¿Cómo afrontar una entrevista de trabajo?

¿Cómo afrontar una entrevista de trabajo?

¿Cuál sería la actitud adecuada? En primer lugar, esta conferencia se basa en dos simulaciones de entrevistas. De las cuales, una representa al postulante idóneo y otra al postulante inadecuado.

Evitar la insistencia y el contacto físico, el primero puede generar anticuerpos en el clima y el segundo incomodar al entrevistador.

Demostrar un buen manejo comunicativo y evitar el uso de palabras de alto calibre (demonios) y la manifestación de quejas.

Otro aspecto relevante es manejar conocimiento respecto a la empresa que te contrata (conoce a tu enemigo) y denotar deseos de superación (línea de carrera) y ganas de aprender.

Es fundamental saber desenvolverse frente a preguntas que a primera vista pueden no parecer guardar relación con la oportunidad laboral (manejo de tiempo personal, relaciones familiares y sueños), dado que todo es significativo para el evaluador.

Emplear palabras técnicas (predisposición, delegar) tiene un efecto positivo en la percepción que se forman de ti.

Evitar rotundamente el uso de expresiones ambiguas (puede que sí o quizás) y palabras coloquiales (empilar), esto desprestigia tu capacidad léxica.

También es importante saber seleccionar las debilidades y fortalezas que comunicas al evaluador (¡cómo le vas a decir que eres impuntual!).

Controlar el exceso de risas, ya que estas pueden percibirse como un indicio de nerviosismos, si bien una sonrisa cordial es adecuada, es fundamental economizar y regular estas expresiones.

La importancia de C.V.

Atractivo, coherente y claro. Esto es lo más cercano a lo que TÚ eres, ya que este dice mucho de ti. Es importante adaptar la información vertida en función a la empresa a la que se postula. Adaptas el formato en relación a la empresa.

Evita los errores ortográficos y procura que todo sea sujeto a comprobación.

Darle importancia a los primeros 11 segundos, según la estadística, este inicio marca la pauta de lo que venidero.

CENTRADO

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D.N.I.

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RESUMEN LABORAL

Incluye estudios, conocimientos y experiencia profesional

No Incluye competencias blandas

4 o 5 líneas como máximo

Responde ¿Quién soy? ¿Qué sé? Y ¿A dónde quiero ir?

EXPERIENCIA (PRE) PROFESIONAL

Nombre de la empresa, fecha de ingreso y retiro (mes y año)

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