¿Cuál es la importancia del sistema persona – maquina en las empresas?

Importancia del Sistema Persona - Maquina

Rodrigo Andrés Concha Bello

Ergonomía

Instituto IACC

22/11/2015

Desarrollo

1. ¿Cuál es la importancia del sistema persona – maquina en las empresas?

El análisis de la interacción entre persona – maquina es definido como el conjunto de los elementos comprometidos para lograr un fin en común, es decir a que la relación que existe entre el trabajador y la maquina se crea para que se produzca el trabajo o la actividad necesaria de los procesos productivos de las empresas, cuyo rendimiento o eficiencia no es de cada parte o pieza en forma individual, sino del conjunto completo que han intervenido con el fin de lograr la realización de la actividad solicitada.

Dentro de las empresas el sistema persona – maquina es uno de los aspectos más relevantes a considerar, ya que debemos detectar, evaluar y controlar los riesgos que resulten de las evaluaciones que se realizan en los puestos de trabajo, las cuales consideran a la actuación del trabajador en la forma que se desempeñe para cumplir las funciones, las condiciones del entorno del trabajo, las condiciones que ofrece la maquinaria que deba operar y que tipo de contacto debe tener con la maquinaria para ejecutar los trabajos, etc. El poder detectar a tiempo los riesgos ergonómicos nos dará tiempo de implementar las medidas preventivas o correctivas correspondientes, lo que es totalmente beneficioso para las empresas, ya que reduce indiscutiblemente las lesiones a los trabajadores, por lo tanto también reduce el ausentismo laboral, baja en la producción, busca un reemplazante para el trabajador lesionado y capacitarlo para realizar las labores necesarias.

1. ¿De qué forma interviene la ergonomía en el sistema persona – maquina?

El sistema persona – maquina está ligado a la ergonomía, ya que se describe como el conjunto de elementos, materiales, humanos y organizativos que interactúan en su ambiente de trabajo determinado con el objetivo de lograr un fin común. La ergonomía se centra en optimizar la relación persona – maquina con el fin de lograr los resultados esperados por la organización. Los objetivos básicos de la ergonomía son:

• Mejorar la interrelación persona – maquina, de forma que la haga más segura, más cómoda y eficaz, considerando la planificación, coordinador, control y finalidad.
• Evaluar el entorno de trabajo, con el fin de detectar y controlar los riesgos existentes, con el fin de que el trabajador y la maquinaria se complementan de tal manera que puedan realizar su trabajo sin complicaciones.
• Analizar y corregir las conductas del trabajador cuando realiza una actividad con el fin de anticiparse a los hechos para evitar los errores o fallas en los procesos.
• Diseñar de forma ergonómica los equipos, maquinarias, materiales y herramientas a utilizar con el fin de prevenir lesiones a los trabajadores, introduciendo las mejoras al momento de la fabricación.
• Dar a conocer las limitaciones de maquinarias y capacidades del personal que ejecuta los trabajos, con el fin de evitar el sobre esfuerzo o sobre exigencia física y psicológica de los trabajadores.

Son los aspectos más relevantes a considerar para saber cuáles pueden ser las posibles lesiones que afectan a los trabajadores que se desempeñen en maquinarias, o equipos para realizar sus actividades.

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