Destreza Militar
Enviado por Fuentes1 • 24 de Junio de 2014 • 719 Palabras (3 Páginas) • 313 Visitas
Destreza militar
La definición de destreza militar abarca desde acondicionamiento físico, tácticas de guerra, manejo de armas, explosivos y equipo bélicos.
Significa habilidad en las artes militares, ser un soldado con gran capacidad para la milicia. Ser apto para las armas, para la guerra, para el combate.
_Las destrezas militares son: las habilidades y cualidades que tienen un componente militar (aviación, marina, ejercito terrestre) de desarrollar sus tácticas de defensa y ataque en una situación determinada.
Tipo de lideres
Líder Autócrata
• La decisión se centraliza en el líder.
• Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones.
• Inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.
• Considera que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes.
• Siente que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otras razones para asumir una sólida posición de fuerza y control.
• La respuesta pedida a sus subalternos es la obediencia y adhesión a sus decisiones.
Líder Participativo
• Utiliza la consulta para practicar el liderazgo.
• No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos pero consulta sus ideas y opiniones que les conciernen.
• Para lograr la eficacia escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos y acepta sus contribuciones siempre que sea posible y práctico.
• Cultiva la toma de decisiones de sus subalternos para que sus ideas sean cada vez más útiles y maduras.
Líder Liberal
• Delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.
• Espera a que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control.
• Proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores.
• El subalterno tiene que ser altamente calificado y capaz para que este enfoque tenga un resultado final.
Líder Proactivo
• Empático.
• Motiva.
• Comparte.
• Comunica.
• Es educado y fomenta una organización unida con firmeza y respeto.
Líder Audaz
• Idealista.
• Luchador.
• Dinámico.
• Flexible.
• Dispuesto a arriesgar.
• Consulta antes de tomar decisiones.
Líder Emprendedor
• Tiene ambición: Lograr algo significativo.
• Él toma las decisiones finales.
• Impulso y tenacidad, confianza y apertura psicológica, realismo, apetito de aprendizaje.
Orden cerrado
El orden cerrado, es la base, de donde parte el soldado, donde aprende su instruccion de obediencia, y demuestra su destreza, su importancia se basa
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