ENSAYO DEL ARTÍCULO: DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE

ACTIVIDAD SEMANA 1

Ensayo del artículo:

“DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” Arango Holguin, C. (2013, mayo 28)

TUTORA

Alexandra Martínez

PALMIRA - VALLE

AGOSTO  DEL 2015

ENSAYO DEL ARTÍCULO: “DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” Arango Holguin, C. (2013, mayo 28)

Introducción

     Se conoce que la ética está relacionada directamente con el comportamiento del ser humano y a su vez se refiere a que cada persona debe aprender a seguir ciertos parámetros de conducta,  desempeñando  un  acogimiento de valores como el amor, la felicidad, honestidad, justicia, etc.;

 Ahora, se considera justificable para muchos,  la sanción para el director y despedida de los locutores de  Tropishow, pero dentro de la empresa se habrán enfocado  por saber, ¿cuál fue la causa por la que llegaron a actuar así los locutores? Y ¿Por qué no tomar sus respectivas medidas antes?

 A continuación se  explicará, que es necesario conocer las causas de algún problema, y no solo culpar a los locutores, dado que ellos simplemente estaban acatados a órdenes superiores, la emisora en general es culpable del problema que dejo crecer.

Desarrollo

    Es claro afirmar que está muy mal expresarse en público  de forma soez,  y peor si la audiencia son personas que aún están en momento de formación,  por ello era necesario que cambiaran la forma de dirigirse,  además  porque ya habían tenido desde hace tiempo quejas, sin embargo era deber de los superiores de la emisora tomar cartas sobre la mesa, pero analizando el porqué de lo sucedido, y como corregirlo, no es simplemente despedir a las personas, ellas debieron haber tenido un seguimiento adecuado en su inicio, y cómo es posible que los superiores de la emisora dejaran crecer tanto el problema.

La audiencia después de haber puesto sus quejas y solicitado cambiar el lenguaje de los locutores quedaron satisfechas al saber su despido, y es muy posible que los locutores sigan siendo criticados e incluso rechazados, dado que muchos en la sociedad crea especulaciones y no buscan la forma de instruir a sus empleados para que en ellos y su clima organizacional no se vea afectado, es muy posible que tuvieron oportunidad de cambiar, pero es seguro que en un principio  no se les dio instrucciones claras y adecuadas para el manejo de su lenguaje en Tropishow.

La emisora como organización, debe tener ciertos valores y políticas para construir una relación mejor externa e internamente, y es necesario que no solo sean cosas escritas, también es necesario que toda persona que haga parte de ella las cumpla, no es culpa total de los locutores, la emisora debio estar al tanto del contenido que se estaba llevando a cabo y no tomo medidas desde un principio, de hecho parece como si hubiesen apoyado estas acciones pensando en que mejorarían la posición por audiencia sin cuidar su imagen y el daño que estaban generándole a las personas al permitir que fueran tratadas groseramente.

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