Actividad. - Recursos Humanos Película “Los Suplentes”

Actividad. - Recursos Humanos

Película “Los Suplentes”

De la película que se les presentara, realice la siguiente actividad, identifique al menos 5 de los elementos estudiados dentro de los temas de Capital Humano y descríbalos.

Huelga, los miembros de la empresa se levantan en huelga al ver que sus derechos laborales no eran respetados, además, las condiciones de trabajo eran deplorables y peligrosas, de tal forma que provocaron, como se mostró al inicio de la película, la muerte de varios compañeros trabajadores.

Pruebas, los aspirantes para entrar al equipo fueron sometidos a una seria de pruebas para que demostraran sus habilidades. Cada individuo es contratado por sus habilidades y fortalezas mejor conocidas como competencias. Algunos son eficientes, otros con la facilidad de resolver problemas en corto tiempo, otros con buena actitud, pero falta de practica o al contrario con buena experiencia, pero mala actitud., entre otros.

Diversidad del Personal, es la participación de diferentes edades, géneros, razas, orígenes étnicos, nacionalidades y capacidades en el lugar de trabajo. En la película se puede observar la gran diversidad de personalidades y esto es importante ya que define el rol que va a desempañar cada uno de los personajes.

Despido, es la separación permanente dispuesta por el empleador. Debido a la incompetencia, violación de las reglas, deshonestidad, acoso sexual, ausentismo, pereza o desobediencia. En cierto modo se podría tomar como un despido la escena cuando Shane Falco es remplazado por Eddie Martel, quarterback en huelga hasta que se desmarcó de ella rompiendo así O'Neil la promesa de no interferirse en el trabajo de McGinty, quien se ve obligado a alinearle y que juegue en el puesto de Falco.

Evaluación del Desempeño, Evaluar las fortalezas y debilidades de los empleados por parte de los gerentes es una tarea difícil, sin embargo, es esencial, debido a que brinda a los empleados información acerca de cómo se están desempeñando y que deben hacer para mejorar. El objetivo es que cuando el entrenador elige este equipo suplente no solo se basa si ya hayan jugado americano o que tan bien lo hayan jugado sino otras habilidades que el percibió que pueden hacer un excelente equipo.

¿Lograron los objetivos planteados a los personajes? ¿Sí?, ¿No? ¿Por qué?

A mi parecer si, ya que la decisión tomada por los primeros jugadores de ponerse en huelga repercutió notablemente en la administración del equipo, obligando a esta a contratar a nuevos jugadores, y aunque a primera vista dichos jugadores eran malos, durante el transcurso de la película estos jugadores fueron progresando y demostrando sus verdades habilidades.

 ¿Cuál sería las principales dificultades a las que se enfrentaron?    

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