Administración de la Prevención de Riesgos Instituto IACC

Definir procedimientos y registros para la creación de un programa de prevención de riesgos María José Aguilar Molina

Administración de la Prevención de Riesgos Instituto IACC

30 de noviembre de 2020

Desarrollo

1. Conociendo los objetivos enunciados en el caso, escoja algunos de ellos y plantee las acciones que se requieren para alcanzar cada objetivo seleccionado.

Lograr que los supervisores asuman sus responsabilidades: vigilar que los trabajos no solo sean productivos, sino también se hagan con seguridad y calidad.

Serán los supervisores quienes serán responsables de la seguridad y salud del personal a su cargo y por el control de los riesgos propios de los procesos que se realizan en sus respectivas organizaciones, entre sus responsabilidades estarán:

• Considerar las variables de prevención en la planificación, programación y desarrollo, de las actividades productivas y de servicios de su responsabilidad.
• Implementar las medidas de control proactivas y reactivas que se dispongan por el Representante de la Gerencia General y aquellas que se deriven de los procesos de identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos e Identificación de Requisitos Legales Aplicables, como también aquellas que se propongan para la mejora del desempeño de Prevención de riesgos profesionales.
• Asignar los recursos necesarios para la implementación de las medidas de control que se dispongan, gestionando la asignación de los recursos necesarios para implementar aquellas medidas de control que no sea posible de financiar con los recursos considerados.
• Efectuar la capacitación inicial en materias de Seguridad y Salud Ocupacional a los trabajadores que lleguen a desempeñarse en su área de trabajo, ya sea por estar recientemente contratados o haber sido reasignados internamente a dichos centros, poniendo especial énfasis en dar a conocer a los trabajadores los

peligros a los que están expuestos y las medidas que se han dispuesto y que deberá observar rigurosamente para proteger su salud y seguridad.

1. Como prevencionista de riesgos de la compañía, y considerando la información de su lugar de trabajo actual (o donde haya trabajado anteriormente), identifique los peligros presentes en la empresa y realice un inventario de peligros ordenados desde los más críticos a los menos críticos, Agregue una breve descripción de cada uno de ellos. Puede utilizar como referencia la siguiente tabla

1. Como prevencionista de riesgos a cargo del programa de prevención, debe seleccionar a los colaboradores que serán responsables de ejecutar las acciones necesarias. Describa el rol de cada responsable y las funciones a realizar en la empresa. Tome como referencia el listado de colaboradores del caso presentado o use el programa que utiliza la empresa donde usted trabaja. Fundamente su respuesta.

Administrador de contrato:

• Exigir el cumplimiento de los programas y tareas dispuestos en el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Velar por el cumplimiento de las actividades consideradas en el Plan, a través de la planificación y supervisión de las acciones necesarias para su materialización.
• Exigir que las actividades realizadas para dar cumplimiento a lo señalado en el Plan, queden debidamente documentadas.
• Recopilar y administrar la información emanada de las actividades del Plan.

• Evaluar los avances y resultados de la implementación de Plan y hacer las correcciones en forma oportuna, en caso de existir desviaciones.

Departamento de Prevención de riesgos.

• Apoyar directamente al Administrador de contrato en el cumplimiento de las tareas para lograr los objetivos propuestos.

• Elaborar los instrumentos técnicos necesarios para el desarrollo de las actividades planeadas.
• Coordinar el que hacer entre la Organización, Organismo administrador, SEREMI de Salud y otros organismos afines.
• Asesorar al Administrador de contrato, jefe de obra, capataz y CPHS, en todos aquellos aspectos técnicos relacionados con Seguridad y Salud del trabajo.
• Investigar los incidentes con mayor potencial de gravedad y aquellos accidentes con resultado de lesiones graves o fatales a las personas o pérdidas significativas de los bienes materiales de la empresa.
• Participar en las reuniones de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y velar por que se realicen las reuniones conforme a las normas legales vigentes.

Jefe de obra y Capataces:

• Considerar las variables de prevención en la planificación, programación y desarrollo, de las actividades productivas y de servicios de su responsabilidad.
• Implementar las medidas de control proactivas y reactivas que se dispongan por el Representante de la Gerencia General y aquellas que se deriven de los procesos de identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos e Identificación de Requisitos Legales Aplicables, como también aquellas que se propongan para la mejora del desempeño de Prevención de riesgos profesionales.
• Asignar los recursos necesarios para la implementación de las medidas de control que se dispongan, gestionando la asignación de los recursos necesarios para implementar aquellas medidas de control que no sea posible de financiar con los recursos considerados.

• Efectuar la capacitación inicial en materias de Seguridad y Salud Ocupacional a los trabajadores que lleguen a desempeñarse en su área de trabajo, ya sea por estar recientemente contratados o haber sido reasignados internamente a dichos centros, poniendo especial énfasis en dar a conocer a los trabajadores los peligros a los que están expuestos y las medidas que se han dispuesto y que deberá observar rigurosamente para proteger su salud y seguridad.

Comité Paritario, este comité será el encargado de:

• Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección.
• Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
• Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.
• Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de riesgos profesionales.

Trabajadores:

• Velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en el caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas personas que puedan resultar afectadas por su actividad profesional, a causa de sus actos u omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones impartidas por la empresa.
• Conocer y cumplir toda la normativa, procedimientos e instrucciones que sean atingentes a su actividad, en particular las medidas de protección de prevención de riesgos profesionales.

• Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, sustancias peligrosas, equipos de transporte y manejo de materiales y, en general, cualquier actividad, cualquier otro medio con los que desarrollen sus actividades
• Utilizar y mantener correctamente los Equipos de Protección Personal que le sean asignados.
• Mantener y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares en que éstas se realicen.
• Comunicar de forma inmediata a su supervisor o superior directo, y/o al Departamento de Prevención de riesgos, acerca de cualquier acción o condición insegura que pueda presentar algún riesgo para la seguridad y salud de las personas.
• Cooperar con sus jefaturas para garantizar condiciones de trabajo seguras y que no entrañen riesgos.
• Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, ubicando equipos y materiales en los lugares asignados.
• Sugerir a sus jefes directos o al Departamento de Prevención de riesgos, aquellas medidas que considere oportunas en su ámbito de trabajo para mejorar la seguridad del mismo.

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