Análisis de la película el general

ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO

Gerardo Fonseca

6to Turismo “B”

30 agosto de 2013

La película en genral trata acerca de la discirminacion y la falta de ética laboral y jurídica exitente y palapable en la sociedad incluso actualmente.

Primero el conflicto inicia con la discirminacion que recibe Andrew Beckett

El primer aspecto legal que se puede discutir es que una persona no puede ser despedida intempestivamente sin niguna razón que no se relacione con su desempeño laboral ,en este caso la persona es despedida por su situación de salud y la incapcidad que esta le genera, añadiéndole el agravante que es la discriminación por el hecho de que el sr.beckett era homosexual; en todo este aspecto se puede denotar la falta de equidad y ética departe de los dueños de la firma.

Otro hecho importnate que muestra la falta de transparencia en la empresa esel sabotaje empresarial de l que fue objeto beckett iy las practicas abisvas de los dirigentes de la firma.ademas de uqe trabajadores de la misma fueron sobornados para que sus declaraciones no sean favorables para Beckett

Pero el abuso de influencias discrimancion y perjucios no solo se muestra en la empresa sino también de parte del juez el mismo que en un par de ocasiones este toma desiciones basándose en su pensamiento o criterio que posee sobre los homosexuales.

Por lo que en esta ocasión el estado no está garantizando seguridad, transparencia, universalidad y equidad.

Beckett menciona que pudo conseguir un abogado que lo representase por lo que interpreto que el estado no esta garantizando que las personas reciban sus beneficios de ley ,ya que el estado asi como otorga servicios gratuitos médicos también debe prestar servicios gratuitos de asesoramiento legal a todos los ciudadanos.

- La justicia no puede tener fines de aleccionamiento moral bajo ninguna circunstancia, sobre todo si las premisas de tal aleccionamiento son equívocas.

El principal problema deontológico que presenta la película a analizar, es la falta imparcialidad, característica que deben tener quienes ejercen y participan de la justicia; jueces, abogados, jurado y testigos. Los prejuicios personales no pueden influir en las decisiones de estas personas en razón de un asunto litigioso. La mayor complicación en esta materia, es que los actores del sistema judicial son personas, con bagajes culturales y pensamientos propios, de los que muchas veces es difícil deshacerse. Es por esta razón que el sistema no es infalible, pero de todas formas es necesario buscar el más alto nivel de imparcialidad posible, para que las decisiones sean efectivamente apegadas al Derecho, y no a recelos personales.

No es posible, además, discriminar dentro del sistema judicial y sus procesos, en razón de orientación sexual o enfermedades,

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