Administración de organizaciones en el sector social

OBJETIVO GENERAL

A través de una investigación documental y de campo los alumnos analicen las características de las organizaciones del sector social en México.

• OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Revisar cómo realizan la función administrativa las organizaciones del sector social.
• Que el alumno reconozca a las organizaciones del sector social como una opción dentro del campo de trabajo de un administrador
• Que el alumno determine el perfil que un administrador debe tener para trabajar en la administración de organizaciones del sector social.
• Obtener información sobre lo que ofrecen en materia laboral las organizaciones sociales a los administradores.
• Que el alumno conozca la contribución de las organizaciones sociales para una mejor sociedad prestando servicios sociales, asistenciales o culturales
• Evaluar las capacidades del alumno para llevar a cabo trabajos de investigación (documental y de campo) así como para la exposición del mismo.
• Cumplir con lo establecido en las Unidades VI y VII del programa de la asignatura.

DE LA INTEGRACIÓN DEL EQUIPO Y ASIGNACIÓN DE TRABAJOS

• Una vez conformados los equipos de trabajo deberán nombrar un capitán.

• Los capitanes definirán junto con el resto del equipo de trabajo, 3 (TRES) propuestas de organizaciones del sector social en las que desean realizar el trabajo de investigación, relación que entregarán al profesor el 10 de marzo.

• El profesor revisará las propuestas de los equipos y definirá que organización será asignada a cada equipo, considerando que se debe exponer mínimo uno de los diferentes grupos en los que se clasifican las OSS:

• Cultura y recreación
• Enseñanza e investigación
• Salud
• Asistencia social
• De producción y autoconsumo
• Medio ambiente
• Desarrollo y vivienda
• Derechos humanos
• Organizaciones políticas
• Religión
• Asociaciones empresariales
• Asociaciones profesionales
• Sindicatos
• Organización del sector social internacional

• Los equipos presentarán su programa de trabajo para realizar la investigación el 24 de marzo para su revisión. El programa de trabajo deberá ser elaborado a través de un software de planeación de libre acceso.

ASPECTOS A REVISAR DURANTE LA INVESTIGACIÓN

Los aspectos que deberán considerarse para la elaboración de la investigación serán los siguientes:

• Problemática social que atiende la organización
• Logros de la organización y opinión de la sociedad (consultar diferentes fuentes de información escrita y digital, además de la información proporcionada por la organización)
• Historia de su formación.
• Objetivo de la organización.
• Tipo de constitución: Asociación civil, fundación, cooperativa, organización no gubernamental, etc.
• Estructura organizacional ¿quién realiza las labores de administración, ¿quién toma las decisiones? ejemplo: consejo de administración, Patronato, administrador.
• Obtención de recursos financieros: donativos en efectivo, especie, cobro de servicios, venta de productos o servicios, membresías, reciben aportaciones gubernamentales, patrocinadores, expiden recibos deducibles de impuestos.
• Patrimonio: bienes inmuebles, equipos de transporte, instalaciones, etc. (propias o prestadas)
• Reclutamiento, selección y contratación: Voluntariado (Hrs. Comprometidas), empleados (No. De empleados, sueldos y prestaciones), desarrollo profesional, capacitación.
• Perfil de los integrantes de la organización: Cuentan con estudios relacionados a la administración de una organización, cuentan con catálogo de puestos, cedulas de puestos o perfiles.
• Rendición de cuentas (Transparencia)
• Documentos relacionados a la organización de la OSS tales como manuales de organización, de procedimientos, etc.
• La organización en números (Cifras que permitan cuantificar su labor): beneficiarios, costos de operación.
• Revisión y análisis de las actividades que realizan las áreas funcionales de la organización (Mercadotecnia, producción, personal, finanzas, sistemas y en su caso legal), ejemplo el Marketing utilizado para obtener recursos y para dar a conocerse.

ACERCA DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN Y DE LA EXPOSICIÓN

• Se deberá entregar una impresión del documento que contiene la investigación. La impresión puede realizarse por uno o ambos lados de las hojas debidamente compaginadas.

• El material de apoyo para la exposición deberá entregarse en formato digital (CD), el cual no será devuelto y formará parte de la memoria del curso.

• Todos los equipos de trabajo deberán entregar el trabajo impreso de investigación y el CD con el material de apoyo el día 30 de abril de 2020.

• La fecha de exposición asignada será inamovible (excepto en casos de fuerza mayor), iniciándose el día 5 de mayo de 2020. Durante cada sesión se realizarán la exposición de 2 trabajos y el rol de exposiciones será de forma aleatoria, informándose una clase antes que equipos expondrán en la siguiente sesión de trabajo.

• El documento escrito deberá tener una carátula la cual contendrá el nombre de la OSS, el nombre de la Universidad Nacional Autónoma de México y de la Facultad de Contaduría y Administración, así como sus logotipos, nombre de los alumnos que realizaron el trabajo, de la materia y del profesor, grupo y fecha de entrega.

• El tipo de letra será a elección del alumno, sin embargo, el tamaño de la letra deberá ser de 11 puntos.

• El documento escrito deberá contar con los siguientes apartados:

1. Introducción,
2. Plan de trabajo: señalando actividades específicas, tiempos y recursos
3. Desarrollo del tema que deberá considerar los puntos señalados
4. Conclusión utilizando la técnica FODA^[1]: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas
5. Bibliografía.

Adicional al trabajo escrito, deberán entregar 70 etiquetas autoadheribles, tamaño 10.8 x 6.9 cm. con el nombre de la organización. El diseño de las mismas queda a gusto del equipo de trabajo.

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