Cultura Internacional del Trabajo
Enviado por PamAni FP • 27 de Septiembre de 2018 • Informe • 1.056 Palabras (5 Páginas) • 1.474 Visitas
Datos de identificación
Nombre estudiante | Daniel Hernández Heredia |
Nombre docente | Daniel Moreno Jiménez |
Fecha | 19 de septiembre del 2018 |
Cultura Internacional del Trabajo
Unidad 1. El Entorno Global y las Competencias Interculturales
Actividad 4
Proyecto Integrador Etapa 1
Instrucciones:
- Realiza una investigación en fuentes fidedignas sobre proyectos trasnacionales exitosos apegados a tu área de estudio o algún interés personal, reconoce sus elementos y analiza los planteamientos y cómo fue desarrollado.
- Define una idea para tu proyecto, recuerda que este puede enfocarse a fines laborales o también puede ser un proyecto con fines altruistas.
- Algunos ejemplos podrían ser:
- Creación de una aplicación o sistema para beneficio de comunidades en situación de riesgo o de exclusión social y que pueda aplicarse en diferentes partes del mundo.
- Creación de comunidades estudiantiles internacionales con fines de aprendizaje, negocios, ayuda comunitaria, etcétera.
- Desarrollo de una idea de negocios.
- Para esta primera Etapa del proyecto deberás desarrollar los elementos que a continuación se solicitan:
Título del Proyecto: | Creación de una plataforma para recaudar fondos para causas sociales. |
Análisis de Impacto: |
El apoyo social es sin duda fundamental para el bienestar de las peronas. Debido a nuestra gran necesidad de contar con el apoyo de una u otras personas, y que los humanos somos fundamentalmente seres sociales, la influencia de nuestro círculo puede ser de verdad muy importante para vivir. Esto puede dar paso a consecuencias positivas. |
Análisis de beneficios: |
Podemos encontrar difrentes tipos de beneficios con este proyecto de ayuda social. Apoyo emocional Que es el reconocimiento de nuestas emociones por parte de los demás, además de la muestra de cariño y preocupación por parte de otras personas, pero sobre todo las personas que reciben el apoyo, detona el interes y los valoriza. Algunas de las formas más comunes de mostrar este tipo de apoyo es mediante la empatía y la aceptación. La principal función del apoyo emocional es dejarle saber a la persona que es apreciada y valorada por otros, así aumenta su autoestima y su confianza en sí misma. Apoyo tangible Esto se refiere a la provisión de bienes materiales, servicios o ayuda económica por parte de otras personas, o donaciones de marcas que suelen sumarse en campachas activas constantemente. Además engloba a todas aquellas acciones que ayudan directamente y de manera concreta a la pesona que se ayuda. Apoyo informacional El apoyo informacional va diretamente conectado con la acción de aconsejar, guiar o proporcionar información útil a otra persona que necesita apoyo emocional o que asesoría, de tal manera que le beneficie a la hora de resolver sus problemas y no reincida o caiga en dicisones que afecten su autoestima y/o carácter. Apoyo de compañía Este tipo de apoyo tiene que ver con el sentimiento de pertenencia respecto a un grupo social. Todos necesitamos sentir que pertenecemos a un nucleo o a una familia y esto es parte importante para el crecimiento de las personas que necesiten ayuda. Apoyo percibido vs. Apoyo recibido El apoyo percibido es la creencia subjetiva que tiene una persona sobre la cantidad de ayuda que recibirá en caso de alguna necesidad. En cambio el apoyo recibido se relaciona con las acciones concretas (como la ayuda directa o la proporción de un consejo dado) que el grupo social al que pertenece el individuo le proporciona en los momentos en que la persona necesite. En función de las fuentes El apoyo social puede provenir de una gran cantidad de fuentes, como por ejemplo la familia, los amigos, la pareja, o incluso las comunidades online, hay grupos en internet que se encargan de escuchar y dar asesoria a personas con problemas sociales. Estas fuentes de apoyo pueden aparecer de forma natural (como los amigos y la familia) o de forma más estructurada (como un psicólogo o una organización de ayuda). |
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