“DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE”

ENSAYO

“DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO

INADECUADO DEL LENGUAJE”

En relación con otros medios de comunicación, la radio genera una situación comunicativa en la que el emisor y el receptor se ven sin ser vistos en la que se perciben espacios comunicativos.

Si nos encontramos escuchando la radio siempre estamos atentos a lo que digan los locutores esto hace que en nuestra mente se creen todo tipo de imágenes relacionadas con el tema que estén tocando los locutores, ahora si encontramos temas interesantes de la actualidad, la emisora se hace más atrayente para nosotros como oyentes, a la vez imaginamos todo lo que se dice y nos hacen pasar ratos divertidos, pero si yo me encuentro buscando una emisora para escuchar música y veo que hay locutores usando un lenguaje grotesco y burlándose de los oyentes ya no me va a parecer interesante y lo único que hare será apagar mi radio o cambiar de emisora y eso no sería muy bueno para la radio ya que ellos perderían muchos oyentes y la emisora podría desaparecer esto fue lo que vivió la emisora Tropicana con su “Tropishow” en la ciudad de Bucaramanga,

Los locutores de la emisora Tropicana estéreo cayeron en el error del dicho: ´´el fin justifica los medios´´. No es lograr alcanzar niveles más altos que su competencia, es saber cómo llegar a eso niveles y por encima de quien pasan. Faltaron a su ética humana y profesional irrespetando a los oyentes con sus opiniones y lenguaje vulgar, agrediendo así la dignidad humana con sus comentarios soeces y faltos de coherencia con su finalidad. En un medio de comunicación masivo como lo es la radio las opiniones o comentarios que se hacen pueden herir muchas susceptibilidades y atacar a la sociedad, este medio es para construir, para transmitir actitud positiva frente a la vida, para des estresar y dar alegrías a los oyentes, para informar y crecer junto a su público en general ya sea joven, niños o adultos.

En un mundo como el actual tan global y tan lleno de opciones para comunicarse y mantenerse informado, el generar inconformidad e indignación significa que, algo se está haciendo mal en los procesos, quizás la decisión de despedir a esos locutores sentó un precedente al dar valor a las campañas de las personas que se sintieron inconformes con las actitud de los locutores de la emisora y no solo de esa emisora sino de todas por las que se han recibido quejas a nivel nacional. Cometieron errores y como organización la emisora tomó medidas necesarias y le queda la tarea al director o gerente fortalecer su organización mediante estrategias como, evaluar el personal, seleccionar el personal idóneo y principalmente establecer políticas éticas y desarrollar comportamientos socialmente responsables para así alcanzar sus objetivos y realizar su misión con ética, amor, calidad y competitividad.

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