Cultura Politica
Enviado por laurafernanda11 • 21 de Noviembre de 2014 • 304 Palabras (2 Páginas) • 214 Visitas
IDENTIFICACION DE PARTICIPACION NO FORMAL
1. ¿Qué problema se abordó?
Siguiendo la línea trabajada en el trabajo colaborativo 1, podemos evidenciar un conflicto socioeconómico sobre el empleo de los habitantes del municipio de Melgar con respecto al campo petrolífero hallado ya hace varios años, en donde la gente exige que la mano de obra y demás empleos que requiere la empresa sean asignados exclusivamente a los habitantes del municipio.
2. ¿Qué tipo de mecanismos se usó por la comunidad identificada?
Los habitantes del municipio de Melgar realizaron una marcha con el fin de recibir apoyo por parte del gobierno y que la empresa escuchara sus peticiones, esta manifestación se llevó a cabo a lo largo de las vías principales del municipio que se extendió hasta la Alcaldía.
3. ¿Qué actores sociales intervinieron?
Los actores identificados fueron:
La comunidad.
Los presidentes de las juntas de acción comunal de los barrios.
Comerciantes.
4. ¿Qué espacios de interacción encontraron?
Los espacios que se emplearon fueron:
Parque central del municipio
Principales vías publicas
Alcaldía de Melgar.
5. ¿Cómo se organizó la comunidad para realizarlo?
La comunidad presento su inconformismo por la situación tan precaria que vivía el municipio con respecto al empleo y al percibir que la empresa petrolífera estaba empleando personal externo al municipio, inicialmente se organizó con reuniones en cada una de las juntas de acción comunal en donde plantearon la problemática en donde los habitantes más afectados (que en el momento se encontraban desempleados) actuaron rápidamente organizando la marcha en la cual convocaron más gente y algunos comerciantes que apoyaran económicamente la causa.
Finalmente se realizó la manifestación satisfactoriamente y la alcaldía junto con los representantes de Campo Wando, se comprometieron a que se reorganizarían y que la mayoría de los empleos serian asignados a los habitantes de Melgar e igualmente a capacitar a la gente en aquellos empleos que requirieran mayor compromiso y responsabilidad.
6. Una imagen que permita evidenciar la experiencia.
http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-1558583
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