Definicion Conceptos en Base a Texto Teoría Sociológica Contemporánea

Definición de conceptos según Texto “Teoría Sociológica Contemporánea”

Conceptos a definir: Estructura, función,  sistema de acción, sistema de personalidad, sistema cultural, sistema fiduciario, organización conductual, medios generalizados de intercambio (M.G.I) y modelo A.G.I.L.

Estudiante: Marcelo Villalobos Trigo                                         Nivel: 202                                                                            

Asignatura: Teoría Sociológica Contemporánea.                       Docente: Alfredo García

Definiciones

Estructuraa: Corresponde al modo de organización de la sociedad que artículo cada una de sus “partes” y de esta manera poder conformar un todo.

Función: Es un complejo de actividades dirigidas hacía la satisfacción de una o varias necesidades que se generan dentro del sistema.

Sistema de acción: Es un sistema de los niveles de análisis social cuya función es cumplir la adaptación al ajustarse y/o a la  transformación del mundo externo. De ahí el sistema cultural, sistema social, sistema de la personalidad, organismo conductual.

Sistema cultural: Este sistema se encarna en normas y valores, además permite la transmisión de la misma hacía los sujetos, de tal forma que se interioricen en ella y la hagan parte de su vida. (Morse,1961, Parson y Shils 1951- 122)

Sistema social: Es una pluralidad de actores individuales que interactúan entre si y que tienen un aspecto de medio ambiente, actores motivados a obtener un óptimo de gratificación y cuyas relaciones están mediadas por un sistema de símbolos culturales altamente estructurados y compartidos. (Ritzer,1993-119)

Sistema de personalidad: La personalidad se define como el sistema organizado de la orientación y la motivación de la acción para cada actor de manera individual. (Ritzer,1993-123)

Organismo conductual: Si bien se entiende el organismo conductual como una parte del sistema de acción, Parson nos entrego escasas ideas respecto a él , este solo lo incluyo porque constituye como la fuente de energía para el resto de los sistemas. (Ritzer,1993-125)

Sistema Fiduciario: Cumple la función de la latencia al ocuparse de la transmisión de la cultura (valores y normas) a los actores permitiendo así que estos la internalicen. (Ritzer,1993-122)

M.G.I: Medio de intercambio específico entre cada uno de los sistemas. Eje:

Modelo A.G.I.L: Sus siglas corresponden a : Adaptación, Capacidad, Integración y Latencia:

• Adaptación: Todo sistema de satisfacer exigencias situacionales externas.
• Capacidad para alcanzar metas : todo sistema debe definir y alcanzar sus metas valga la redundancia.
• Integración: todo sistema de regular la interrelación entre sus partes constituyentes.
• Latencia: todo sistema debe proporcionar, mantener y renovar la motivación de los individuos y las pautas culturales.

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