TRABAJOS ESPECIALES ensayos gratis y trabajos
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Equipos De Trabajo Autodirigidos Y Productividad Laboral En Las Universidades Públicas De La Región Zuliana
Equipos de Trabajo Autodirigidos y Productividad Laboral en las Universidades Públicas de la Región Zuliana *MSc. Rita Villalobos RESUMEN El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre los equipos de trabajo autodirigidos y la productividad laboral del personal administrativo adscrito a la Dirección de Recursos Humanos en las universidades públicas de la región zuliana, tomando como base los enfoques de Palomo (2008), Morris y Maisto (2005), Robbins y Coulter (2005), Quinn (2005), Fernández
Enviado por marielajue / 8.678 Palabras / 35 Páginas -
Trabajo De Sobre Elctoescritura
Instrucción de las pruebas. de niños con dificultades de aprendizaje. * Se considera el grado y la edad del niño. Habiendo entrado en confianza con el niño/a, se le dará una hoja en blanco (creación libre) donde hará lo que quiera (pintar, dibujar, etc.). Luego se le hará una serie de preguntas de acuerdo a lo manifestado en la hoja; donde podremos evaluar el área intelectual (memoria, comprensión, atención, concentración), área comunicacional (expresión oral, vocabulario,
Enviado por aramari / 287 Palabras / 2 Páginas -
Trabajos Sobre El Color En El Marketing
Campaña Publicitaria La campaña publicitaria es un plan de publicidad amplio para una serie de anuncios diferentes, pero relacionados, que aparecen en diversos medios durante un periodo específico. La campaña está diseñada en forma estratégica para lograr un grupo de objetivos y resolver algún problema crucial. Se trata de un plan a corto plazo que, por lo general, funciona durante un año o menos. Un plan de campaña se resume la situación en el mercado
Enviado por Alexmar / 5.047 Palabras / 21 Páginas -
Trabajo En Alturas
ESTANDAR DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS EN ALTURAS DEFINICIONES Para los efectos de la resolución 3673 del 2008 por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas, se aplican las siguientes definiciones: Trabajo en alturas: Es todo trabajo que se realiza a 1.50 metros o más sobre el nivel del piso según la resolución número 3673 del 26 de septiembre de 2008 Anclaje: Punto seguro al que se puede conectar un equipo
Enviado por camicep / 384 Palabras / 2 Páginas -
Primer Producto De Trabajo Rieb 2°
PRIMER PRODUCTO DE TRABAJO REFLEXION ¿POR QUÉ COMO DOCENTE DEBE FOMENTAR UNA CULTURA CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTICA? Debemos fomentar una cultura científica, tecnológica y humanística porque son los requerimientos de nuestra sociedad actual, en donde los conflictos sociales, culturales, económicos y ambientales van en aumento. Tenemos que inculcar en el alumno valores y actitudes que le sirvan en su vida, tanto de forma individual como grupal. Que tenga el deseo y la iniciativa de colaborar
Enviado por odygar / 494 Palabras / 2 Páginas -
Técnicas De Relación En Trabajo Social
TEMA 23. TÉCNICAS DE RELACIÓN. LA ENTREVISTA. TÉCNICAS GRUPALES. 1. La entrevista 1.1. La definición de la entrevista en Trabajo Social individual 1.2. Tipologías de la entrevista 1.3. Fases de la entrevista 1.4. Elementos fundamentales de la entrevista 2. Técnicas grupales 2.1. Características de las técnicas utilizadas en el Trabajo Social con grupos 2.2. Tipos de técnicas en el Trabajo Social con grupos 2.2.1. Técnicas de presentación 2.2.2. Técnicas de conocimiento y confianza 2.2.3. Técnicas
Enviado por sarapm / 9.391 Palabras / 38 Páginas -
Papeles De Trabajo
PAPELES DE TRABAJO. Los papeles de trabajo, son todos aquellos que prepara y mantiene el Contador Público dejando evidenciar las labores realizadas para permitir su juicio profesional, estos papeles, que son de su propiedad se preparan según las normas de auditoria generalmente aceptadas, arrojando información que establece el registro principal y las conclusiones que ha obtenido el Contador Publico en todos sus trabajos como lo pueden ser, los programas de auditoria, análisis, memorandos, certificaciones, y
Enviado por Mirleys / 2.338 Palabras / 10 Páginas -
PROGRAMA DE TRABAJO DE AUDITORIA PAGOS ANTICIPADOS
PROGRAMA DE TRABAJO DE AUDITORIA Los pagos anticipados representan una erogación efectuada por servicios que se van a recibir o por bienes que se van a consumir en el uso exclusivo del negocio y cuyo propósito no es el de venderlos ni utilizarlos en el proceso productivo. Los pagos anticipados constituyen un bien incorpóreo que implica un derecho o privilegio y para que puedan reconocerse deberán ser capaces de generar beneficios o evitar desembolsos contra
Enviado por lizzichocolate / 552 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Del Trabajo I
DERECHO DEL TRABAJO I TEMA I ANTECEDENTES DEL MOVIMIENTO OBRERO Y DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EUROPA ¿PAG. 147 A LA 158? 1. EXPLIQUE USTED ¿QUE ES UNA RELACIÓN DE TRABAJO? (Art 20 LFT).Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. La relación de trabajo ha sido y continúa siendo el principal
Enviado por Palomino / 10.160 Palabras / 41 Páginas -
Vocabulario- Trabajo Social
VOCABULARIO EPISTEMOLOGIA: Del griego EPISTEME, "conocimiento", y LOGOS, "teoría” es la rama de la filosofía cuyo objeto de estudio es el conocimiento científico. EXTRAPOLACION: Es el método más habitual de pronóstico. Se basa en suponer que el curso de los acontecimientos continuará en la misma dirección y con velocidad constante (o con una velocidad creciente o decreciente a un ritmo constante). EPIGRAFE: Línea o resumen que precede a un capítulo (u otro tipo de división)
Enviado por bembru / 684 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE AL BUFETE “DE ABOGADOS GAMIÑO Y ASOCIADOS” REPRESENTADA POR JUAN PABLO GAMIÑO ENRIQUEZ, CON DOMICILIO SOCIAL EN CALLE JUAREZ Nº 236 COL. ZONA CENTRO Y, POR LA OTRA, EL SINDICATO DE ABOGADOS GAMIÑO Y ASOCIADOS, REPRESENTADO POR SU SECRETARIA GENERAL THALIA MONTSERRAT REYES FLORES, CON DOMICILIO EN CALLE JUAREZ Nº 236 COL. ZONA CENTRO, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS Primera. El
Enviado por lic.thaliareyes / 2.869 Palabras / 12 Páginas -
Es Importante La Salud Ocpacional En El Trabajo Opinar Punto Critico Aportes Y Argumentos
El Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO Es el organismo de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía. De la mano con el Coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional. Se debe conformar en las instalaciones de la empresa en
Enviado por ladiamantina / 597 Palabras / 3 Páginas -
Los accidentes en el lugar de trabajo
CASO 1: En un bus de servicio público se dirigía a su empresa el Señor Simón Alfonso con el fin de comenzar su turno como vigilante. Durante el trayecto y faltándole media cuadra para llegar a la empresa, sufrio fractura de naríz al ser golpeado en su cara por un artefacto que lanzó un desconocido desde la vía. ¿Se considera este, un accidente de trabajo? Verdadero Falso Pregunta 2 2 puntos Guardar CASO 2: Esteban,
Enviado por osnaider03 / 254 Palabras / 2 Páginas -
GUÍA BREVE PARA LA PREPARACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE ESTILO DE PUBLICACIONES DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.)
GUÍA BREVE PARA LA PREPARACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE ESTILO DE PUBLICACIONES DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.) Esta guía, que se presenta a los(las) estudiantes e investigadores, pretende explicar e ilustrar la construcción de citas y fichas bibliográficas de acuerdo a las reglas establecidas por el Manual de estilo de publicaciones de la American Psychological Association (APA). Para información más abarcadora sobre el proceso de investigación y redacción, te
Enviado por yaslin_87 / 2.068 Palabras / 9 Páginas -
Derecho Del Trabajo
DERECHO DEL TRABAJO INDICE. I.- INTRODUCCIÒN……………………………………………………….. 3 II.- DESARROLLO…………………………………………………………. 5 A.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO, NATURALEZA Y UBICACIÓN…………………………………………………………….………. 7 a.- EPOCA DE LA COLONIA EN NUESTRO PAÍS………………….. 7 b.- MÉXICO EN EL SIGLO XIX………………………………………….. 8 B.- PRINCIPALES MOVIMIENTOS SOCIALES EN MÉXICO QUE DIERON ORIGEN AL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL………………………………………………….. 8 a.- MOVIMIENTOS OBREROS EN LA SEGUNDA MITAD DEL SIGLO XIX. ……………………………….………………………….. 8 b.- LA HUELGA DE CANANEA………………………………………….. 12 c.- LA HUELGA DE RIO BLANCO……………………………………..
Enviado por Jesuscasas / 5.226 Palabras / 21 Páginas -
Importancia Del Trabajo
Introducción Toda empresa persigue el crecimiento de su negocio, la mayor eficacia posible y una relación con los clientes más humana y auténtica. Todo ello puede conseguirse a condición de crear un lugar de trabajo motivador y que resulte agradable tanto para el personal como para los clientes. Se trata de una receta avalada por el tiempo y por un gran número de empresas que, gracias a ella, han obtenido resultados reales y sorprendentemente brillantes.
Enviado por valevero / 4.354 Palabras / 18 Páginas -
3. CONSECUENCIAS PARA EL TRABAJO DE PROFESOR
: Formar competencias reales durante la etapa escolar general supone una transformación considerable de la relación de los profesores con el saber, de sus maneras de «hacer clases» y, a fin de cuentas, de su identidad y de sus propias competencias profesionales. Se puede considerar, con Meirieu [1990 b], que nos encaminamos hacia una nueva profesión, en que el desafío es hacer aprender más que enseñar. El enfoque por competencias añade a las exigencias de
Enviado por mory / 1.673 Palabras / 7 Páginas -
Trabajo sobre análisis adquisición equipo computaciona
Trabajo sobre análisis adquisición equipo computacional • Presentar la mejor alternativa, tomando en cuenta la lectura y lo expuesto en clase, justificar su elección. cotizaciones y la justificación de su elección, exponerlo ante la clase (10 minutos – 15 minutos) Descripción Empresa 1 Empresa 2 Empresa 3 Equipo Ideal Características Características Características Características Hardware Disco duro Procesador … Software Sistema Operativo … Proveedor Garantía (desglosada) Tiempo entrega Mantenimiento … Otros Regalías (celulares, impresora, mesa) …
Enviado por hmargiec / 250 Palabras / 1 Páginas -
Lopcymat - la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo
CAPITULO I LOPCYMAT * ¿Qué es LOPCYMAT? Es la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo, que es la ley que regula en la Republica Bolivariana de Venezuela, entre otras cosas: los derechos y deberes de los trabajadores y los empleados en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; las sanciones por el incumplimiento de la normativa; la responsabilidad del empleador. Es un instituto autónomo con personalidad jurídica y patrimonio
Enviado por KiutsyG / 278 Palabras / 2 Páginas -
Medicion De Trabajo
MEDICION DEL TRABAJO La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma (método) de ejecución preestablecida Estudio de Tiempos Es una técnica de Medición del Trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondiente a los elementos de una tarea definida, efectuandola en condiciones determinadas, y para analizar los datos a fin de
Enviado por luiss9290 / 994 Palabras / 4 Páginas -
FICHAS DE TRABAJO PARA TELESEC
CÓMO ELABORAR FICHAS DE TRABAJO Las fichas de trabajo son tarjetas de cartón tamaño media carta que sirven para elaborar resúmenes, análisis personales, transcribir citas textuales con comentarios y los resultados de entrevistas y experimentos entre otras cosas. En este bimestre debes realizar treinta fichas de trabajo; veinte de ellas tendrá información sobre tus cinco libros de consulta, cinco serán de páginas de Internet y las otras cinco, debes redactarlas con información de periódicos y
Enviado por LICEDALDI / 751 Palabras / 4 Páginas -
MANUEL TRABAJO EN ALTURAS
Cargo Aircraft Specifications Airbus SAS (www.airbus.com) Web site for the major European aerospace company. Contains information, photos, multi-media items and technical specifications for all current and out-of-production Airbus aircraft. Airbus SAS is a global company with design and manufacturing facilities in France, Germany, the UK and Spain as well as subsidiaries in the U.S., China and Japan. Headquartered in Toulouse, France, Airbus is a joint EADS Company with BAE Systems of the UK. Air Cargo
Enviado por albertat / 1.077 Palabras / 5 Páginas -
ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE GRADO
ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE GRADO LAS PRELIMINARES • PORTADA (EL ENCABEZADO IGUAL AL MODELO DEL TOMO Y CARATULA DE TRABAJO A EXCEPCION DEL TAMANO DE LA LETRA, TIMES NEW ROMAN TAMANO DOCE(12)) ( VER ANEXO A) • APROBACIÓN DEL TUTOR(A) (EL ENCABEZADO IGUAL A LA PORTADA ) (VER ANEXO A) • APROBACIÓN DEL JURADO EXAMINADOR • DEDICATORIA • AGRADECIMIENTO • INDICE GENERAL ( SIN ENCABEZADO) • LISTA DE TABLAS O CUADROS( SIN ENCABEZADO) • LISTA
Enviado por freitesf / 1.443 Palabras / 6 Páginas -
PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO
PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO (Consejo Técnico de la Contaduría Pública) 400. Generalidades 01. La obligación para el Contador Público de elaborar papales de trabajo parte de lo regulado por el artículo 9° de la Ley 43 de 1990, en los siguientes términos: Artículo 9. De los papeles de trabajo. Mediante papeles de trabajo, el Contador Público dejará constancia de las labores realizadas para emitir su juicio profesional. Tales papeles, que son propiedad exclusiva
Enviado por sofialarcon / 3.104 Palabras / 13 Páginas -
PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO
PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO (Consejo Técnico de la Contaduría Pública) 400. Generalidades 01. La obligación para el Contador Público de elaborar papales de trabajo parte de lo regulado por el artículo 9° de la Ley 43 de 1990, en los siguientes términos: Artículo 9. De los papeles de trabajo. Mediante papeles de trabajo, el Contador Público dejará constancia de las labores realizadas para emitir su juicio profesional. Tales papeles, que son propiedad exclusiva
Enviado por sofialarcon / 3.104 Palabras / 13 Páginas -
Trabajadores Especiales Sujetos A Regimenes Especiales
CARACTERÍSTICAS DE LAS OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES Principios Filosóficos: Según el Código de Comercio en el artículo 669 se establece que las obligaciones mercantiles se interpretan, ejecutan y cumplen de conformidad con los principios de verdad sabida, y de buena fe guardada; de manera que las artes obligadas conocen en verdad sus derechos y obligaciones y se vinculan de buena fe en sus intenciones y deseos de negociar para no darle una interpretación distinta a
Enviado por claudiavasquez / 10.407 Palabras / 42 Páginas -
Trabajo De Equipo
. Dar una definición de Trabajo en Equipo, según la opinión del Grupo de Trabajo 2. Dentro de los aspectos de la Formación de Equipos cuál o cuáles consideran son los más importantes y por qué? 3. Qué importancia tiene el rol de LIDER dentro del Trabajo en Equipo? 4. Defina en una palabra lo que son las Técnicas de Trabajo en Equipo. 5. Enumere 5 técnicas de trabajo en equipo a parte de las
Enviado por erikamontero / 1.107 Palabras / 5 Páginas -
Contratos De Trabajo
DEFINICION GLOBAL DE TRABAJO (Art. 5º) Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. DEFINICION (Art. 22º) 1. Contrato de trabajo: Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo
Enviado por robinson18 / 897 Palabras / 4 Páginas -
Sentidos Especiales
Sentidos Especiales Olfacción: sentido del olfato Tanto como el olfato como el gusto son sentidos químicos porque las sensaciones provienen de la interacción de las moléculas con receptores del gusto o el olfato. Como los impulsos para el olfato y el gusto se propagan al sistema límbico, ciertos olores y gustos pueden evocar respuestas emocionales profundas o la influencia de recuerdos. Anatomía de los receptores olfatorios La nariz contiene entre 10 y 100 millones de
Enviado por vampirodemonio14 / 1.542 Palabras / 7 Páginas -
Trabajo Sobre La célula
Trabajo sobre la Célula 1. ¿Qué es una célula? La célula es una unidad funcional de todo ser vivo que hace la alimentación, la respiración, la reproducción, crecer y moverse. 2. ¿Cuáles son las partes de una célula? Las células de los integrantes del reino Animal pueden ser geométrica, como las células planas del epitelio; esféricas, como los glóbulos rojos; estrelladas, como las células nerviosas, o alargadas, como las células musculares. La diversidad también se
Enviado por jim312690 / 769 Palabras / 4 Páginas -
DERECHO AL TRABAJO DE LOS MENORES
TRABAJO DE LOS MENORES La legislación venezolana en materia de menores, varones y hembras, se caracteriza: 1°) Por la marcada intervención del Estado, tendiente: a) A limitar la autonomía de la voluntad de las partes con miras a la protección física y moral del menor; y b) A mantener y facilitar un efectivo control sobre los empleado¬res de menores de edad. 2°) Por la ampliación de la capacidad jurídica del menor, en relación con las
Enviado por neddamy / 1.730 Palabras / 7 Páginas -
Costeo Por Ordenes De Trabajo
Costeo de órdenes de trabajo La palabra costo suele ser precedida por otras palabras que ayudan a comprender el significado real que se pretende dar a dicho término. Las expresiones: costos de material, costos de mano de obra, costos de conversión, contabilidad de costos, sistemas de costos, departamento de costos, etc. constituyen algunos ejemplos de la forma como dicho vocablo se usa ordinariamente. El costo puede decirse que se refiere a erogaciones o desembolsos hechos
Enviado por bdv_1989 / 1.612 Palabras / 7 Páginas -
Contrato de trabajo accidental, ocasional o transitorio
7.2.1. Contrato de trabajo accidental, ocasional o transitorio El artículo 6° del C. S. del T. lo define como el trabajo de corta duración, no mayor de un mes y para desarrollar labores distintas a las normales o habituales del empleador. Algunos han sostenido que éste no es un contrato laboral, pues la citada norma define el trabajo de esa naturaleza, sin calificarlo como contrato. No obstante, el artículo 45 del C. S. del T.,
Enviado por loren.ita / 2.934 Palabras / 12 Páginas -
50 Preguntas Y Respuestas Usuales En Una Entrevista De Trabajo
50 preguntas y respuestas usuales en una entrevista de trabajo Si ya consiguió su entrevista de trabajo (le recomendamos leer nuestro artículo Como Conseguir una Entrevista de Trabajo) ahora tiene que prepararse para salir victorioso de dicha entrevista. Si gusta báñese en agua de azar o escóndase debajo de la cama esperando el día de la entrevista pero en realidad lo que mejor puede hacer es leer este artículo donde le traemos 50 preguntas y
Enviado por cajisan2601 / 2.398 Palabras / 10 Páginas -
Foro De Salud Y Trabajo
Comentario sobre la relación Salud, Trabajo, Enfermedad y Ambiente de Trabajo. El termino salud ocupacional proviene de la unificación de estos conceptos, la salud se define como el bienestar físico, mental y sicológico que le permite a una persona funcionar de forma activa por un lapso de tiempo en su lugar de ubicación, aquí la persona debe aplicar todas sus capacidades creativas con el uso de múltiples herramientas, que le permitan el álcese de los
Enviado por alvarosibaja / 349 Palabras / 2 Páginas -
TRES PUNTOS DE PARTIDA DEL TRABAJO ACTORAL
La actuación no es el simple hecho de interpretar un personaje preestablecido en un guión, el trabajo actoral implica un esfuerzo y una preparación previa a nivel físico, oral y mental que se encuentran íntimamente concatenados y que a su vez llevan al actor al estado adecuado para realizar su trabajo. En primer lugar, el actor debe percibir su entorno como un lugar ajeno a sí mismo, de tal manera que no le afecte lo
Enviado por gzehavic / 355 Palabras / 2 Páginas -
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD OCASIONAL Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo la modalidad de “OCASIONAL”, que celebran al amparo del art. 63º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)………………., con R.U.C. Nº …………………., y domicilio fiscal en …………………, debidamente representada por el señor (2)……………. según poder inscrito en la partida
Enviado por sebasale13 / 601 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo De Historia
PROGRAMA DE REFORMAS POLITICO-SOCIALES DE LA REVOLUCION APROBADA POR LA SOBERANA CONVENCION REVOLUCIONARIA. JOJUTLA, MORELOS, 18 DE ABRIL DE 1916. Análisis de los siguientes artículos: Articulo 12. Atender a las ingentes necesidades de educación e instrucción laica que se hace sentir en nuestro medio. Fracciones I,II,III, IV.- Crear en las comunidades de todos los estados escuelas, para que todos los niños recibieran educación, esta tendría que ser ajena a cualquier religión: entre los acuerdos decidieron
Enviado por anayuridia / 401 Palabras / 2 Páginas -
Material Salus Y Trabajo
SALUD Y TRABAJO Actualmente, cientos de millones de personas en todo el mundo trabajan bajo condiciones inseguras que ponen en riesgo su salud. Cada año, 1,1 millones de personas en todo el mundo mueren a causa de lesiones y enfermedades ocupacionales, lo que equivale aproximadamente al número anual de defunciones por malaria en el mundo. de 250 millones de accidentes que ocurren en el lugar de trabajo cada año, 300.000 son mortales. Muchos de esos
Enviado por himura21 / 7.216 Palabras / 29 Páginas -
Equipo De Trabajo
TRABAJO EN EQUIPO INTRODUCCIÓN La naturaleza del ser humano nos lleva a interactuar con otros y a reconocer nuestro entorno para mejorar nuestras condiciones de vida. Somos seres completamente sociales que nos realizamos y somos felices en la medida en que podemos aportar, darnos a los otros, darle un sentido a nuestra vida lo que no sería posible de lograr estando solos. Son los otros los que nos generan causas de motivación para desarrollar grandes
Enviado por jazminerua / 1.416 Palabras / 6 Páginas -
Analisis De Puestos De Trabajo
ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO 1. Introducción Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la información disponible respecto a puestos. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de la organización. 2. Análisis de la información sobre puestos: perspectiva general. Antes de la creación de un
Enviado por barretocarlos / 3.027 Palabras / 13 Páginas -
Trabajo Martin Fierro
Soldado de la independencia Cuando la idea de libertad surgió entre los criollos de la colonia, ahí estuvo el gaucho para defenderla con su vida. Muy pronto se unieron a los ejercitos de San Martin y Belgrano y a las milicias de Artigas y Guemes. Especialmente San Martin y Guemes llamaron gauchos a los paisanos heroicos que daban su vida por la patria naciente. En las luchas civiles Durante la década de 1842 a 1852,
Enviado por NoeliaPeredo / 446 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo De Investigacion
PROYECTO DE INVESTIGACION I. INFORMACIÓN GENERAL 1.1. TITULO LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES DETERMINANTES EN EL COMPORTAMIENTO DEL PERSONAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN TACNA. II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2.1. ENUNCIADO DE PROBLEMA Conocer la cultura y clima organizacional de las Pequeñas y Medianas Empresas en Tacna. 2.2. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN El problema nace de la insatisfacción de los clientes por la cultura y clima organizacional actual de
Enviado por grabieltareas / 2.552 Palabras / 11 Páginas -
Hoja De Trabajo (contabilidad)
HOJA DE TRABAJO Todo el proceso desarrollado, desde la Balanza de comprobación hasta la formulación de los Estados financieros, se puede hacer en un solo documento denominado Hoja de trabajo. Hoja de trabajo, también conocida con el nombre de Estado de trabajo, no es un documento contable obligatorio o indispensable, tiene carácter optativo, y además de índole interna, que el contador formula antes de hacer el cierre anual de las operaciones y que le sirve
Enviado por marlysdiaz / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Uso De Redes Sociales En El Trabajo
Un estudio realizado por Trend Micro, líder mundial en la seguridad de contenidos en Internet, en 2010 entre usuarios finales corporativos, en el que participaron 1.600 trabajadores de países como Estados Unidos, Reino Unido, Alemania y Japón, pone de manifiesto que el uso de las redes sociales en el trabajo registró un crecimiento constante pasando de 19% en 2008, a 24% en 2010 . El mayor aumento del uso de las redes sociales en la
Enviado por alexrojas / 594 Palabras / 3 Páginas -
Accidente De Trabajo
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Según Davis, es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente. ¿Cuáles son las causas de un accidente de trabajo? Interviene varios factores, entre los cuales se cuentan las llamadas causas inmediatas, que pueden clasificarse en dos grupos: a) Condiciones inseguras: Son las
Enviado por zafiro3515 / 483 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo De Investigacion Academica Resolucion De Caso Concreto Derecho
CASO CONCRETO 1.- Un grupo de inversionistas adquirió 3 predios en el valle de México, con el objeto de hacer un fraccionamiento; la adquisición fue hecha con todos los requisitos legales. los inversionistas además de haber registrado la adquisición en el REGISTRO PUBLICO de la PROPIEDAD ,obtuvieron de las autoridades del departamento del DF las autorizaciones y licencias para llevar acabo el fraccionamiento de los predios incluso una vez que el fraccionamiento estuvo hecho, se
Enviado por jCHP / 2.383 Palabras / 10 Páginas -
Trabajo Col 1 Sistemas Psicologicos
TRABAJO COLABORATIVO No. 1 SISTEMAS PSICOLOGICOS SULEIMA MONTEJO ORTIZ COD: 37331350 TUTORA LILIAM DANIELLE BOLAÑO ACOSTA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA PSICOLOGIA CEAD OCAÑA 2011 INTRODUCCION La historia ha puesto en manifiesto la importancia que tiene para el desarrollo del conocimiento, la elaboración de teorías, para discutir, confrontar y debatir. Por ello surge el nacimiento de las teorías o escuelas psicológicas donde podemos aprender, analizar e
Enviado por sulimon / 1.252 Palabras / 6 Páginas -
Tesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo
Tesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo ... cciones y/o delimitaciones 12 Capitulo II. Marco teórico 13 Capitulo III. Marco de aspectos metodológicos 19 Tipo de investigación 19 Justificación 19 Población 19 Sujetos o fuentes de información 20 Definición conceptual, instrumental y operacional de variables 20 Comunicación laboral 20 Definición conceptual 20 Definición instrumental 21 Definición operacional 21 Satisfacción laboral 21 Muestra 23 Instrumentación 23 Tratamiento de la
Enviado por miriancaro / 8.912 Palabras / 36 Páginas -
Contrato De Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo. ELEMENTOS: • Prestación personal del servicio: el trabajador debe prestar el servicio personalmente, bajo las condiciones acordadas y sin cederlo a otra persona. •
Enviado por carlosse / 3.131 Palabras / 13 Páginas