Diferentes escuelas administrativas
Enviado por Jose Pacheco • 21 de Julio de 2019 • Documentos de Investigación • 302 Palabras (2 Páginas) • 142 Visitas
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Diferentes escuelas administrativas | Precursores | Aporte | Características | Ventajas | Limitaciones |
Administración científica |
Frederick Winlow Taylor | En métodos y herramientas | Elevar el ritmo de productividad. Racionalizar el trabajo del operario. Eliminar movimientos inútiles | Crear normas y métodos para una mejor eficacia | Que las personas debían de ser idealizadas o seleccionadas según capacidad |
Administración clásica o general | Henri Fayol | Estructura general de la organización del proceso administrativo. Y método cartesianos | División de trabajos para tener una mejor dirección. Enfoque a sistema cerrado | Crear dirección en las organizaciones. Crear un buen ambiente de trabajo | El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas La falta de realismo. |
Administración conductual o del comportamiento | Gantt, Munsterberg. Abram Maslow y Douglas Mc Gregor, Mari Parker Folett. | Relaciones humanas en las empresas. Superación personal. | Ordenar las relaciones para beneficio de las organizaciones. Satisfacer las necesidades personales y humanas satisfaciendo el ego en la superación | Es una escuela ecléctica e incluye las ciencias sociales y psicológicas. Que los trabajadores constituyan su propia cultura. | Algunas personas no estaban capacitadas para los cargos aunque tuvieran los conocimientos |
Diferentes escuelas administrativas | Precursores | Aporte | Características | Ventajas | Limitaciones |
Enfoque de sistemas | Ludwig Van Bertalanffy | Realizar teorías y formular conceptuales para crear condiciones para la realidad empírica | Estudiar los campos no físicos del conocimiento científico | Integrar en la educación científica. Estudiar los campos no físicos del conocimiento científico | Las falta de constancia en una organización |
Enfoque contingencial o situacional | Burns y stalker. Lawrwrence y Lorsch. Joan woodward | Condiciones ambientales. Sugerir diseños organizacionales apropiados para las situaciones ambientales. Desarrollar ideas de diagnóstico para tener una idea precisa en el momento preciso | Este enfoque se basa en las otras teorías y en las críticas de cada una de ellas. Enfoque al sistema abierto. Administración tecnológica.
| Entender las relaciones dentro y entre los sub sistemas así como dentro de las organizaciones | Las empresas prefieren ampliar sus instalaciones de producción antes de organizar una red de distribución. Las utilidades dependen de la racionalidad de la empresa |
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