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Antonio Catalan


Enviado por   •  6 de Octubre de 2013  •  297 Palabras (2 Páginas)  •  467 Visitas

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CASO:

ANTONIO CATALÁN Y PILAR GÓMEZ ACEBO

1. ¿Qué cualidades en común tiene ambos personajes?

Si desean pueden tomar los 20 puntos (lo tienen impreso) y sustentar

PREMISAS ANTONIO CATALAN PILAR GOMEZ SUSTENTACION

Buenas ideas SI SI En ambos casos eran consientes de que sus buenos valores generan confianza en si mismo y en los demás

Buenos hábitos SI SI Ambos casos pudieron salir de la adversidad respetando sus valores

Buenos valores SI SI Ambos tenían valores rescatables.

Constante SI SI Ambos casos tuvieron que pasar muchas situaciones que pudieron hacerles retroceder pero la constancia fue determinante en sus carreras.

Creatividad SI SI Cada uno constantemente se retaban y miraban los problemas de manera diferente.

Decisión. Ambos fueron decididos en lo que se planteaban sin mirar atrás.

Entusiasmo SI SI Entusiasmo, día a día vivían situaciones donde estar con una actitud diferentes hacia el cambio.

Pasión SI SI Antonio catalán le gusta su trabajo y por esto hizo la diferencia en su negocio.

Sentido común SI SI En ambos casos las situaciones que se les presentaba tenían una solución diferente en base a sus buenos criterios.

2. ¿Qué paradigmas le ha hecho analizar/revisar/dudar/romper a usted en forma personal?

Siembre ha existido el paradigma de que las mujeres son el sexo débil, mas en el caso de Pilar Gómez una mujer que no se amilano a las circunstancias y enfrento con valentía los retos y adversidades que le obligaba su posición.

A veces los estudiantes muy destacados llegan a triunfar ya que en el caso de Antonio Catalán no fue el estudiante exitoso y destacado que hubiera querido ser, como él dice “tenía claro que estudiar lo mínimo posible por que cuando empezara a trabajar se termina el cuento”.

3. ¿Qué aprendió del trabajo?

Para sacar adelante una empresa o negocio no se necesita asesores o asistentes que te indiquen un plan estratégico, el tener claro donde uno quiere llegar hace la diferencia; plantearse concretamente las metas ha cambiado negocios que han crecido.

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