Diferencias entre empresas cooperativas y empresas capitalistas

1. Diferencias entre empresas cooperativas y empresas capitalistas.

En primera instancia y a modo referencial, la gran diferencia entre las cooperativas y las empresas capitalistas es la organización de un grupo de asociados organizados “tirando” con el mismo sentido mientras que las empresas convencionales, capitalistas, lo hacen  para un lado totalmente opuesto, satisfaciendo principalmente las necesidades o  requisitos de sus dueños.

Una cooperativa es una sociedad formada por un conjunto de personas unidas con el fin de conseguir un objetivo común en una misma actividad económica, es decir, todos los socios de la cooperativa van en la misma dirección para que el beneficio obtenido con su actividad sea el mayor posible. De ahí que uno de los objetivos básicos que debe regir en la cooperativa sea la cooperación entre los socios.

En las empresas, la mayoría de los medios de producción, así como el Capital se encuentre en manos privadas, en este sentido, la producción de bienes y servicios

también se da en términos privados. El intercambio de bienes y mercancías se da en el marco del libre mercado. El estímulo primordial de una Empresa Capitalista es la movilidad social hacia el ascenso, basada en la acumulación de bienes, donde el único estimulo es el beneficio individual. El principio básico que rige en el capitalismo es el de la oferta y la demanda entre los productores y los consumidores, 

La organización de una cooperativa se lleva a cabo a través de un grupo de personas, que se asocian de forma libre y voluntaria, celebrando un acuerdo de cooperación con el propósito de unir esfuerzos, recursos y capacidades para proveerse de bienes o servicios y satisfacer así sus propias necesidades, sin ánimo de lucro. Aceptan ser orientadas por valores y principios del cooperativismo y se rigen bajo normas legales, sus propios estatutos y las demás disposiciones de cumplimiento obligatorio vigente.

En cambio, las empresas capitalistas, están dirigidas a satisfacer los objetivos de máxima rentabilidad económica de las personas que la crean y sus fines son con ánimo de lucro. Es un sistema de organización económica y social en el que la propiedad de los medios de producción corresponde a los capitalistas, quienes tienen el capital, y está separada de los trabajadores, quienes tan sólo disponen de la fuerza de trabajo.

En una cooperativa las asambleas son el órgano de toma de decisiones. La participación en las asambleas es totalmente abierta  y el voto de cada cooperativista tiene el mismo valor. Las decisiones se han de tomar preferiblemente por consenso, para asegurar el respeto a la diversidad de opiniones, la cohesión del grupo y el desarrollo óptimo del proceso.

En las empresas la toma de decisiones se realiza a través de la elección entre varias alternativas posibles, teniendo en cuenta la limitación de recursos y con el ánimo de conseguir algún resultado deseado.  Tomar el camino correcto es elemental, ya que el éxito o fracaso pueden depender de cada determinación. Se elige entre varias alternativas posible, teniendo en cuenta la limitación de recursos y conseguir un el resultado deseado. Escogen la mejor opción entre las posibles, y posteriormente analizar si se alcanzó o no el objetivo deseado.

Las cooperativas no tienen ganancias, si excedentes. Todo estará sujeto al ejercicio económico de la cooperativa, se destinara un porcentaje al fondo de reservas, otro porcentaje a educación, formación y promoción. Una vez que la cooperativa haya dotado los fondos obligatorios y liquidado el Impuesto sobre Sociedades, lo beneficios y excedentes disponibles, ya sean cooperativos o extra cooperativos, se destinaran al retorno cooperativo a los socios, a la dotación de reservas voluntarias repartibles o no, o a incrementar los fondos obligatorios de la cooperativa. El destino de estos excedentes debe estar en los Estatutos sociales, sin embargo, también es posible que sea la Asamblea General la encargada de tomar la decisión cada ejercicio.

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