Actividad 10. Estudio de caso: liquidación de prestaciones sociales

Actividad 10. Estudio de caso: liquidación de prestaciones sociales

Descripción:

El reconocimiento y pago de las prestaciones sociales, se derivan del vínculo contractual de carácter laboral que tienen las personas. Son un beneficio adicional al pago salarial, o a las indemnizaciones laborales.

Para esta actividad determinando pormenorizadamente los siguientes conceptos, aplicando las fórmulas respectivas para cada pago.

• Prima de servicio del respectivo periodo.

• Auxilio de Cesantías del último periodo.

• Intereses sobre las Cesantías.

• Vacaciones, teniendo en cuenta que estas no son propiamente una prestación.

Para efectos de cada liquidación, se debe saber el tiempo de inicio de cada prestación y la fecha de corte, para poder determinar exactamente cada tiempo o fracción. Dentro del respectivo periodo, se aplica la siguiente fórmula:

F.E.: Fecha de egreso

F.I.: Fecha de ingreso

Día Mes Año

F:E 5 +30/35 10 (F.eg)

9+12/21 2012 (F.eg)

F:I 20 12 2010

15+1 9 1

16

Explicación:

En el ejemplo la persona ingresó a laborar el 20 de diciembre de 2010; se retira el 5 de octubre del 2012.

Se realiza una resta: de 5 no se puede restar 20, luego el mes nos presta 30 días y quedan 9 meses; de 9 no se puede restar 12, por lo que el año nos presta uno, o sea 12 meses.

Como el mes tiene 30 días, y la persona del ejemplo solo labora 15 días, se le suma un día, o sea queda en 16 días.

Caso 3.

1. Una persona ingresa a laborar el 12 de noviembre de 2010 y trabajó hasta el 27 de mayo del 2012.

Su salario mensual era de $900.000.00, más el auxilio de transporte vigente.

La persona necesita saber :

• ¿Cuánto tiempo laboró?

• A qué tiene derecho y por qué? Arguméntelo

• ¿Cuánto le corresponde por cada concepto.

Hacer las liquidaciones respectivas.

Material sugerido:

Código Laboral:

Prestaciones. Disposiciones generales: T.VIII. Cap.I. art.193 y ss.

Auxilio de Cesantías. Cap.VII. arts.249 a 258. Ley 50/90

Prima de servicios. Cap. VI.Arts.306 a 308. Vacaciones. CST. T. VII, Cap. IV. Arts. 186 a 192

Jornada de trabajo:http://www.mintrabajo.gov.co/index.php/jornada-de-trabajo.html

Fórmulas para liquidar horas extras y prestaciones:

http://www.actualicese.com/modelos-y-formatos/liquidadores-tabla-de-formulas-para-liquidacion-de-prestaciones-vacaciones-y-horas-extras/

http://www.slideshare.net/luisa_sajonero/prestaciones-sociales-10078507

http://www.uniderecho.com/leer_modelo_minuta_Derecho-Laboral_28_915.html

Los documentos de las páginas Web,

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