“Comunicación sinérgica”
Enviado por Sidayn Salinas • 10 de Noviembre de 2020 • Apuntes • 556 Palabras (3 Páginas) • 3.295 Visitas
[pic 1][pic 2]
“Instituto tecnológico nacional de México campus Pachuca”
Ciencias económico administrativo
Ingeniería eléctrica en potencia y automatización
Desarrollo humano integral
lV. Autorrealización
Vl. habito la sinergia
Desarrolló de objetivos
Islas Salinas Juan Sidayn
Pachuca Hidalgo a 9 de noviembre del 2020
Desarrollo de objetivos.
- Describa la “Comunicación sinérgica”.
La comunicación sinérgica se refiere o se describe como la comunicación real para mí la comunicación abierta donde tanto como emisor y receptor abren la mente el corazón y hasta dejan de lado sus creencias y queriendo tener una comunicación real.
- Exprese lo que significa “Sinergia en el aula”.
La sinergia en el aula se refiere a un nivel de atención entendimiento entre el maestro y los alumnos, en lo personal es lo que el profesor transmite con los conocimientos y las ganas de que los alumnos aprendan y las formas con lo que lo hacen la forma transmiten el conocimiento y generan un vínculo con los alumnos.
- Exprese lo que significa “Sinergia en la empresa”.
Para mí esto habla o expresa de generar una identidad empresarial, crear una meta para la empresa si no una meta una misión con la cual se sientan identificados los colaboradores y trabajadores y trabajar en un ambiente ameno y cn los objetivos claros y todos tirando hacia el mismo lado y con muchas ganas de avanzar.
- Distinga los puntos básicos de la “La sinergia y comunicación”.
Saber actuar
Querer actuar
Poder actuar
- Subraye lo que significa “La pesca de la tercera alternativa”.
Significa encontrar un punto de equilibrio entre lo que queremos nosotros y otras personas pensar ganar ganar y busca una opción que beneficie a ambas partes podría decirse encontrar el camino de en medio.
- Defina la “Sinergia negativa”.
Es cuando se llevan a cabo acciones que, en vez de generar desarrollo y crecimiento del equipo, generan conflicto, quejas, pérdidas de tiempo, falta de motivación, etc. (Afectan el clima laboral negativamente).
- Describa la esencia de “Valorando las diferencias”.
La esencia de las diferencias habla al respectó que tenemos que respetar las diferencias entre la gente en todos los aspectos como son mentales, psicológicas, emocionales y hasta físicas, valorar en lo que somos buenos y apreciar en lo que estén mejores que nosotros
...