Cuadro comparativo intelectual organico y analista simbolico

Intelectual Orgánico

Los Analistas Simbólicos

Se comporta desde la solidaridad: asume la relación estrecha que lo une con la clase de la que cree que es representante.

Encara el reto de analizar y a actuar, en una situación determinada en un ambiente complejo.

Se definen por el lugar y la función que ocupa en el seno de una estructura social.

Ejerce el papel de negociador. Son intermediarios, identifican y resuelven problemas valiéndose de símbolos. Abarca procesos de reflexión y comunicación.

Requiere de altos niveles de conciencia para impulsar el disenso y el cuestionamiento al consenso manipulado.

- El conocimiento, permite llegar a un nivel cultural y moral.

- La educación promueve una forma de guía intelectual y moral.

-POLÍTICA: El intelectual tiene también como función la de suscitar, en los miembros de su clase a la que está vinculado orgánicamente, una toma de conciencia de su comunidad de intereses, y la de provocar en el seno de esta clase una concepción del mundo homogénea y autónoma.

-ETICA: Tienen por objeto, reinstalar la idea de personas y ciudadanos autónomos, solidarios, creativos, reflexivos y críticos.

El conocimiento "útil": Requiere el perfeccionamiento en cuatro habilidades básicas: abstracción - pensamiento sistémico - experimentación - colaboración.

Utilizan instrumentos de análisis, argumentos políticos y económicos, legales obtenidos a través de la experiencia.

Los instrumentos pueden ser matemáticos, tácticas financieras, observaciones psicológicas de cómo persuadir, métodos inductivos o deductivos o cualquier otra técnica para resolver problemas.

El conocimiento "útil" es el que sirve para ganar en las transacciones y negociaciones donde se diseñan las decisiones.

Papel significativo: Pueden servir para mantener una estructura social o para transformarla a través del disenso.

Reconoce la legitimidad del saber popular, de la cultura popular, del buen sentido popular y del conocimiento científico.

Busca la identificación de oportunidades de acción eficientes para la organización donde trabaja, al menor costo de oportunidad y, finalmente, resuelve dificultades, mediante las posibilidades de las diferentes alternativas, y evalúa los recursos y costos de implementación

ES PRECISO GARANTIZAR UNA PLURALIDAD DE ESPACIOS DE PRODUCCIÓN.

Ambos pueden  favorecerse si comparten, las herramientas que los ayudan a entender y comprender la realidad.