CATEDRÁTICO: LIC. KEVIN RAFAEL PEREZ HERNANDEZ

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE NEGOCIOS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

CARRERA: LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.

FINANZAS EMPRESARIALES

MODALIDAD VIRTUAL.

 “TALLER FINANCIERO”

CATEDRÁTICO: LIC. KEVIN RAFAEL PEREZ HERNANDEZ         

ALUMNOS:                                                             CARNÉ:

ARGUETA SERRANO, JORGE ALBERTO                        03-5575-2015

CALDERON ROMAN, JOSE DAVID                                   03-3152-2016

GARCÍA RODRÍGUEZ, MARIO STEVE                        03-5642-2015

RIVAS PAREDES, KERRY SUHAIL                                      03-5743-2015

VALERIO DE GARCÍA, SILVIA IRACEMA                        03-5644-2015

 SECCIÓN: 01

SAN SALVADOR, FEBRERO 02 DE 2017.[pic 3]

INTRODUCCION

Con el presente trabajo hemos comprendido la importancia que tiene un director financiero y su aporte a la entidad que labore, ya que es una pieza clave, pues todo lo que realiza es fundamental para mantener una buena conexión entre las demás áreas y que la empresa lleve una buena visión hacia donde quieren llegar y bajo qué circunstancias, pero todo dependerá de las bases que este fundamente a los accionistas.

INDICE

Contenido

1. POSTRUA DE LA IDEOLOGIA……………………………………………………………………………………………4

1. MAPA CONCEPTUAL………………………………………………………………………………………………………5

1. FUNCIONES DEL DIRECTOR GERENCIAL………………………………………………………………………….6

1. INTERPRETACION DE LA FABULA…………………………………………………………………………………..7

1. GLOSARIO……………………………………………………………………………………………………………………..8

1. EGRAFIA………………………………………………………………………………………………………………………14

POSTURA DE LA IDEOLOGIA

Nuestro equipo de trabajo ha tomado a bien escoger la segunda postura en cuanto a la elección del nuevo director según lo analizado en el presente video, dicha decisión se ha consensuado tomando en consideración lo siguiente:

En la actualidad vivimos en un mundo moderno, en el cual los negocios y la administración han dejado de realizarse de forma tradicional, con el paso del tiempo estos métodos tradicionales han evolucionado, si bien es cierto  toda empresa busca tener  finanzas estables,  hay que reconocer que para lograrlo debe arriesgar y esto conlleva a que tenga como director a una persona joven, preparada, con visión, que tenga hambre de formar nuevos horizontes en las empresa y al mismo tiempo que tenga la capacidad de ver nuevas oportunidades de negocio, las cuales aseguran la estabilidad presente y futura de la empresa.

En el video claramente se puede observar que en el momento en que se está hablando de un perfil de director joven, con visión, la secretaria gesticula su cara como diciendo “la oportunidad para jóvenes visionarios e innovadores ha llegado y yo quiero ser parte de ellos”.

Definitivamente estamos en el tiempo en el que el mercado obliga a cambiar a las empresas de estrategia, de estructuras, de visión, de objetivos. Aquellas empresas que no tienen la capacidad de identificar las oportunidades de negocio y expansión están condenadas a desaparecer a corto plazo. Los accionistas deben ser muy inteligentes en el tipo de director que escogen para dirigir sus instituciones y al mismo tiempo estar conscientes de que es de mucha relevancia que esta persona se joven y que tenga como objetivos maximizar las utilidades por acción de la empresa.

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FUNCIONES DEL DIRECTOR FINANCIERO

De acuerdo a loa observado en el video, se pueden tomar estos puntos de referencia:

1. Debe saber sobrellevar las diferentes las diferentes crisis financieras.
2. La elaboración de informes para las juntas en la toma de decisiones.
3. Poder llevar el excedente de fondos a mejores activos.
4. Tener claro los objetivos estratégicos generales.
5. Llevar la evaluación de dividendos en la empresa.
6. Prudente y creativo, en el medio global para la empresa.
7. Cumplir con los objetivos con ética.
8. Debe ser una persona innovadora.
9. Visionario
10. Negociador
11. Una persona estratégica.

Cada persona tiene su punto de vista en el video, pero de algo estamos seguros, es que el director financiero es una pieza clave en las empresas, ya que son de mucha ayuda como guía en las tomas de decisiones en todas las áreas de dicha entidad; pues se vuelve más un asesor del accionista.

INTERPRETACIÓN DE LA FABULA

Es muy importante el reconocer que dentro de la vida empresarial es muy difícil estar pensando en un cambio radical, en un mercado el cual no conocemos y mucho menos pensar en invertir contra otras empresas muchos más grandes que la que podemos tener, la cual puede ser una empresa a nivel local.

Pero efectivamente como pudimos observar en la fábula de los cazadores debemos de lanzarnos a competir con empresas mucho más capacitadas que la nuestra lo importante es saber cómo vamos a lograr superarla ante tantas adversidades que puedan presentarse.

Los problemas y los obstáculos siempre se presentarán en el ambiente del mercado, pero es de vital importancia tener presente que nosotros debemos poner en practica nuestras habilidades para que cuando estas vengan no puedan afectarnos a nosotros, sin embargo, debemos ir siempre un paso adelante de la competencia para que podamos llevarles siempre la delantera sin permitir que las adversidades nos afecten.

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