Accidente Laboral Por Descuido

La primera semana del mes de febrero, tuve la oportunidad de asistir a diferentes conferencias de seguridad y salud en el trabajo ya que me encontraba en semana de capacitaciones para dar inicio a mis labores en la empresa donde actualmente me encuentro. La conferencia tuvo como foco, las buenas practicas de seguridad, los ambientes sanos y aptos para labores, el uso adecuado de los EPP y el reporte de evento no deseado. Al final de la conferencia, la instructora trajo a manera de ejemplo una fatalidad ocurrida en el 2011 en la empresa............

En ese tiempo, estaba en construcción una linea de producción vital para la empresa, y se licito el contrato a una empresa "experta" en dicho trabajo, de esa licitación aproximadamente entraron en labores unas 1500 personas, de esa cantidad, unas 800 estaban dedicadas a realizar trabajos en alturas. Pasado "X" tiempo de trabajo, los empleados salen de descanso y en el turno siguiente se encuentra una persona que estuvo ingiriendo licor un día antes de iniciar el turno, llego la hora de trabajo, y el sujeto solo había descansado alrededor de 2 horas, el en su juicio de persona "responsable" decide asistir a su trabajo bajo los efectos del alcohol y da inicio a su día laboral, toma sus EPP y sube hasta unos 90 metros para anclar los respectivos materiales. Ya la persona había terminado labores con todo en su contra, en el ambiente existía ruido excesivo y una temperatura muy alta (imagínense trabajando con alcohol en la cabeza bajo esas condiciones), el decide desanclarse y quitarse el arnés para "descansar" a esa altura, cuando un compañero de una altura mas elevada, le pide que le lance una bolsa de agua, él muy amablemente la lanzo, pero por cosas de la vida, la bolsa no llego a las manos del compañero, y en vista de eso decide agarrar la bolsa en caída sin percatarse de la altura a la cual se encontraba perdiendo el equilibrio y desencadenando tal fatalidad. El hombre recorre unos 40 metros y finalmente lo espera una pared de concreto que le quitó la vida, sufrió fracturas múltiples y destrucción de órganos blandos.

Hoy día la empresa licitadora no se encuentra en labores. De esa fatalidad se puede decir lo siguiente:

1) El hombre fue irresponsable al asistir a labores bajo efecto del alcohol

2) No uso debidamente lo EPP

3) Realizo un acto no permitido (lanzar la bolsa de agua)

4) No estaba garantizado un ambiente sano y seguro para trabajar.

Como medida preventiva la Empresa para la cual trabajo realiza:

1) Exámenes de Alcohol y Drogas

2) No permite el acceso de trabajadores bajo efectos de ninguna droga

3) Realiza capacitaciones de manera periódica de Seguridad y Salud en el trabajo, haciendo énfasis en las normas para salvar vidas

a) No ingresar en áreas restringidas sin autorización

b) No opere equipos sin ser autorizado

c)

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