Administracion

Administración:

Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos. Es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.

Es una actitud relacionado a cualquier grupo social, el concepto de administración está integrado por los siguientes elementos: Objetivo, eficacia, eficiencia, Grupo social, Coordinación de recursos y productividad. La tarea de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarla en acción. La tarea de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarla en acción.

Munch. Principios de la administración. ed. Trilla pp. 20-25

Principios:

La administración posee ciertas principios:

• Universidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial.

• Valor instrumental. Mediante ésta se busca obtener determinados resultados.

• Unidad temporal. Es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.

• Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.

• Especificidad. Tiene características propias que le proporcionan su carácter específico. Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas.

• (nterdisciplinariedad. La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

• Flexibilidad. Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican.

Munch. Principios de la administración. Ed. Trilla pp. 24-25

Importancia:

Es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social; simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr la mayor rapidez y efectividad. La productividad y eficacia de cualquier empresa, a través de sus principios, contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.

Munch. Principios de la administración. Ed. Trilla pp. 25-26.

Origen:

La administración se remonta desde la época primitiva cuando el hombre empezó a trabajar en grupo, el crecimiento demográfico obligó a coordinar mejor sus esfuerzos.

En la época grecolatina, en el esclavismo, la administración se caraterizaba en supervisar el trabajo y al castigo corporal como supervisión del trabajo.

En la época feudal la administración en el interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal , quien ejercía un control sobre la producción del siervo, en cambio en la revolución

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