Colonias de santa Catarina.

INTRODUCCIÓN.

En este trabajo se descartara lo más relevante de lo que sucedió con los vecinos de santa Catarina y su gubernatura para la solución de los conflictos entre vecinos en las mismas colonias de santa Catarina.

OBJETIVO.

El objetivo de esta investigación sobre el municipio de santa Catarina es para la reflexión para uno mismo como persona, y para ser ejemplo a los de más municipios que no han implementado los métodos alternos de solución de controversias, ya que en esta investigación se muestra cómo fue que el gobierno de santa Catarina actuó para crear soluciones entre los conflictos que había en las colonias de dicho municipio.

Promueven Mediación en Santa Catarina.

Autoridades municipales realizan una labor constructiva, interesados en impulsar su entorno social en beneficio de la comunidad a través del dialogo.

El gobierno de santa Catarina ha impulsado la participación de los vecinos con el objetivo de tener un gobierno que escuche, atienda y resuelva los problemas de los ciudadanos, el alcalde Víctor Pérez Díaz, capacito a más de 180 representantes de vecinos en la solución de conflictos. El alcalde menciono que este acercamiento con la gente es con el propósito de resolver las necesidades de la comunidad.

La finalidad es designar ciudadanos comprometidos con su comunidad, a fin de fortalecer la capacidad de gestión para solucionar problemas al interior de colonias, esto lo expreso el alcalde.

La contraloría municipal y la secretaria del ayuntamiento han trabajado de la mano llevando a cabo cursos semanales de introducción a la mediación en varias colonias de Santa Catarina, estos eventos son programados y se realizan cada semana en diferentes colonias, tienen la finalidad de que los ciudadanos puedan sobrellevar los conflictos con sus vecinos.

Víctor Pérez destaco que en las reuniones se exponen los ingredientes del conflicto para que los habitantes pueda identificar la situación y poder actuar al respecto, entre los que se encuentran la diversidad y diferencia de pensamientos, las distintas percepciones, los valores, sentimientos y los conflictos externos. Algunas recomendaciones que menciona son el reconocer la existencia del conflicto, definir con exactitud cuál es el problema, aclarar explícitamente que se tiene la voluntad de solucionarlo, ser tolerantes con quien nos confronta, valorar y comprender sus puntos de vista.

Para fomentar un trato digno hacia la gente, el gobierno de Santa Catarina ofreció a sus empleados una charla sobre los derechos humanos, sobre los grupos en situación de vulnerabilidad en el que se destacó en el servicio público obligatorio promover, respetar y proteger las garantías individuales de todas las personas.

Alternativa de solución (opinión personal).

Como

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