Estudio de caso: liquidación de prestaciones sociales

Actividad 10. Estudio de caso: liquidación de prestaciones sociales

ACTIVIDAD 10

➢ ESTUDIO DE CASO: LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES

Descripción:

El reconocimiento y pago de las prestaciones sociales, se derivan del vínculo contractual de carácter laboral que tienen las personas. Son un beneficio adicional al pago salarial, o a las indemnizaciones laborales.

Para esta actividad determinando pormenorizadamente los siguientes conceptos, aplicando las fórmulas respectivas para cada pago.

Prima de servicio del respectivo periodo.

Auxilio de Cesantías del último periodo.

Intereses sobre las Cesantías.

Vacaciones, teniendo en cuenta que estas no son propiamente una prestación.

Para efectos de cada liquidación, se debe saber el tiempo de inicio de cada prestación y la fecha de corte, para poder determinar exactamente cada tiempo o fracción. Dentro del respectivo periodo, se aplica la siguiente fórmula:

F.E.: Fecha de egreso

F.I.: Fecha de ingreso

Día Mes Año

F:E

5 +30/35

10 (F.eg)

9+12/21

2012 (F.eg)

F:I 20 12 2010

15+1 9 1

16

Explicación:

En el ejemplo la persona ingresó a laborar el 20 de diciembre de 2010; se retira el 5 de octubre del 2012.

Se realiza una resta: de 5 no se puede restar 20, luego el mes nos presta 30 días y quedan 9 meses; de 9 no se puede

restar 12, por lo que el año nos presta uno, o sea 12 meses.

Como el mes tiene 30 días, y la persona del ejemplo solo labora 15 días, se le suma un día, o sea queda en 16 días.

Caso 1

Una persona ingreso a laborar el 12 de noviembre de 2011 y trabajo hasta el 15 de octubre del 2013

Su último salario mensual era de $ 750.000, más el auxilio de transporte vigente.

Las personas necesitan saber:

¿ Cuánto tiempo laboro? ( aplique la fórmula del ejemplo)

A que tiene derecho y por qué? Argumente de acuerdo a la legislación laboral

Cuanto le corresponde para cada concepto. ( determine cada periodo liquidado aplicando la formula respectiva )

Hacer las liquidaciones pertinentes. No aplique formulas en Excel ni de ningún otro programa, realice cada liquidación aplicando las formulas sugeridas en los documentos, como si la realizara manualmente. No arroje resultados sin reflejar el procedimiento utilizado en cada caso.

CUANTO TIEMPO LABORO

Día Mes = 30 Días Años = 12Meses

F:E 15 10 + 12

22 2013

F: I 12 11 2011

3+1

4 11 1

Entonces decimos que la persona laboro 1 año 11 meses y 4 días

A QUE TIENE DERECHO

De acuerdo con el artículo 193 del código sustantivo de trabajo los empleadores

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