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Actividad 1: ENITDADES


Enviado por   •  10 de Febrero de 2013  •  555 Palabras (3 Páginas)  •  441 Visitas

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Actividad 1: ENITDADES

Sindicatos de obreros

Puntos de Análisis:

-La combinación de recursos humanos, materiales y capital.

-La existencia de una autoridad que los controla.

-La independencia de cada entidad respecto de otras entidades

Sindicato de obreros.

Tipo de Entidad: No lucrativa

Combinación de recursos humanos, materiales y capital

Existencia de una autoridad que las controla Independencia de cada entidad respecto de otras

El acuerdo para la constitución de un sindicato debe ser adoptado en asamblea especialmente convocada para tal efecto.

Esta asamblea de trabajadores deberá celebrarse con los quórum mínimos exigidos por la ley, según el sindicato a formar.

A) Empresas con más de 50 trabajadores

Se requiere un mínimo de 25 trabajadores que correspondan, a lo menos, el 10% del total de trabajadores que presten servicios en la empresa.

• B) Empresas con más de 50 trabajadores, donde no existe sindicato vigente.

En estos casos, el sindicato podrá constituirse con un mínimo de 8 trabajadores, prescindiendo del porcentaje que representen del total de trabajadores de la empresa.

• C) Empresas con 50 o menos trabajadores.

Para constituir un sindicato en estas empresas se requerirá solamente con un mínimo de 8 trabajadores, sin exigir que representen un porcentaje de los trabajadores de la empresa.

• D) Empresas con establecimientos.

En cada establecimiento podrá constituirse un sindicato con un mínimo de 25 trabajadores que representen, a lo menos el 30% de los trabajadores del establecimiento.

• E) Sindicatos con 250 o más socios.

Estos sindicatos podrán constituirse, cualquiera sea el porcentaje de trabajadores de la empresa que representen.

• F) Otros sindicatos.

Para constituir un sindicato que no sea de los mencionados en las letras anteriores, se requiere de un mínimo de 25 trabajadores.

El Sindicato es un grupo de trabajadores que se agrupan con el objetivo de defender sus derechos e intereses comunes ante la empresa que los contrató. Para constituir un sindicato se requieren como mínimo 20 personas. Es requisito que para ser integrante del Sindicato ser mayor de 14 años, ser de nacionalidad mexicana o incluso extranjera y no ser empleados de confianza.

Existencia de una autoridad que las controla

En un Sindicato la elección de los líderes es por la vía democrática. Se crea una asamblea donde se toman las decisiones del sindicato. El artículo 373 de la ley federal del trabajo señala que los sindicatos deben rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical. Esta obligación no es dispensable.

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