Desarrollo Personal
Enviado por jthoyos • 3 de Julio de 2012 • 284 Palabras (2 Páginas) • 2.162 Visitas
DESARROLLO DE PERSONAL
1.
Los valores terminales son los fines deseables de existencia como por ejemplo metas que como personas nos gustaría cumplir durante la vida.
2.
Son normas o reglas por las que se rige un ser humano o grupo social ya sea correcta o incorrecta la acción, o también podríamos llamarlo como un principio.
3.
Es importante porque nos ayuda a reconocer nuestras fortalezas, nos ayuda a tener objetivos claros, nos da la seguridad y confianza en nosotros mismos, y no obliga a capacitarnos constantemente.
4.
Discurso narrativo: es la exposición de hechos mediante una trama y un argumento.
Discurso expositivo: es el que busca informar de determinada situación, cuestión o también aclararla.
Discurso argumentativo: tiene el fin de convencer.
Discurso publicitario: el fin es de vender un producto y quien sea el redactor debe alcanzar su objetivo.
5.
Responsabilidad: ayudaría a aprender, administrar, orientar y dar valor a las consecuencias de nuestros actos.
Solidaridad: nos permitirá mantener un sentimiento de unidad.
Respeto: nos ayudara a brindar respeto mutuo a si mismo y a los demás.
Honestidad, identidad cultural etc.
6.
Como punto esencial debemos partir por elegir un lugar sobrio, elegir platos simples, mantener la etiqueta.
De debe iniciar la conversación con un tema general para luego en el momento oportuno introducir en la conversación propuestas que serán ideas claras y precisas, y por ningún motivo entrar en discusiones inútiles porque malograrias el objetivo trazado.
7.
Particularmente siempre menciono esta frase: “buen porte y buenos modales, Abren Puertas Principales”.
Es muy importante mantener buenas costumbres, brindando respeto por los demás, porque son es lo que espera el o los individuos que nos rodean. Tener disciplina y mantener un orden es fundamental.
La etiqueta debe estar presente en todos los momentos de nuestras vidas, el modelo se aplica en cierto momentos y circunstancias.
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