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Administración en la edad copntemporánea y sus representantes


Enviado por   •  21 de Julio de 2021  •  Síntesis  •  610 Palabras (3 Páginas)  •  210 Visitas

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ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD CONTEMPORÁNEA Y SUS REPRESENTANTES

CURSO: ADMINISTRACIÓN GENERAL

DOCENTE: DR. WILFREDO QUIROZ CRISTÓBAL

ALUMNA: MEL SAMIRA MELGAR

MENDOZA

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  1. J. Watt y M. Boulton

M. BOULTON[pic 18]

J.WATT[pic 19][pic 20][pic 21]

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  1. Robert Owen

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Matthew Boulton Fue un empresario de un negocio de metalurgia,

en Birmingham.

James Watt fue un ingeniero mecánico, inventor y químico escocés.

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-Construyó en Soho ( cerca de Birmingham ) una fábrica de artículos

metálicos, industria pionera en la introducción de métodos modernos de producción.

-Se asoció con James Watt, para utilizar en su fábrica la máquina de vapor de éste.

-Adaptó la máquina de vapor para impulsar los mecanismos industriales

- Las máquinas de vapor fueron muy importantes en la minería y sus usos posteriores tuvieron gran influencia en la primera revolución industrial.

-Junto a Boulton idearon una serie de sistemas para la administración.

Robert Owen fue un empresario, filántropo y teórico socialista; reformista social y politico gales. Es considerado padre del laborismo inglés y del cooperativismo

  • Su mecanismo de trabajar fue llamado “el motor silencioso”. Utilizó un código de colores para calificar el esfuerzo del trabajador y así fomentar la competencia.
  • Su mentalidad siempre se mantuvo muy estrechamente vinculada a su experiencia como empleado primero y luego como gerente industrial.
  • Fortalece su esmero al trabajo infantil con la creación

de escuelas culturales para los jóvenes y adultos.

  • Con 20 años ya dirigía una fábrica de tejidos en la ciudad inglesa de Mánchester.

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  1. Charles Babbage

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  1. Henry Poor

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Charles Babbage fue un matemático, informático teórico, inventor, economista, filósofo, profesor universitario, ingeniero y astrónomo británico.

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  • Desarrolló una máquina calculadora a la que llamó máquina diferencial, la cual es precursora de la computadora.
  • Propuso las ventajas de la división del trabajo: menor tiempo en aprendizaje, mayor habilidad en el desempeño.
  • Inventó herramientas y maquinaria.
  • Sus ideas fueron de enfoque sistemático.
  • Dio pie al pago de incentivos y al reparto de

utilidades.

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