Caso aplicacion a la ley 16744

Caso de aplicación a la ley N°16.744.

Nombre Alumno: Cristobal Ramirez Vergara.

Nombre Asignatura: Legislación de prevención.

Instituto IACC

26/08/2019

Desarrollo

1. Diseñe una pirámide donde se incorporen algunas normas que se deben considerar para proceder ante dicho accidente, explicando cada nivel de la pirámide.

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Constitución

política de Chile

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Leyes

16.744 - 20.123

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Decretos supremos

D.S40 - D.S.109 - D.S.101 - D.S.54

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Nch. y resoluciones

Nch. 1258 - Nch. 2501

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Circulares

Circular n° 3.335

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Normativa y políticas internas

Procedimientos - reglamentos internos

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• Constitución política de chile: La constitución política regula el funcionamiento del estado chileno, el cual expresa cuales son los derechos que tienen los chilenos y además regula los mecanismos para hacer valer estos derechos.
• Leyes:  Estas leyes exige a las empresas  a cumplir con diversos requerimientos relacionados con la prevencion de riesgos laborales, en beneficio y protección a los trabajadores.
• Decretos supremos: Los decretos supremos se deben cumplir a cabalidad, debido a que son ordenadas por el presidente de la república y el respaldo de los ministro de estados, en conformidad al procedimiento establecido en la ley.
• Nch. y resoluciones: Las normas chilenas son los documentos de requerimientos y normas, el cual pasan a estudio a nivel de comité técnico y aprobación por un ministerio especifico. Estas normas son de uso indispensable para las empresas en tema de seguridad laboral.
• Circulares: A través de la circular se da a conocer ordenes o entregar una información relevante y especifica con respecto a algún cambio realizado en un decreto supremo.
• Normativa y políticas internas: Las normas y políticas internas de la empresa se dan a conocer inmediatamente cuando se contrata a una persona por sus servicios. Las normas y políticas se rigen estrictamente por las leyes y decretos supremos vigentes en el país, el cual la empresa debe cumplir a cabalidad, para velar por la seguridad de sus trabajadores y entregar un servicio de calidad. Todo esto acompañado de los procedimientos de trabajos y reglamento interno difundido al personal.

2. Fundamente ¿cómo se relaciona el caso con lo planteado en la constitución política, el código del trabajo y en la ley 16.744 referente a seguridad laboral?

La relación que hay entre el caso presentado y las tres normas planteadas en la pregunta,  son que estas y las demás normativas fueron creadas para velar por la seguridad y protección de los trabajadores, a la vez con estas medidas se busca eliminar que se produzca algún accidente, ya sea directamente o con ocasión del trabajo. Además de que la empresa debe cumplir con muchas normativas y certificaciones para su funcionamiento y más aun cuando se está trabajando para un proyecto donde el mandante es el mismo estado del país. Es mayor aun el motivo de realizar una buena certificación y fiscalización, antes, durante y al termino de la faena de la empresa que está trabajando en el túnel para no descuidar ningún detalle en temas de seguridad.

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