Diferencia entre ley 73 y 97
Enviado por Karina Cortés • 11 de Julio de 2019 • Resumen • 506 Palabras (3 Páginas) • 215 Visitas
Ley 73
Esta ley inicia a partir del 1 de julio de 1997, y ampara a todos los trabajadores que se hayan dado de alta ante el IMSS antes de esa fecha.
Si este es tu caso, para reclamar tu pensión debes tener mínimo 500 semanas cotizadas, que equivale a 10 años, y más de 60 años de edad al pensionarte.
Características:
- La mensualidad que recibes es pagada por el gobierno.
- Es una pensión vitalicia, es decir para toda tu vida.
- Una vez pensionado, tú y tu beneficiario podrán hacer uso de los servicios médicos del IMSS.
- En caso de fallecimiento, la pensión se seguirá otorgando a tu cónyuge de manera vitalicia al 90%.
- Recibes un aguinaldo cada mes de Noviembre.
- Tienes acceso a préstamos sobre la pensión del IMSS.
La pensión que recibirás es calculada por el Gobierno Federal aplicando una fórmula determinada, en la que toman en cuenta tu salario promedio de los últimos cinco años y la edad al momento de retirarse.
Aunque a partir de las 500 semanas ya tienes acceso a tu dinero, ésta aumenta en proporción al número de semanas que tengas cotizadas. Entre más semanas excedentes, mejor.
Y el monto de la pensión se actualiza cada año en función al incremento del salario mínimo vigente.
Ley 97
A esta ley pertenecen todos los trabajadores que hayan comenzado a cotizar en el IMSS después del 1 de Julio de 1997.
Si esta ley aplica para ti, como para la mayoría de nosotros, debes haber cotizado 1.250 semanas ante el IMSS (lo equivalente a 25 años) y tener entre 60 – 65 años de edad para recibir tu pensión.
Características:
La mensualidad que recibes es pagado por el Afore con el que hayas decidido contratar.
La duración de tu pensión depende del cálculo inicial de esperanza de vida.
Una vez pensionado, tú y tu beneficiario podrán hacer uso de los servicios médicos del IMSS.
En caso de fallecimiento, la pensión se seguirá otorgando a tu cónyuge o beneficiario.
En ciertos casos específicos puedes hacer retiros sobre el dinero de tu Afore, como:
Matrimonio
Desempleo
Y las aportaciones voluntarias
La pensión que recibes es de aproximadamente el 20 – 30% de tu último salario, más los rendimientos obtenidos sobre ese dinero, que son en promedio de un 7%.
Aparte de eso, es importante que sepas que existe algo llamado Pensión Mínima Garantizada (PMG), que es básicamente un apoyo económico extra que el gobierno otorga a los mexicanos que no tengan los recursos suficientes en su cuenta de Afore. Esta PMG equivale a un salario mínimo general mensual.
Como puedes ver, los beneficios entre una ley y otra han cambiado mucho. Las personas que empezaron a cotizar antes de que entrará en vigor la Ley del 97 tienen muchos más beneficios, y aún así pueden escoger bajo qué ley pensionarse.
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