Colfamilia
Enviado por andriu23 • 14 de Marzo de 2012 • 389 Palabras (2 Páginas) • 492 Visitas
QUE ES UNA CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR
Las cajas de compensación de asignación familiar (C.C.A.F.) son corporaciones de derecho privado, con patrimonio propio y sin fines de lucro, las cuales han tenido un sostenido desarrollo y crecimiento en las últimas cuatro décadas principalmente, tanto en nuestro país como en el extranjero.
El objetivo de las Cajas de Compensación originalmente era la administración de las "prestaciones de seguridad social" las cuales tendían al desarrollo y bienestar del trabajador y su familia.
Hoy en día las Cajas de Compensación entregan una gran gama de beneficios en materia de seguridad social a sus afiliados, además de los objetivos básicos antes mencionados. Las nuevas áreas en que han incursionado las Cajas de Compensación son: vivienda, cultura, salud, capacitación, recreación, desarrollo personal, perfeccionamiento.
QUIEN TIENE DERECHO A LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN
LAS CAJAS DE COMPESACION SON FAMILIARES Las Cajas de Compensación Familiar podrán adelantar la actividad financiera con sus empresas, trabajadora, pensionada, independiente y desempleados afiliados en los términos y condiciones que para el efecto reglamente el Gobierno Nacional.
De conformidad con lo previsto en el artículo 335 de la Constitución Política, la autorización, inspección y vigilancia de la sección especializada de ahorro y crédito de las Cajas de Compensación Familiar la ejercerá la Superintendencia Bancaria.
¿EN COLOMBIA SE PUEDE ESTAR AFILIADO A DOS CAJAS DE COMPENSACIÓN?
Cuando el trabajador presta sus servicios a más de un empleador, se tendrá en cuenta para efectuar el cómputo para el cobro del subsidio familiar monetario, el tiempo diario laborado para todas ellas y el salario.
Y se debe afiliar por la empresa que devengue mayor salario. Si es igual puede escoger la empresa por la cual se afilia a la Caja.
Nota: En ningún caso se debe afiliar por más de una empresa a una Caja de Compensación Familiar.
CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE COLOMBIA
1) CAFAM
2) CAJACOPI
3) COMFAMA
4) COMPENSAR
5) COMFACA
6) COMBARRANQUILLA
7) COMFABOY
8) COMFACHOCO
9) CONFAMILIARES
10) COMFACUNDI
11) COMFACAUCA
12) COMFACOR
13) COMFENALCO Antioquia
14) COMFENALCO Cartagena
15) COMFAMILIAR
HISTORIA
Fueron creadas por el DFL N° 254 de julio de 1954 y son supervisadas por la Superintendencia de Seguridad Social. Las CCAF fueron creadas originalmente por las asociaciones de empleadores y prestaban únicamente servicios a los obreros de sus empresas. Los beneficios posteriormente se extienden a todos los trabajadores sin distinción (DL Nº 1.596 de 1976). Posteriormente fue liberado el ingreso individual
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