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CALENDARIO CIUDADES Osaka


Enviado por   •  25 de Diciembre de 2018  •  Práctica o problema  •  302 Palabras (2 Páginas)  •  209 Visitas

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CALENDARIO

CIUDADES

Osaka

comprar en la galería comercial de Shinsaibashi

visita a KANAZAWA (3 H DESDE OSAKA)

Kioto

La antigua capital. El alma del Japón más tradicional con sus mejores templos, tradiciones clásicas y bellas calles. También está repleta de tiendecitas de souvenirs.

Al menos para 2 días completos allí. Desde aquí podéis ir a Nara y quizás Osaka.

DIA 1 KIOTO: Fushimi Inari (infinita serie de pórticos rojos); Kinkakuji (pabellón dorado); y el templo Kiyomizudera (y callecitas aledañas).

 

Habiendo solicitado previamente la certificación por descubiertos a la TGSS (expedida en plazo y, siendo esta positiva), el servicio de limpieza ha sido contratado en enero de 2018 y por un año de duración con la compañía «Don Limpio», la cual destina a tres de sus empleados para que desarrollen dicha labor en las dependencias de la empresa principal, a razón de 4 horas diarias cada uno de ellos, durante cinco días a la semana.

Línea Indirecta ha puesto a su disposición toda la infraestructura necesaria (un cuarto a modo de vestuario y otro como almacén de los productos e instrumentos de limpieza utilizados). Los trabajadores se encuentran sometidos al poder de dirección y organización de Don Limpio, que efectivamente ejerce las potestades que le son propias como empleador (facilita las instrucciones y el material de trabajo, fija el calendario vacacional de estos empleados, aprueba los días de asuntos propios, recibe los justificantes de sus ausencias por enfermedad o por cualquier otro motivo, adopta las medidas de carácter disciplinario que procedan...). No obstante, estos trabajadores carecen de tarjetas y distintivos que los identifiquen como trabajadores de Don Limpio. Por su parte y en la medida de sus posibilidades, Línea Indirecta vela por el efectivo cumplimiento de la normativa en materia preventiva, con especial atención a lo dispuesto en el artículo 24 de la LPRL y al RD 171/2004.

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