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Conceptos De Motivacion


Enviado por   •  29 de Abril de 2014  •  235 Palabras (1 Páginas)  •  203 Visitas

Conceptos de motivación

Definición

Teorías de la motivación

- Jerarquía de las necesidades

o Maslow

• Fisiológicas

• Seguridad

• Sociales

• Estima

• Autorrealización

- Teorías X y Y

o Douglas mcgregor

• Teoría x

• No les gusta su trabajo

• Deben ser obligados

• Teoría y

• Consideran el trabajo natural

• Buscan responsabilidades

- Teoría de los dos factores

o Motivación

• Proceso

• Reconocimiento

o Higiene

• Políticas

• Administración de la compañía

- Teoría de las necesidades

o McClelland

• Necesidades de logro

• Sobresalir

• Necesidades del poder

• Lograr algo que no se lograría por otro medio

• Necesidades de afiliación

• Deseo

o Relaciones interpersonales

- Teorías contemporáneas

o Teoría de la autodeterminación

• Motivación intrínseca

• Algo del interior

• Hobby

• Motivación extrínseca

• Algo del exterior

• Algo que no se quiere hacer mucho

o Compromiso con el puesto de trabajo

• Grado en que un empleado

• Interviene

o Energía física

o Cognitiva

o Emocional

• Factores del compromiso

o Involucramiento

o Valores

• Individuo

• Organización

o Establecimiento de metas

• Piensa en alcanzar su meta

• Lograr alcanzar su meta

• Metas

• Impuestas

• Escogidas

o Teoría de la auto eficacia

• Se refiera a la convicción que tiene un individuo de que es capaz de realizar una tarea.

• Pueden involucrar más en las tareas

• Albert Bandura afirma que hay 4 maneras de aumentarla

• Dominio en el acto

o Obtener experiencia en el puesto de trabajo

• Moldeamiento vicario

o Adquiere confianza observando la realización de la tarea

• Persuasión verbal

o Adquisición de confianza por medio de expresión verbal

• Activación

• La persona se mentaliza que puede hacer mejor el trabajo

o Teoría de equidad y justicia organizacional

• Yo – adentro

• Expectativas de un puesto diferente dentro de la empresa

• Yo – fuera

• Expectativas de puesto fuera de la empresa

• Otro – dentro

• Individuo nuevo dentro de la empresa

• Otro – fuera

• Individuo o grupo fuera de la empresa

o Expectativas

• Relación esfuerzo desempeño

• Probabilidad que cierta cantidad de esfuerzo conducirá el desempeño

• Relación

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