Administración en Logística - Formación para el trabajo
Enviado por estebandidolopez • 30 de Junio de 2017 • Trabajo • 386 Palabras (2 Páginas) • 255 Visitas
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Formación para el trabajo.
Carrera: Administración en Logística.
Alumno: Abraham Flores Salum.
Docente: Juanito Perez
Fecha: 10/06/2017
SABER: Comprender el área de los conocimientos. (Competencia teórica).
Es una habilidad relacionada al conocimiento y el aprendizaje (Concepto o teoría). Es la capacidad individual para poder aprender y entender, considerando además las habilidades intelectuales que se obtienen en forma natural.
SABER HACER: Comprender el área de las habilidades. (Competencias procedimentales).
Están relacionadas a la práctica las habilidades para aplicar los conocimientos adquiridos y enfrentar problema de diferentes dinámicas.
SABER SER: Comprende el área de las actitudes. (Competencias actitudinales).
Están relacionadas con la actitud, inteligencia emocional de las personas, que es utilizada también como una habilidad social de integración con la comunicación interpersonal, el trabajo cooperativo y la entrega de conocimiento.
Cuadro de resumen de las competencias esperadas:
A continuación se enseña el cuadro resumen sobre prácticas para el desarrollo de competencias en la carrera de administración en logística.
DIMENSIÓN | COMPETENCIAS ESPERADAS. | |||||||
SABER: | Tener conocimiento de las áreas de abastecimiento y logística. | |||||||
SABER HACER: | Conocimiento práctico de realidades o problemáticas laborales que se pueden manifestar a diario en la empresa. | |||||||
SABER SER: |
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