ANÁLISIS DE AUTO EVALUACIÓN DE ESR (EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE).

ANÁLISIS DE AUTO EVALUACIÓN DE ESR (EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE).

Tema 1 Calidad de vida de la empresa:

• Puntos a fortalecer:

El realizar un código de ética empresarial el cual debe ser utilizado para resolver las controversias al interior y exterior de la empresa esta nos ayuda a priorizar principios y valores de la empresa y establece que es lo que la compañía espera de sus colaboradores y que es lo que ellos pueden esperar de la compañía.

Crear un mecanismo en donde el personal tenga la libertad de dar sugerencias, ideas, peticiones, y reclamaciones así mismo aplicar prácticas laborales (evaluaciones) donde el personal este cómodo y de acuerdo con el equilibrio entre trabajo y su vida personal y familiar.  

Plan en donde se desarrolle políticas de aumento de sueldo y puesto, la empresa debe contar con un esquema donde se describa los puntos que toma la empresa para el ascenso de alguna persona, así como también que medidas toma para el aumento de sueldo del personal.

• Puntos con buen desarrollo:

Fomenta siempre el trabajo en equipo y la participación del personal en los puntos importantes de la empresa, da apoyo a capacitación y desarrollo educativo del personal, así como también estimula y reconoce al personal por la generación y realización de las actividades a favor de la empresa, apoyo continuo a la seguridad y salud del personal en el lugar de trabajo como fuera de el mismo, solo falta crear los mecanismos para lo antes mencionado.

Tema 2 Compromiso con la comunidad:

• Puntos a fortalecer:

Contar con un programa de donativos en donde se realice una planeación de este mismo o en que se estará apoyando a la comunidad, debe haber un encargado del mismo y debe haber políticas que describan bien cómo se lleva a cabo.

Mantener alianza con al menos una organización social para el desarrollo de un programa de beneficio a la comunidad. De igual manera tener el mecanismo de trabajo que se llevara a cabo.

Buscar promover nuestro producto con causas benéficas o apoyando causas sociales, (mercadotecnia con causa social).

• Puntos con buen desarrollo:

Garantiza que las actividades de la empresa no tengan impacto negativo sobre la comunidad donde se desarrolla.

Promueve acciones de responsabilidad entre nuestros proveedores, clientes, e instituciones con las que nos desarrollamos a que se haga un buen trabajo.

Tema 3 cuidado y preservación del medio ambiente:

• Puntos a fortalecer:

Aplicar alguna norma o certificación ambiental o de industria limpia dentro de la empresa, así como adquirir productos y materia prima reciclables, minimizando el uso de materiales no degradables.

Contar con un programa encaminado a convertirla a una empresa sin papel o lo menor posible.

Realización de auditorías verde, la realización y operación de algún programa para el mejor aprovechamiento de recursos y minimizar la generación de los recursos. Se pretende evaluar la contaminación que se genera, así como los riesgos, las buenas prácticas de operación, la identificación de los daños causados al medioambiente y las acciones preventivas o correctivas necesarias para evitarlos.

• Puntos con buen desarrollo.

Mantiene sus activos (maquinaria, equipo de transporte etc.) en niveles y estados adecuados para la prevención de contaminación.

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