AGUAS DE LA GUAJIRA

AGUAS DE LA GUAJIRA

MISION

Aguas de La Guajira S.A E.S.P., opera y comercializa los servicios de acueducto y alcantarillado, realiza la gerencia y la interventoria de obras de desarrollo en el municipio de Riohacha, con el fin garantizar a los usuarios la satisfacción en la prestación de los servicios que ofrece, con un enfoque hacia la eficacia y el mejoramiento continuo, para contribuir al desarrollo regional en un marco de responsabilidad social y ambiental, comprometida con:

• El respecto a las personas y el medio ambiente.

• La consolidación de relaciones cordiales y de liderazgo con la comunidad, entes políticos, gubernamentales, de vigilancia y control.

• Cumplimiento de la normatividad legal vigente, generando así beneficios para nuestros usuarios y socios

VISION

Ser una empresa promotora del desarrollo de la ciudad de Riohacha en la prestación de los servicios de acueducto y alcantarillado, partiendo de la mejora continua en cada uno de los procesos, el cumplimiento de los estándares de calidad nacional e internacional y garantizando la viabilidad técnica y financiera a un corto, mediano y largo plazo.

NUESTROS VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS

• Responsabilidad y ética profesional: la entidad mantendrá relaciones mutuamente provechosas y cordiales con el estado, proveedores y otras partes comerciales.

• Compromiso Ambiental: La organización hace parte de las empresas que utilizan los recursos naturales para desarrollar su actividad económica, por tal motivo está comprometida con la preservación del medio ambiente, el mejoramiento del hábitat en el cual opera y con el uso racional de los recursos.

• Calidad de Vida: La empresa se compromete a contribuir al desarrollo y el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad a la cual le presta los servicios públicos domiciliarios, generando en todas las actividades que realiza la organización un valor agregado a la sociedad.

• Trabajo en Equipo: se fomentará el desarrollo de las capacidades y el talento del personal para afrontar los retos que la empresa ofrece diariamente, generando así un alto grado de identificación con los ideales de la organización.

• Eficiencia: es un compromiso prioritario para la entidad asegurar un crecimiento adecuado y permanente de sus procesos para lograr un alto grado de rentabilidad y productividad que le permita el cumplimiento y de sus responsabilidades y objetivos.

• Igualdad: no existirá en la entidad ningún tipo de discriminación social, racial, física, sexual, religiosa ni de orden político.

• Calidad: la calidad como norma de vida, como cultura institucional, será un compromiso de

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