Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

LEGISLACIÓN LABORAL

Introducción        3

Etapa Uno del Proyecto        3

• En la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos e identifica ¿en dónde se integra la observancia de los tratados internacionales?, ¿por qué?        3
• Menciona cuáles son los Artículos Constitucionales que contemplan la materia laboral y de seguridad social y menciona brevemente a qué refiere cada uno.        4
• Menciona en materia de Seguridad Social, ¿cuál es el marco normativo vigente en nuestro país?        9

Etapa Dos del Proyecto        10

• Determina cuál es la ley que regula estas relaciones laborales        11
• Identifica cuáles son los derechos laborales-prestaciones- a que tiene derecho cada uno de los trabajadores        11
• Determina si es un mismo patrón para todos los trabajadores. Fundamenta tu postura.        13
• Investiga en Ley Federal del Trabajo vigente, ¿cuáles son las obligaciones de los trabajadores?        13
• Según la Ley Federal del Trabajo, ¿cuáles son los requisitos mínimos indispensables que deben existir para que surta pleno efecto, una relación bajo el esquema del outsourcing.        16
• De entre unos de los derechos laborales existe el pago de pago de utilidades, con base en la tabla presentada y los datos arrojados hasta este momento, determina ¿qué trabajadores tienen derecho a esta prestación y a qué instancias deben exigir y por qué?        17

Etapa Tres del Proyecto        18

• Identifica y explica las consecuencias en el incumplimiento de las obligaciones del capital humano para cada caso, así como los derechos que pueden surgir en consecuencia.        18
• Determina para cada caso si hay alguna competencia de alguna autoridad laboral y ante qué autoridad se deben desahogar.        19
• Ubica las normas de la Ley federal del Trabajo y legislaciones complementarias involucradas para cada caso.        20
• ¿Qué es lo que procede en cada uno de los casos planteados –Armando T. y José M.?        22
• ¿A qué tienen derecho conforme a la ley cada uno de ellos en cuanto a la terminación de la relación laboral?        22
• Realiza el cálculo de las prestaciones (finiquito o liquidación) que se incluirán para cada caso conforme a la normatividad vigente        24
• Determina si alguno de estos casos debe ser expuesto ante alguna autoridad laboral y en caso afirmativo, ¿cuál y por qué?        26

Conclusión        27

Referencia Bibliográfica        28

Introducción

En la primera parte del documento, se revisará la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, prestando especial atención a las referencias realizadas al artículo 123, el cual trata sobre el trabajo y a la previsión social. De igual forma veremos la importancia de los tratados internacionales para enmarcar y poder ayudar a garantizar los derechos humanos de todos y todas, y así comprender el peso que estos tienen en nuestra ley. Se mencionan los principales puntos de las reformas laborales de los años 2012, 2016 y 2017. De igual forma se tocará el marco legal en materia de Seguridad Social.

En la segunda parte del documento, se llevará a cabo el análisis de un caso de estudio; el cual tendrá como objetivo analizar la relación laboral empleado-patrón y cuales son los derechos y obligaciones de estos. Podremos entender de forma más clara quien es el patrón en casos particulares y de forma general, cuales son las obligaciones de los trabajadores. Posteriormente se analizará cuales son las condiciones básicas para poder realizar una subcontratación y por último se podrá analizar cuales son las condiciones para poder ser participantes en el reparto de utilidades y de ser y no recibir esta prestación, donde poder realizar una denuncia o con quien podamos acudir.

En la tercera etapa del proyecto se pone en práctica los conocimientos adquiridos al revisar dos casos prácticos. En donde se tendrá que sustentar conforme a la Ley la decisión tomada. Para ellos se tendrá que tomar en cuenta los distintos marcos legales y los artículos que se puedan emplear en cada caso en particular.  

Etapa Uno del Proyecto

•  En la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos e identifica ¿en dónde se integra la observancia de los tratados internacionales?, ¿por qué?

Al revisar la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos podemos observar que se hace mención de la observación de los tratados internacionales a lo largo de ella. La mayoría de estas menciones están relacionadas con el respeto y la veracidad del actuar conforme a los Derechos Humanos.

En el Capítulo I, correspondiente a los derechos humanos y sus garantías. Con la finalidad de que todas las personas gocen de los derechos humanos reconocidos en la Constitución y en los tratados internacionales de los cuales el Estado Mexicano toma parte. En el Artículo 11 de la Constitución, donde nos dice que toda persona tiene derecho a buscar y recibir asilo, el poder ser reconocido como refugiado y el otorgamiento de asilo político se realizarán de conformidad con los tratados internacionales. Siendo la ley la que regule sus procedencias y excepciones.

Artículo 15, al no autorizar la extradición de reos políticos, delincuentes de orden común y que hayan tenido la condición de esclavos, esto con la finalidad de poder garantizar sus derechos humanos.

En el apartado XXIX-P en la expedición de leyes que establezcan la concurrencia de la Federación, las entidades y los municipios en el ámbito de sus respectivas competencias, en materia de derechos de niñas, niños y adolescentes.

Artículo 76, al facultar exclusivamente al senado para analizar la política exterior desarrollada por el Ejecutivo Federal, para aprobar los tratados internacionales y convenciones diplomáticas que el Ejecutivo Federal suscriba, así como su decisión de terminar, denunciar, suspender, modificar, enmendar, retirar reservas y formular declaraciones interpretativas sobre los mismos.

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