, cambio de culturas y formas distinta de pensamiento hacen que la interacción del individuo al ambiente sea complejo por eso es importante conocer algunos puntos específicos
Enviado por Chatita2016 / 548 Palabras / 3 Páginas -
Psicología e Inteligencia Laboral
Instituto y CFT Santo Tomas Área: Administración Ramo: Psicología e Inteligencia Laboral Prof.: Aldo Cortes Vásquez INFORME DOSSIER INDICE * Índice……………………………………………………………………………………………………..Pág. 2 * Introducción…………………………………………………………………………………………..Pág. 3 * Liderazgo y su Síntesis teórica ……………………………………………………………….Pág. 4 * Consejos prácticos …………………………………………………………………………….....Pág. 5 * Autoanálisis…………………………………………………………………………………………...Pág. 6 * Estrés laboral y su Síntesis teórica ………………………………………………………..Pág. 7 * Consejos prácticos………………………………………………………………………………….Pág. 8 * Autoanálisis…………………………………………………………………………………………...Pág. 9 * Resolución de conflictos y su síntesis teórica………………………………………….Pág. 10 * Consejos prácticos y autoanálisis …………………………………………………………..Pág. 11 * Psicología
Enviado por Romina Castro / 3.481 Palabras / 14 Páginas -
PSICOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA. MOTIVACION LABORAL.
CENTRO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS CONTADOR PÚBLICO PSICOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA PROYECTO FINAL MOTIVACIÓN LABORAL MAESTRA: PATRICIA ALUMNA: MÓNICA ALEJANDRA RIVERA RAMÍREZ FECHA DE ENTREGA: VIERNES 4 DE DICIEMBRE DEL 2015 INTRODUCCIÓN En este ensayo desarrollare el tema de motivación laboral, como lo aplicaría hacia mis trabajadores, que premios les daría, por ejemplo, por su puntualidad, porque no faltan, por su productividad, por su compromiso y dedicación, etc…, que mejoraría de ellos, las
Enviado por moninarivera2810 / 731 Palabras / 3 Páginas -
PSICOLOGIA EDUCATIVA Y LA LABOR DEL DOCENTE
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES PSICOLOGÍA http://www.acofi.edu.co/imagenes/contenido/Instituci%C3%B3n%20Universitaria%20de%20Envigado.jpg PSICOLOGÍA EDUCATIVA PRESENTADO POR: TATIANA PALACIO PATIÑO ENVIGADO 2016 RELATORIA PSICOLOGIA EDUCATIVA Y LA LABOR DEL DOCENTE DAVID AUSUBEL Algunos creen que la psicología educativa es solo el conocimiento que se adquiere de la Psicología y su aplicación en las actividades para el salón de clases. Otros piensan que involucra la aplicación de métodos de psicología en el aula y la vida escolar. Pues bien,
Enviado por 95081416231 / 1.354 Palabras / 6 Páginas -
LA LABOR DE LA PSICOLOGIA CRIMINAL EN CAMPO
LA LABOR DE LA PSICOLOGIA CRIMINAL EN CAMPO ¿Qué hace realmente un psicólogo criminal? En primer lugar hay que conocer la definición de Psicología Criminal, la cual se refiere al estudio del alma del criminal, científicamente analizara la personalidad interna, externa, consciente e inconsciente del delincuente y criminal. Al mencionar personalidad externa, se está refiriendo al análisis de todas sus conductas visibles como las actitudes, motivaciones, influencia de grupos, etc. El Psicólogo Criminal tiene un
Enviado por roemespejo / 1.616 Palabras / 7 Páginas