Analisis de coyuntura cobre
Enviado por Flaoso Osofla • 28 de Abril de 2019 • Documentos de Investigación • 1.089 Palabras (5 Páginas) • 107 Visitas
ANALISIS DE COYUNTURA
Carrera: Ingeniería Comercial.
Asignatura: Taller Integrado Nº 3
Profesores: Sr. Omar Acuña, Sr. Miguel Hernández, Sr.Hector Garrido.
Integrantes: Patricio Gallegos, Flavio Osorio.[pic 2]
“Malestar de cotizantes independientes manifiestan por cotización obligatoria de Salud en Operación Renta”
Economia y dinero diario pulso la tercera, martes 02 de abril 2019
Ámbito Social:cabe destacar la problemática que existe socialmente hoy en el país el descontento de los trabajadores con boletas de honorarios y sus cotizaciones obligatorias, ya que esto se introdujo el año 2012, se introdujo una reforma previsional y de seguridad social para todos los trabajadores que emiten boletas de honorarios y boletas de prestación de servicios a terceros, ya que socialmente estos podrán optar a los beneficios sociales tales como salud, cotizaciones previsionales accidentes de trabajo y fondos de pensiones, sin opción de eximirse.
Con esto se generó el malestar de los contribuyentes al no poder eximirse de no cotizar al presentar su declaración de renta y optar a devolución en los casos que tengan devolución y en los casos que no sean por pago, a contar 01/01/2018 se genero la obligacion de efctuar cotizaciones previsionales.
La sociedad chilena considera que estos descuentos son un abuso por las afp y por el servicios de impuestos internos al informar estos descuentos y notificarlos a tesoreria para que este genere las retenciones, considerando que ellos tienen un derecho sobre sus cotizacion no ven el otro lado de la cara de cuales serian los beneficios por cotizar en afp, salud, accidentes del trabajo y fondos de pensiones.
La idea de esta nueva ley de cotizaciones es poder dar mas cobertura a los tarbajadores independientes que son los que antes no estaban cubiertos por ninguna clase de beneficios en caso de enfermadades, accidentes del trabajo o fallecimiento y despido del trabajador independientes ya con esta nueva ley de cotizaciones obligatorias para los trabajadores indpeendientes es que tendran los mismos beneficios de los trabajadores dependientes.
Ámbito Económico:
de acuerdo a lo analizado en clases y estudiado el caso en el cual estamos presentando la estrategia que implementa el gobierno para los trabajadores independientes y que emiten boletas de honorarios y boletas de honorarios a terceros, es que con la vía de los impuestos conjuntamente con las afps y salud, es la estrategia cooperativa competitiva, ya que mediante las declaraciones de impuesto obligaran a que no se evada impuestos ya que más de 3.100.000 presentaron su declaración y 120 mil contribuyentes no la declararon o la omitieron con esto la brecha de no declaración y no cotización de los trabajadores esto será un beneficio para el país ya que con el cumplimiento de los trabajadores independientes existía una laguna por parte de estos ya que no existía un cumplimiento por cotizar y así empobrecer las afp y los departamentos de salud ya que existían trabajadores que nunca cotizaron y se atendían como indigentes ocultando patrimonios.
Donde esta estrategia se ira ejecutando paulatinamente y gradualmente por años y por lo que estos descuentos no serán por el total del porcentaje de cotizaciones previsionales, y este no tenga un impacto económico en los trabajadores independientes y por esto se obtendrán mejores resultados a nivel económico y país.
Esta estrategia es una unión entre la superintendencia de salud y la superintendencia de seguridad social en la cual informaran al Servicio de Impuestos Internos sobre en cual esta afiliado el el trabajador en (Isapre o Fonasa), En mayo de cada año, con la retención o PPM de los honorarios declarados en el Formulario N° 22, de acuerdo a un nuevo orden, se realizará el pago de las cotizaciones previsionales y mutualidad, El SII calculará el 7% que será destinado a las prestaciones de salud, que la Tesorería entregará a Fonasa o la Isapre, de acuerdo a lo informado por la Superintendencia de Salud.
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