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Creando un perfil de competencias


Enviado por   •  16 de Septiembre de 2021  •  Apuntes  •  1.648 Palabras (7 Páginas)  •  134 Visitas

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ACTIVIDAD 2

“CREANDO UN PERFIL DE COMPETENCIAS“

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ELDA MARISOL DE LA FUENTE SALINAS

                                 Matrícula:    146675                                 

                                      Grupo:    SD40

ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD

CAPTACIÓN, RETENCIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO

MTRO.  SALVADOR ORTEGA MARTINEZ

Actividad 2 / CREANDO UN PERFIL DE COMPETENCIAS

Monterrey, Nuevo León  a 10 de JULIO de 2021.

COORDINADOR DE SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO

  1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

NOMBRE DE LA EMPRESA:

Clínica Hospital I.S.S.S.T.E. Constitución

NOMBRE DEL PUESTO:

Coordinador de Servicios Auxiliares de Diagnóstico y Tratamiento

PUESTO DEL JEFE INMEDIATO:

Subdirector Médico

DEPARTAMENTO:

Coordinador de Servicios Auxiliares de Diagnóstico y Tratamiento

ÁREA:

Médica

PUESTO(S) QUE LE REPORTAN:

Jefatura de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre, Jefatura de Radiodiagnóstico e Imagen , Jefatura de Medicina Física y Rehabilitación, Encargado de Activación Física , Encargado del Área de Electrocardiografía.

  1. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Vigilar la aplicación de las normas y metodologías mediante la prestación de servicios de diagnóstico y tratamiento (imagenología, Tele radiología (Mamografías), laboratorio diagnóstico, banco de sangre, Electrocardiografía, Medicina Física y Rehabilitación así como la activación Física)  Coordinar las actividades a realizar en los Servicios Auxiliares de Diagnóstico y Tratamiento a fin de brindar atención con calidad, seguridad, de manera oportuna y eficiente procurando la eficiencia y eficacia como parte del proceso efectivo de evaluación y Diagnostico  de los pacientes de la Clínica  Hospital Constitución.

  1. DATOS GENERALES DEL PUESTO

TIPO DE CONTRATO:

Definitivo Confianza

HORARIO LABORAL:

09:00 a 16:00 horas

HORARIO EXTENDIDO:

16:00 a 18:00 horas

SUELDOS, INCENTIVOS Y PRESTACIONES:

$20,804.00

  1. FUNCIONES DEL PUESTO

FUNCION 1:

APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD

DESCRIPCION:

        

Vigilar la aplicación de las Normas y metodologías mediante la prestación de Servicios de Diagnóstico y Tratamiento Instrumentando la aplicación de los criterios, Lineamientos y Normas a las cuales debe apegarse el funcionamiento operativo del Instituto para lograr una atención integral en un ámbito de respeto y compromiso con el paciente.

RECURSOS:

Manuales de Procedimientos, Leyes, Reglamentos, Normas Oficiales, Cursos de Capacitación, Equipo de Cómputo, Teléfono y Copiadora.

OBJETIVO:

Lograr aplicar los criterios, lineamientos y Normas Oficiales correctamente a cada uno de los departamentos que depende la Coordinación de Servicios Auxiliares De diagnóstico y Tratamiento para  evitar sanciones de los órganos de Control.

FRECUENCIA:

Diario

RELACIÓN FUNCIONAL:

Dirección, Subdirección Medica, Subdirección Administrativa, Coordinación de Conservación y Mantenimiento, Recursos Materiales, Almacenes.

RELACIÓN EXTERNA:

Órganos de Control

APOYOS:

Jefatura de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre, Jefatura de Radiodiagnóstico e Imagen , Jefatura de Medicina Física y Rehabilitación, Encargado de Activación Física , Encargado del Área de Electrocardiografía

FUNCION 2:

COORDINAR SUMINISTROS/MANTENIMIENTOS

DESCRIPCION:

Coordinar suministro de equipamiento, Reactivos (analitos)  y control de los Bienes Muebles que requieran las diversa áreas a cargo de la Coordinación de los servicios Auxiliares así como los mantenimientos preventivos y/o Correctivos de todos los equipos, esto de acuerdo a  el apego a la Normatividad aplicable y los contratos vigentes .

RECURSOS:

Manuales de Procedimientos, Leyes, Reglamentos, Normas Oficiales, Cursos de Capacitación, Equipo de Cómputo, Teléfono y Copiadora.

OBJETIVO:

Suministrar con orden y control los bienes que requieran las áreas que dependen de la Coordinación siempre en estricto apego a la Normatividad aplicable. Así mismo estar en constante apego con los mantenimientos correspondientes mensuales de cada uno de los equipos en contrato.

FRECUENCIA:

Diario

RELACIÓN FUNCIONAL:

Subdirección Medica, subdirección  Administrativa, Coordinación de Conservación y Mantenimiento, Recursos Materiales, Almacenes.

RELACIÓN EXTERNA:

Áreas Solicitantes, Proveedores, Derechohabientes  

APOYOS:

Jefatura de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre, Jefatura de Radiodiagnóstico e Imagen , Jefatura de Medicina Física y Rehabilitación, Encargado de Activación Física , Encargado del Área de Electrocardiografía

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