Bono de antiguedad en bolivia

LEGISLACION LABORAL

TRABAJO PRACTICO SOBRE EL BONO DE ANTIGÜEDAD.

LIC. DALCY ARDAYA TERRAZAS.

1.- ¿Qué es el bono de antigüedad y cómo se paga? Trabaja

El bono de antigüedad es un beneficio social que recibe todo trabajador a lo largo de su permanencia laboral dentro de una organización empresarial, de acuerdo al tiempo que va trabajando se le añadirá un porcentaje de bono de antigüedad a su total ganado de cada mes.

El bono de antigüedad es una escala única aplicable a todos los sectores laborales según el Decreto supremo 21060 de 29 de agosto de 1985. En Bolivia se aplica un aumento según el sueldo mínimo nacional (actualmente en el 2021 se encuentra en Bs. 2164.-). Según el ministerio de trabajo boliviano indica que las empresas productoras o cualquiera sea su actividad por el esfuerzo del trabajo que se realiza en las funciones laborales le aplican al porcentaje de bono de antigüedad hasta 3 sueldos mínimos nacionales.

2.- ¿Cómo calcular bono de antigüedad Bolivia 2021?

Para entender mejor de cómo se paga el bono de antigüedad en Bolivia vamos a suponer un ejemplo sencillo:

Un señor de nombre Pedro Gonzales en su planilla de sueldos y salarios arroja un Haber Básico de Bs. 5.000.- y ya está trabajando 3 años dentro de una empresa productora.

Su bono de antigüedad correspondiente a su tiempo de permanencia laboral en la empresa es de 3 años así que se encuentra en el rango de 2-4 del 5% de bono en antigüedad. Su Haber Básico no se lo toma en cuenta para el cálculo ya que la base del mismo es el Sueldo Mínimo Nacional de Bolivia de Bs. 2.164.- y según el ministerio de trabajo se tiene que calcular por 3. Entonces el cálculo es de la siguiente manera:

Bono de antigüedad = 2.164 x 3 x 5% = 324,6.-

El resultado obtenido se le suma a su total ganado:

5.000 + 324,6 = 5.324,6.-

3.- ¿Cómo se aplica el bono de antigüedad en Bolivia?

En Bolivia por disposición de la ley  General del Trabajo el Empleador aplica el bono de antigüedad en la planilla de sueldos y salarios al trabajador

4.- ¿Cómo calcular años de antigüedad?

Se calcula restando la fecha de emisión de la planilla de sueldo menos la fecha de ingreso del trabajador

5.- ¿Cómo se determina la antigüedad de un trabajador?

En base a los años resultantes que da desde que ingreso hasta la actualidad se hace una comparativa con los porcentajes mostrados en la siguiente tabla:

6.-¿Cómo se calcula la antigüedad de una empleada doméstica?

Es igual que los demás, las empleadas domésticas están incluidas en la Ley general del trabajo, con todos los beneficios y obligaciones que otorga, es decir se basa en el decreto Supremo 21060 del 29 de agosto de 1985

7.- ¿Qué quiere decir con antigüedad laboral?

La antigüedad laboral es el tiempo laborado por un trabajador para una empresa determinada; es decir, el lapso en que ha permanecido o permaneció en ella, desde el momento en que firmó su contrato inicial y hasta la fecha presente o la fecha en que terminó su relación laboral.

CASOS PRACTICOS

1.- Juan trabaja en correo del sur., y gana Bs. 5420 como total ganado. Tiene una antigüedad de 6 años. Calcular el bono de Antigüedad y su nuevo haber básico.

TOTAL GANADO = 5420

ANTIGÜEDAD = 6 AÑOS = 11%

BONO ANTIGUEDAD = 3MN X ESCALA DE BONO ANTIGÜEDAD

BONO ANTIGÜEDAD = 2164 X 3 = 6492 X 11% = 714.12

NUEVO HABER BASICO = TOTAL GANADO – BONO ANTGUEDAD

NUEVO HABER BASICO = 5420 – 714.12 = 4705.88

...