ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y MUNICIPAL

Pregunta 3

Determiner el Locus de control de John Mackey y caules son los elementos que a su juicio le indican el locus elegido.

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Elementos que indican el Locus elegido (de Control Interno)

Mackey quiso abordar el problema de obesidad en EE.UU antes que nadie, el cual la mayoría de los estadounidenses piensa que ir a comprar alimentos es un deber, para influir en la salud y los hábitos alimenticios de la siguiente generación de estadounidenses.

Después de veinte años tratando de reinventar el supermercado, John se esfuerza en cambiar el valor y la reputación de los negocios en Estados. Para ello, hablo con estudiantes universitarios y los motivo a adoptar la filosofía de Whole Foods de los “grupos de interés”, que subraya la importancia de satisfacer a los clientes y a los empleados antes que a los accionistas.

John en noviembre de 2006, escribió una carta a todo su equipo de Whole Foods. Una parte decía: El éxito de la empresa me ha dado más dinero del que jamás soñé que tendría y tambien me da seguridad financiera o felicidad personal... ya no trabajo por dinero, sino porque me gusta trabajar… mi sueldo ahora será un dólar y lo demás será donado a organizaciones de caridad.

Wendy Steinberg, cuenta una anécdota el primer año que trabajó en la empresa: Me dirigí a la sala de descanso para pasar un rato. Ahí, me encontré a un hombre que veía cómo iban las cosas… Me hizo preguntas. Yo no sabía quién era… Finalmente le pregunté “¿Cómo te llamas?” y me repuso: “John Mackey”. Demostrando su constante preocupación por como marchaban las cosas.

Mackey señala que en Whole Foods hay una gran cantidad de mujeres que ocupan puestos directivos y los diseños de las tiendas dependen mucho de las preferencias de las mujeres.

John menciona que la satisfacción de los clientes, la excelencia, felicidad de los miembros del equipo, el rendimiento sobre las inversiones de capital, el mejoramiento de la condición del ambiente y el apoyo de la comunidad, miden el éxito en la realización de nuestra visión.

En las tiendas los ambientes que son una invitación y también divertidos, informales, cómodos, atractivos, nutritivos y educativos. Y también alude que las ganancias son esenciales para crear capital para el crecimiento, seguridad en el empleo y el éxito financiero. Las utilidades son el “ahorro” que toda empresa necesita para poder cambiar y evolucionar para afrontar el futuro.

John Mackey pretende equilibrar las necesidades de Whole Foods, con las del resto del planeta en razón de las medidas siguientes: Apoyo a la agricultura sustentable y fomenta la participamos en programas de reciclaje en sus comunidades.

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