Administración, sus procesos y cambios

TRABAJO SEMANA 1 ADMINISTRACION

Juan Antonio Barrios Muñoz

Universidad UNIACC

JIMENA DEL TRANSITO ROJAS ACOSTA

Junio de 2018

Introducción.

En el presente trabajo hablaremos de la Administración, sus procesos y cambios que ha tenido a través del tiempo, quienes han sido los gestores y estudiosos que se han preocupado de perfeccionarla y buscar de alguna forma sacar provecho de ésta para el bien de la humanidad, implementándola en todo ámbito, empresariado, educación, salud, vida cotidiana. Y de esta forma aprovechando igualmente de volvernos la vida más simple y fácil para solucionar los problemas que se puedan presentar.

Además paso a contestar las preguntas planteadas para el desarrollo de este trabajo.

1.-Describa detalladamente a los principales exponentes de la escuela de administración científica, destacando los aportes de cada uno de ellos.

• Frederick Taylor

Conocido como "EL PADRE DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA "se le atribuye que la administración se haya empezado a estudiar como una materia por separado y posteriormente la aplicación de la ciencia a la administración, uno de sus aportes más significativos son los "Principios Administrativos" definió la Administración como una filosofía en virtud de la cual la gerencia reconoce que su objetivo es buscar científicamente los mejores métodos de trabajo a través del entretenimiento y de los tiempos u movimientos.

• Herry Rabinson Towne

 Abogo por un intercambio de experiencias entre los gerentes de servicio de diferentes compañías bajo la dirección de la ASME presentando así los Datos sobre los que podría basarse una ciencia administrativa. Resalto los aportes de TAYLOR, fue un innovador e intento reformar la jornada de trabajo

• Herry Lawrence Gannt

Fue discípulo y colaborador de TAYLOR, presto más atención en crear un ambiente que le permita obtener mayor cooperación de sus trabajadores, al fijarles una tarea bien definida, para esto estableció un sistema de remuneración a los obreros a los que llamo primas y tareas de Gantt, es el creador de la Carta Gantt.

Su aporte más relevante fue el desarrollo de técnicas gráficas para planear y controlar.

• Bunker Gilbren Frank

Sus estudios y experimentos lo llevaron a identificar los 17 elementos básicos que se podrían aplicar en cualquier actividad para reducir movimientos, los cuales denomino (THERBLIGS).  Desarrollo un esquema de proceso, diagramas de flujo que permite estudiar operaciones completas y no solo una actividad en especial, para la toma de decisiones al eliminar, reducir o combinar operaciones, mismas que se identifican como operación trasporte inspección, demoras y almacenaje.

2.- Explique los conceptos de Sinergia, Entropía y Homeostasis en el contexto de la escuela de administración sistémica.

• Sinergia; es el efecto de varias fuerzas que al juntarse forman una nueva, teoría que 2 fuerzas más 2 fuerzas, dan como resultado 5.
• Entropía;  es una magnitud que nos da el grado de desorden o caos de un sistema. Cuanto mayor es la entropía mayor es el desorden y viceversa.
• Homeostasis; consiste pues en un equilibrio dinámico alcanzado a base de dispositivos de retroalimentación o feed-back, también llamados servomecanismos o mecanismos de autorregulación o autocontrol.

3.- Concluya respecto a cómo ha cambiado la motivación de los empleados en el contexto de la historia de la administración.

Bueno si nos vamos a la historia de la administración, podemos llegar a la antigua Babilonia y más atrás aun, desde un principio para poder organizar los pueblos, reinos o imperios se necesitó de la administración, para saber de que forma organizar mejor el ejército y tener mejor desempeño en batalla se debían organizar de tal forma de optimizar recursos y fuerzas y poder derrotar a sus rivales.  En todo estos aspectos se necesitó administración y las personas se fueron dando cuenta que mientras mayor orden había mejor funcionaban las cosas.

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