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Cultura internacional del trabajo


Enviado por   •  3 de Marzo de 2023  •  Apuntes  •  383 Palabras (2 Páginas)  •  248 Visitas

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Indica algunos elementos del modelo del iceberg que no fueron tomados en cuenta cuando el gobierno estadounidense decidió recibir a los estudiantes de Sudán.

La cultura de un país es como si fuese un iceberg. La punta del iceberg representa la cultura evidente, mientras que la parte mayor por debajo del agua, la cultura profunda. En este caso no consideraron lo diferentes que son la cultura de Sudán y la de Estados Unidos, específicamente en el comportamiento de las personas, por ejemplo los chicos de Sudán mencionaron que los estadounidenses no eran amigables y el hecho también de que no puedes llegar a casa de otro sin conocerlo y en Sudán la gente se preocupa y se ayudan entre ellos.

¿Cuál consideras que fue el mayor choque cultural en este acontecimiento?

El mayor choque cultural considero que fue en la forma de actuar tanto a nivel grupal como individual de las personas. De igual forma se presentó un choque en la cuestión de los recursos pues como se vio en el video en Sudán era difícil contar con agua para bañarse tampoco hay mucha variedad de comida ni de servicios como el uso de la electricidad, a diferencia de Estados Unidos, que es un país con gran desarrollo económico.

Menciona tres consejos que consideras pueden ayudar a las personas a adaptarse a una cultura diferente a la propia y fundaméntalos.

*Una buena forma de entender a personas de diferentes culturas es estando consciente de lo que está sucediendo, de la cultura que estás conociendo, teniendo una mente abierta para así lograr una mejora adaptación a la cultura.

*Otro consejo es evitar caer en comparaciones entre la nueva cultura con la tuya, puesto que al estar comparando sólo creamos sentimientos y pensamientos negativos y no nos dejará aprender nuevas cosas de la nueva cultura.

*Un consejo más y muy importante es el hecho de no emitir juicios sobre valores, actos, conductas, comportamientos, formar de hacer las cosas, etc. respetando siempre las formas de pensar y de actuar, entendiendo siempre esa diferencia de culturas.

Referencias bibliográficas

• AFS Programas Interculturales Argentina. (2011). La cultura y el Iceberg cultural. [archivo PDF]. Edición 2009. Número 006. Recuperado de https://issuu.com/afs-reconquista/docs/006_-_manual_cultura_y_iceberg_cultural

• Lostar ro. (6 de abril de 2011). Individuals from Sudan are brought to the USA, cultural differences emerge. [archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=DYCA6g9bNg0

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