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Administracion De Recursos Humanos


Enviado por   •  17 de Septiembre de 2014  •  235 Palabras (1 Páginas)  •  427 Visitas

Actividades

A continuación deberá leer el Estudio de Caso y desarrollar una estrategia de solución

al mismo presentado en la evidencia. Esto consiste en realizar una simulación

cumpliendo con cada uno de los pasos del proceso de reclutamiento. Para ello puede

tener en cuenta tanto los materiales de formación y apoyo como documentación e

investigación personal en el sistema de bibliotecas y la web.

La empresa Santamaría S.A.S. tiene que contratar a dos personas para que cubran dos

vacantes dentro de la organización, el primero es en la parte operativa (un jefe logístico)

y el segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia).

La organización necesita que usted realice el proceso de selección para llegar a tomar

la mejor decisión. Debe utilizar todas las herramientas que tenga disponibles y

demostrar que realizo el proceso. Tenga en cuenta los materiales de estudio para que

siga el paso a paso de cómo se hace una selección de personal.

Forma de entrega

El envío del documento solo deberá hacerse por medio del link apropiado dentro de la

plataforma Blackboard, denominado Envío de Actividad. Las participaciones en el foro

se pueden agregar a través de la ruta desde la carpeta Actividades o directamente del

menú principal.

Recomendaciones

Es necesario que recuerde el uso de referencias a manera de consulta. De igual forma,

los contenidos que apropie, así como las citas de textos, autores, artículos y paráfrasis,

deben realizarse con la correspondiente aplicación de la Norma APA.

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