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Aprobación del Programa de Seguridad y Salud Laboral


Enviado por   •  11 de Mayo de 2019  •  Monografía  •  12.112 Palabras (49 Páginas)  •  399 Visitas

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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PSST CUERPO DE  BOMBEROS DEL MUNICIPIO SAN CRISTÓBAL “CORONEL (B) JUSTO PASTOR DAZA PORRAS”

SEGÚN NORMA TECNICA NT-01-2008


Aprobación del Programa de Seguridad y Salud Laboral

        Quienes suscribimos, el COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, del CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO SAN CRISTOBAL “CORNEL (B) JUSTO PASTOR DAZA PORRAS, hacemos constar que hemos sometido a consideración y aprobación el presente PROGRAMA DE SEURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

                San Cristóbal, Febrero 2018.

DESCRIPCIÓN

FECHA

EDICIÓN

REVISIÓN

Documento Original

Febrero 2018

1

1

REVISADO Y APROBADO: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

DELEGADOS DE PREVENCION

REPRESENTANTES PATRONALES


Carta de Compromiso

Fecha de emisión: _________________________

Sres. (Comité de Seguridad y Salud Laboral - CSSL): _________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Yo, ____________________________________________________, titular de la cédula de identidad Nº __________________________ Representante legal del CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO SAN CRISTÓBAL “CORONEL (B) JUSTO PASTOR DAZA PORRAS”, R.I.F., por medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido el proceso de construcción y validación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artículos 61 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y los artículos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Técnica, me comprometo a asumir los siguientes compromisos:

1. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo.

2. Adoptar y desarrollar nuevas tecnologías compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de trabajo.

3. Proporcionar educación e información teórica y práctica, suficiente, adecuada y en forma periódica a las trabajadoras y los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.

4. Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras y los trabajadores.

5. Promover sistemas de comunicación interna sobre la eficacia de la política, normas y resultados en los aspectos de prevención, facilitando, fomentando la coordinación y participación de las trabajadoras y los trabajadores.

6. Evaluar de forma periódica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la seguridad, higiene, ergonomía y psicología, utilizando los registros sobre morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los métodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas.

7. Garantizar a las trabajadoras y a los trabajadores de las empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias, condiciones óptimas de seguridad y salud en el trabajo.

8. Establecer programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social para el disfrute de las trabajadoras y los trabajadores.

9. Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.

10. Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y Delegados de Prevención, enmarcada dentro de sus facultades y atribuciones, establecidas en la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.

______________________________

Firma y Sello del Representante Legal de la Empresa


Índice de Contenido

Aprobación del Programa de Seguridad y Salud Laboral        2

Carta de Compromiso        3

Índice de Contenido        5

Índice de Tablas        7

Índice de Figuras        8

Introducción        9

Título I: Glosario de Términos        10

1. Definiciones        10

Título II: Objetivos, Alcance y Responsabilidades        12

1. Objetivo General        12

2. Objetivos Específicos        12

3. Alcance        13

4. Responsabilidades        13

Título III: La Empresa        14

1. Razón Social        14

2. Reseña Histórica        14

3. Misión        16

4. Visión        17

5. Valores y Principios        17

6. Ubicación Geográfica        18

7. Jornada Laboral        19

8. Atribuciones        19

9. Número de Trabajadores        23

10. Código CIIU        23

Título IV: Metodología de la Investigación        25

1. Tipo de Investigación        25

2. Diseño de la Investigación        25

3. Población y Muestra        26

4. Fases de la Investigación        26

Título V: Situación Actual        28

...

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