ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Administración o Gestión del Conocimiento


Enviado por   •  20 de Mayo de 2018  •  Apuntes  •  365 Palabras (2 Páginas)  •  161 Visitas

Página 1 de 2
  1. Con los elementos adquiridos por la lectura de los materiales del tema, labora una definición propia de lo que es Administración o Gestión del Conocimiento.

  • La administración o Gestión del conocimiento se encarga de planificar y coordinar los conocimientos que se generan dentro de una institución o empresa, que permite que el capital intelectual aumente para poder resolver problemas de forma mas eficiente.

  1. Describe cómo harías para construir una sociedad del conocimiento en una

empresa o en tu comunidad o en tu familia, qué acciones emprenderías,

que herramientas tecnológicas necesitarías.

  • Para generar una sociedad del conocimiento dentro de mi familia propondría utilizar la tecnología adecuadamente, tratando de incentivar la utilización de diferentes software que ya existen de manera más productiva y eficiente.

Tomando sus experiencias convertidas en conocimiento para incentivar la resolución de problemas de una manera más eficiente.

  1. Describe brevemente, los pasos para la gestión del conocimiento.

os  procesos  que  forman  parte  de  la  gestión  del  conocimiento  son  el

descubrimiento,  la captura, la clasificación  y  almacenamiento,  la  distribución y

diseminación, el compartir el conocimiento y la colaboración

os  procesos  que  forman  parte  de  la  gestión  del  conocimiento  son  el

descubrimiento,  la captura, la clasificación  y  almacenamiento,  la  distribución y

diseminación, el compartir el conocimiento y la colaboración

  • Los pasos que forman parte de la gestión del conocimiento son el descubrimiento, la captura, la clasificación y almacenamiento, la distribución, compartir el conocimiento y la colaboración.

  1. Describe con tus palabras los factores que deciden la necesidad de gestionar el conocimiento en las organizaciones.

  • Uno de los factores más importantes es la disminución de las formas de la organización del trabajo, así como la división de la concepción de la ejecución.
  • Existen más factores como lo son la conciencia social sobre el valor de la base del conocimiento, la convergencia de nuevas ciencias y tecnologías, el valor de la empresa etc.
  1. Qué ventajas notarías en una organización que si realiza la gestión de

conocimiento sobre una que no lo hace.

  1. Elabora un breve cuadro sinóptico sobre los modelos de gestión del conocimiento.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb) pdf (31 Kb) docx (11 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com